Avis CEGOS
Ne remplissez pas le questionnaire envoyé par Cegos : le lien est tracké . Faites passer sur Whattsapp. On remplit pas ou façon je dis pas la vérité smile.
Message passé dans le groupe WhattsApp, merci. On va le remplir façon smile.
Alerte questionnaire Cegos ! Le lien vers le questionnaire est tracké : Cegos saura qui a complété le questionnaire. Ne ne remplissez pas ou ne soyez pas francs dans le questionnaire. On y va façon hypocrite. Ne dites pas la vérité sur le questionnaire. C'est peut être une chasse aux sorcières. Relayez dans le groupe whattsapp.
J'ai beaucoup d'annulations de formations. Même à 3 participants , annulées. Des journées bloquées pour rien . Trop tard pour caler de nouvelles formations avec d'autres organismes sur ces dates. Une prévision de CA à la baisse. Je vais devoir chercher un CDI. Trop précaire d'être formateur Cegos. J'aurais jamais dû compter sur Cegos. Je suis juste un salarié déguisé depuis des années.
Chiffre d’affaires et bénéfices de CEGOS
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 38 M | 39 M | 37 M | 29 M |
| Salaires et traitements (€) | 12 M | 12 M | 11 M | 8,8 M |
| Marge brute (%) | 99 | 99 | 99 | 99 |
| Marge brute (€) | 128 M | 123 M | 107 M | 77 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 13 | 14 | 12 | -3 |
| Résultat d’exploitation (€) | 25 M | 25 M | 20 M | 4,1 M |
| Résultat net (€) | 17 M | 18 M | 14 M | -2,6 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 1 M | 779 k | 665 k | 769 k |
| Achats de marchandises (€) | 944 k | 651 k | 599 k | 678 k |
| Variation des stocks de marchandises (€) | 18 k | -6,4 k | -12 k | 15 k |
| Achats de matières premières (€) | 69 k | 134 k | 78 k | 76 k |
| Trésorerie disponible (€) | 20 M | 17 M | 19 M | 5,5 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 12 k | 28 k | 11 k | 8,1 k |
| Autres dettes financières (€) | 184 k | 175 k | 173 k | 175 k |
| Capital social (€) | 5,8 M | 5,8 M | 5,8 M | 5,8 M |
En 2021, CEGOS a réalisé un chiffre d’affaires de 105 045 970 € et un bénéfice net de 13 732 042 €, traduisant une hausse de 40% en un an.
Ce bilan vous semble-t-il cohérent avec votre réalité terrain ?
Encore une formation avec 13 participants ! J'en avais déjà eu 15. Cegos bourre au delà du maximum les formations. La stratégie gagnante : augmenter le nombre de participants et baisser nos tjm. L'argent avant tout. J'ai une idée : pourquoi pas des formations en distanciel avec 100 participants en live ? Pour encore plus d'argent dans la poche de Cegos. Plus et plus ça fait plus.
J'ai candidaté auprès des autres organismes de formation. Je n'en peux plus de Cegos.
On a lancé la discussion sur le groupe WhatsApp. C'est bon de ne pas se sentir seule. L'union fait la force.
Faux indépendant, vraie précarité : un formateur CGT assigne Cegos pour faire reconnaître ses droits
https://efp-cgt.syndicatcgt.fr/2025/08/communique-de-presse-assignation-cegos/
Faux indépendant, vraie précarité : témoignage d’un formateur pour Cegos
https://efp-cgt.syndicatcgt.fr/2025/07/faux-independant-vraie-precarite-temoignage-dun-formateur-pour-cegos/
"Au début, tout était rose… sur le papier
Quand j’ai commencé à travailler pour Cegos en octobre 2019, je pensais rejoindre un réseau de formateurs reconnus, au service des élus du personnel. J’étais enregistré comme auto-entrepreneur, sans contrat de travail, mais on me promettait une grande autonomie pédagogique. Très vite, j’ai compris que cette autonomie n’était qu’une façade.
En réalité, tout était contrôlé, imposé, surveillé.
Je ne choisissais ni mes contenus, ni mes outils pédagogiques. Il fallait suivre à la lettre les supports fournis par Cegos, souvent inadaptés aux réalités des représentants du personnel que je formais. Mon discours devait rester strictement neutre : pas de critique des directions, pas d’analyse trop engagée, pas de réponses trop précises aux questions des stagiaires — surtout si ces réponses risquaient de déranger les employeurs qui avaient commandé la formation.
Le paradoxe est total : je formais des élus au droit du travail et à la contestation argumentée, mais je n’étais pas autorisé à le faire pleinement.
Noté, contrôlé, sanctionné… sans contrat
Chaque mission faisait l’objet d’une notation interne. Une remarque « malvenue », une initiative pédagogique, un simple décalage par rapport au support, et ma note baissait — avec, à la clé, le risque d’être écarté des futures sessions. J’étais donc soumis à un lien de subordination clair, sans aucune protection juridique.
À l’occasion de la crise Covid dans la formation, en octobre 2020, la collaboration a été rompue par simple e-mail, sans justification, sans procédure, sans indemnité.
Cegos a mis fin à la relation comme on annule une commande.
Faux indépendant, vraie exclusion sociale
Ce statut « d’indépendant » m’a plongé dans une précarité complète, car il prive de tous les droits sociaux essentiels :
Pas de chômage : à la fin de la mission, aucun revenu, aucun filet de sécurité.
Une retraite future misérable : cotisations faibles, revenus irréguliers = points retraite dérisoires.
Pas de protection santé réelle : mutuelle, arrêt maladie, soins… tout est à ma charge. Et en cas de maladie, c’est simple : pas de mission = pas de revenu. On est poussé à former même malade.
Aucun droit collectif : je ne peux ni voter aux élections CSE, ni me présenter comme candidat. Un comble pour un formateur… spécialisé en CSE !
Ce statut « d’indépendant » est en réalité un détournement du droit du travail, une stratégie délibérée pour éviter d’embaucher, tout en conservant le contrôle total sur le travail des formateurs.
On nous appelle « animateurs de formation », mais nous sommes en réalité corvéables, isolés, éjectables, sans les protections fondamentales du salariat."
Je vais faire comme les autres : ma pub sur LinkedIn pour attirer des nouveaux clients pour mes formations et compenser le tjm misérable.
J'ai trouvé un exemple de post sur LinkedIn pour voir comment c'était rédigé. Je ne connais pas ce formateur mais son texte est pas mal.
Vous pouvez aller voir si vous êtes en panne d'inspiration :
https://www.linkedin.com/posts/pierre-jean-maury-cmc_retour-dexp%C3%A9rience-formation-au-chu-de-activity-7367154641064607744-Z665?originalSubdomain=fr#
Cegos ne les voit pas passer. Ma prochaine formation est la semaine prochaine. Je compte bien publier aussi un post LinkedIn de formateur star, sous les radars Cegos.
Merci au groupe pour les conseils !
Lui, encore mieux, il a tout compris : le pavé
https://fr.linkedin.com/pulse/formation-de-formateur-cegos-retour-sur-trois-jours-etienne-billet
On voit les pro 😂😂😂
https://fr.linkedin.com/posts/helenecouderc_aujourdhui-et-demain-derni%C3%A8re-formation-activity-7349098195651633154-Pqvo
Le meilleur c'est le formateur Alexandre qui a un contrat d'apport d'affaires avec une solution IA. Il anime des formations pour Cegos. Pendant formation, il vend la solution IA et après que le client Cegos a signé avec le partenaire IA, il touche sa belle commission.
Quand il publie un post LinkedIn en fin de formation, il mentionne le partenaire IA et ne tague pas Cegos. Le partenaire lui fait de la pub. Il est trop malin dans sa façon d'utiliser Cegos à son avantage. Il partage ses meilleurs conseils dans le groupe WhatsApp. Rejoignez-nous ! Cegos ne peut pas surveiller les formateurs sur LinkedIn. Il ne s'est jamais fait prendre. L'erreur est de compter sur Cegos pour vous valoriser ou vous faire gagner de l'argent. Les TJM des formateurs Cegos vont baisser, encore.
Cegos a tellement de difficultés à trouver des formateurs sur les formations, que je reçois des sollicitations pour des formations en dehors de mes compétences. Une habilitation rapide avec un autre formateur qui me dit quoi dire. pas besoin d’être expert du sujet. juste répéter ce qui a été vu en habilitation. Des amateurs qui forment des novices, ça passe. Les novices ne savent pas si ce que je dis est vrai ou faux. Si on me pose une question et que je ne connais pas la réponse, je la pose à chatgpt discrètement pendant la formation. Tout le monde y voit que du feu pendant la formation. Je passe pour un expert même si je n'y connais rien.
Cegos veut juste vendre ses formations, et peut prendre n’importe quel formateur disponible.
Les meilleurs formateurs ont quitté Cegos.
Cegos a tout compris, c'est les meilleurs : ils pondent tout avec IA, même le support de formation avec IA en moins de 1 heure et le revendent à la chaîne à +4000 euros la formation. Meilleur rendement possible.
Des clients même pas fichus de créer les supports eux mêmes . Des formateurs en carton. Quand les clients s'en rendront compte ils arrêteront de payer ça.
Cegos a du mal à trouver des formateurs sur certaines gammes. Des formateurs d'autres gammes improvisent. Les formateurs ont compris le modèle qui est en leur défaveur. Ils préfèrent vendre eux mêmes des formations plus qualitatives et gagner un juste prix. J'ai vu l'arrière du décor de Cegos , c'était pas joli joli. J'ai trouvé un meilleur poste ailleurs.
Avis à tous les formateurs indépendants : sur le groupe WhatsApp ! Gogogo.
On partage toutes les infos : tjm, CRM partagé, supports de formation et plein d'autres choses ...
Un live se prépare pour échanger sur : comment préparer et anticiper son départ de Cegos. Rejoignez nous là bas ! Ensemble on est plus forts.
Est ce que les anciens employés Cegos peuvent rejoindre le groupe WhatsApp ?
Je suis toujours payé en retard par Cegos. Le délai de paiement pour une facture est 60 jours dans leur contrat. Mais même les 60 jours sont pas respectés. Une entreprise de cette taille qui paie des indépendants en retard, c'est inadmissible !
Pas de problème avec les autres organismes de formation : en 15 jours maximum je suis payé. Je préfère travailler avec les autres organismes comme Skolae : meilleur TJM et délai de paiement plus court. Dès que j'ai une meilleure proposition de formation chez un autre organisme sur une date, j'annule la formation Cegos.
Aucun scrupule à annuler au dernier moment avec Cegos. Eux le font bien tout le temps. Qu'ils se débrouillent pour trouver un autre pigeon formateur à la dernière minute.
je suis devenu formateur IA pour cegos sans aucune compétence IA. J'ai juste été habilité et j'ai craché le support.
Cegos vend plein de nouvelles formations IA. Cegos a décliné l'IA sur tous les sujets de formations pour vendre plus de formations et surfer sur la vague IA. IA communication IA vente IA tout.
Ces formations sont inutiles et seront vite obsolètes mais se vendent comme des petits pains car les clients de Cegos sont des pigeons .
Tant que je suis payé en faisant quasiment rien : juste cracher un support et regarder les apprenants faire leurs activités inutiles. pourquoi se plaindre. je m'investis à la hauteur du TJM. Cegos baisse le TJM, je baisse la qualité. Personne ne voit rien.
Je me demande qui il restera à la fin comme formateurs chez Cegos : les nuls, les dépendants financièrement et les profiteurs qui se moquent de la clause de loyauté.
RECAP des solutions pour profiter du partenariat Cegos que tous les formateurs indépendants Cegos appliquent:
- vendre aux clients de Cegos ses propres prestations de formation et de conseil
- télécharger les supports de formation Cegos et les retravailler en mieux pour les utiliser pour ses propres formations vendues en direct
- télécharger et copier leurs contacts des responsables formations et apprenants pour vendre en direct
merci à tout le monde pour les conseils dans le groupe whattsapp
Si vous êtes client de Cegos ou apprenant chez Cegos, arrêtez de faire vivre une entreprise qui précarise des gens et fait du salariat déguisé.
Achetez vos formations ailleurs.
Je vois que des avis ont été supprimés. Pas de liberté sur ce site alors que ce qui était écrit par les autres formateurs indépendants étaient vrais.
Sur le groupe WhatsApp, on balance tout tout tout sans filtre et sans censure sur Cegos.
Alors venez dans le groupe WhatsApp partager vos retours d'expérience, les recours judiciaires possibles, comment partir de Cegos en trouvant des alternatives pour le CA.
Je préfère quitter Cegos avant la prochaine baisse de tjm. Les autres organismes de formation ne m'ont pas baisse le tjm.
Nombreux sont les formateurs référencés chez Cegos qui n'animent plus ou très peu.
Les salariés de Cegos nous envoient à nous, formateurs externes, des mails avec plein de smiley.
J'ai l'impression de rajeunir de 30 ans.
Je préfère leur smiley sourire, il est partout.
En général le smiley ça sent la demande complémentaire non payée
Chez Cegos y a que des génies. Un tel potentiel inexploité . Ils auraient pu changer le monde, mettre fin aux maladies, à la famine, aux guerres, au
changement climatique, aux inégalité, aux injustices.... Ils se sont limités à la formation. C'est dommage pour l'humanité . Du gâchis.
Cegos est objectivement maltraitant avec ses formateurs externes. C'est insupportable de travailler avec Cegos. Devoir faire la courbette pour avoir plus de formations, être évalué avec un NPS sur des facteurs qui ne relèvent pas que des formateurs, être mal payé avec des Tjm qui ne couvrent pas la totalité du temps travaillé et qui baissent régulièrement de manière unilatérale.
Ce n'est pas un partenariat, c'est de la soumission.
Le seule moyen de s'y retrouver est de compenser ça autrement, de la même manière que Cegos : sans éthique ni loyauté avec un sourire hypocrite.
Si c'est sur ça que se bâtit une entreprise... Quel sera son (non) avenir avec les transformations profondes en cours et à venir sur le secteur ?
Mdr il vaut mieux rire de cette équipe de chocapic
Je n'utilise pas les outils numériques non plus. J'ai gardé mes fiches d'activités plastifiées pour les formations.
Cegos est objectivement maltraitant avec ses formateurs externes. C'est insupportable de travailler avec Cegos. Devoir faire la courbette pour avoir plus de formations, être évalué avec un NPS sur des facteurs qui ne relèvent pas que des formateurs, être mal payé avec des Tjm qui ne couvrent pas la totalité du temps travaillé et qui baissent régulièrement de manière unilatérale.
Ce n'est pas un partenariat, c'est de la soumission.
Le seule moyen de s'y retrouver est de compenser ça autrement, de la même manière que Cegos : sans éthique ni loyauté avec un sourire hypocrite.
Si c'est sur ça que se bâtit une entreprise... Quel sera son (non) avenir avec les transformations profondes en cours et à venir sur le secteur ?
C'est dans l'esprit Cegos : vintage. Formations vintage avec formateurs vintage de plus de 50 ans qui ne pratiques plus mais sont des pros de la formation standardisée. Supports vintage.
Même la mangeur d'offres des formations rse est vite partie....
Les post it dans les centres de formation Cegos de toutes les couleurs sont tellement utiles. Je les utilise pour toutes les formations. Je fais coller des posts it à tous les apprenants. Chaque formation est ludique et stimulante grâce à la méthode post it.
Les apprenants voient la transformation au retour au travail. Ils gardent des post-it en souvenir.
Souvenir souvenir...
Je préfère les post it orange. Force orange !
Je préfère les post it jaune de Cegos. Force jaune !
La réussite d'une formation chez Cegos se mesure au nombre de post it utilisés. Plus t'utilises de post it plus ton nps est élevé.
Plus de foie gras ce serait mieux.
Ils peuvent encore baisser le tjm de 100 €ht de plus pour du foie gras à la journée de convention annuelle. Ça passera très bien.
Cegos baisse le tjm souvent, quand ils veulent . 50 euros par ci , 150 euros par là. Comme dit Cegos "si vous n'êtes pas contents la porte est là" . C'est quand on parle de tjm qu'on voit leur vrai visage.
Si je suis mal payé je fais le minimum au prix payé pas plus. Tant pis pour le NPS.
Cegos c'est comme les produits laitiers : c'est nos amis pour la vie. Nous les aimons.
Hihihihihi avec des amis comme Cegos pas besoin d'ennemis
Chez Cegos on est une famille. On se tutoie on se connait depuis des années. Les mêmes personnes depuis des années, voire des décennies.
Chez Cegos nous sommes une grande famille qui s'entraide et s'aime sincèrement. C'est pour ça que je travaille aussi le week end et tard le soir pour Cegos. Je ne compte pas mon temps pour ma famille. Je m'investis.
Ce que je préfère chez Cegos? les supports que je dois utiliser pour animer les formations.
Des photos de mecs avec des costards des années 1990. Effet vintage. Des slides remplies de lignes d'informations très détaillées. Chaque espace de slide est bien rempli à volonté. C'est l'ancienne charte graphique, la rouge. Ma préférée.
C'est ça le meilleur chez Cegos : l'intemporalité, le vintage des formations. Comme si on faisait un voyage dans le temps dans les années 1990. La nostalgie c'est ce que les clients adorent. Je pense que c'est ce qui fait le succès de Cegos et la raison pour laquelle j'aime représenter Cegos : je suis autant vintage que Cegos. Le vintage est à la mode.
Oh oui moi aussi j'aime les supports bien optimisés. 120 slides bien remplies pour une formation de 2 jours. Des contenus à jour des dernières nouveautés (plus ou moins). Comme ça, j'ai pas besoin de préparer. je peux lire les slides et animer sur un sujet que je ne maîtrise pas.
Les apprenants sont contents d'avoir tout le contenu détaillé pour pouvoir relire les 120 slides au retour sur leur poste.
Pratique. Effet 2 en 1: support de présentation et en même temps contenu détaillé de la formation.
C'est le génie de la méthode pédagogique de Cegos. Une réputation bien méritée de leader
mondial de la formation. Bravo !
Clause de loyauté oblige. Cegos c'est les best, je confirme et je bénéficie de ce partenariat au maximum de ses possibilités jusqu'à l'os. Je gratte tout ce que Cegos a à m'offrir. Merci Cegos pour mon CA de dingue. Merci pour tout. I love you and i Will Always Love you. For ever and ever.
Cegos c'est les meilleurs. Le personnel est recruté parmi les HPI uniquement. C'est l'élite mondiale de la formation. Une entreprise qui ne fait pas appel à Cegos pour les formations va couler forcément.
😆😅😅😅 je vais pleurer de rire
Je suis formatrice Cegos et très heureuse bien sûr, aussi comme vous 😉. C'est le rêve d'être chez Cegos. J'aime surtout utiliser leur nom sur mon site web et sur mon LinkedIn . j'indique bien que je suis chez Cegos. Ça me fait un tampon je suis excellente alors qu'on sait que ça veut rien dire.
Après chaque formation je poste sur LinkedIn et Cegos me met un mot gentil en commentaire. Je suis validée par Cegos publiquement. Je suis contactée par des entreprises sur LinkedIn. Amen.
Amen ma soeur de Cegos
Cegos me propose beaucoup de L&S formations sur mesure.
En réalité, c'est plutôt un patchwork de supports de formation déjà existants. Les clients pensent payer du sur-mesure mais en réalité Cegos me dit : tu prends un peu de ce support un peu de celui là et tu mixes pour que ça corresponde au programme vendu.
Pour ce que je ne sais pas, je mets la proposition commerciale dans l'IA et l'IA me sort le contenu qu'il me manque.
Parce ce que au prix où on est payé comme consultant formateur, ça peut pas être vraiment qualitatif. Cest vendu cher au client.
Cegos m'a déjà proposé de me payer un jour d'ingénierie pédagogique pour 3 jours d'animation en me disant que c'est juste adapter les supports. Sauf que il faut ajouter les échanges avec le clients pour la préparation de la formation et le temps d'échange avec Cegos. C'est même pas bien cadré dans un contrat dédié : livrables, délais de remise ... C'est de l'amateurisme.
J'en suis au point où je fais du sabotage avec Cegos : je ne vise même plus une bonne évaluation. Je me contente du basique du basique. Cegos m'a complètement démotivé avec leur manière de nous traiter.
Il ne faudrait plus de formateurs indépendants chez Cegos. C'est un rapport de force. Moins Cegos arrive à trouver des freelance sur certaines formations plus les tjm sont hauts. Plus il y a de pigeons et de "si vous n'êtes pas contents partez, y en a 100 derrière" (je cite Cegos) et plus on sera en position de faiblesse.
La solution que je vois pour moi c'est quitter Cegos. Je laisse la place aux nouveaux pigeons.
Et le mec du L&D y a des infos sur le groupe WhatsApp. Allez voir et partager.
Cegos est à l'image de ses clients : Axa, Total énergies..... Entre poubelles, les entreprises se comprennent.
Après Cegos ose mettre en avant sa politique RSE... Cegos est autant RSE que Total énergies ou Axa
Cegos c'est la précarisation des formations. Je suis partie assez vite.
Je télécharge les supports de formation et d'activité dans le fil rouge. Après je les fais à ma sauce en mieux (,parce que les supports Cegos sont cheap) et je les vends à mes clients. Ça marche très bien sur les formations efficacité professionnelle.
Les formateurs qui se plaignent de Cegos sont ceux qui savent pas comment rentabiliser.
Sans pitié avec Cegos. Ils profitent de nous, alors profitons d'eux.
Nous sommes nombreux à faire ça.
J'ai toujours le sourire avec la team Cegos 😁
J'ai suivi les conseils du groupe WhatsApp. J'ai pompé tout ce que j'ai pu pomper : supports de formation, liste des contacts clients .... Tout tout tout. On n'est plus des pigeons. Merci pour les conseils .
Cartographie de CEGOS
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI