Cemex France Salaire
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Saint-Jean-le-Blanc
13 Rue du Capricorne, 94150 Rungis
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez Cemex France

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Cemex France recrute pour des postes:

business analyst

La langue

  • anglais

Exigences

  • de très bonnes Connaissances informatiques avancées
  • compétences avancées en modélisation financière et en analyse
  • master en finance, comptabilité, audit ou contrôle interne
  • compétences analytiques avancées et expérience en gestion de projet, mise en œuvre/migration d'outils
  • business Analyst - CDI - RUNGIS
  • solides compétences en communication et personnalité dynamique, digne de confiance
  • capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à un rythme rapide
  • hautement motivé et cherchant à s'améliorer et à s'optimiser en permanence

Responsabilité

  • support à la consolidation des données prévisionnelles, trimestrielles et des processus budgétaires annuels, et vous proposez des améliorations
  • participation à des projets, anticiper, organiser pour respecter les délais et les objectifs avec une approche dynamique
  • participer à l'intégration des acquisitions et/ou des nouvelles activités dans nos processus et outils
  • créer, posséder et automatiser des tableaux de bord consolidés pour suivre sur une base mensuelle les éléments de coûts les plus significatifs / stratégiques du groupe
  • S'assurer de respecter la feuille de route sur les objectifs et les échéances des projets
  • véritable partenaire avec le DAF Europe de l'ouest au sein du groupe, fournir des commentaires perspicaces sur les aspects clés de la performance
  • vous travaillez en étroite collaboration avec un large éventail d'entités, de pays et d'autres équipes au sein du groupe Back office afin de gagner en pertinence dans les analyses
  • A partir des différents systèmes et outils utilisés au sein du groupe, produire les KPI d'aujourd'hui et de demain

géomètre

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous connaissez les logiciels de CAO /DAO et notamment AutoCad/COVADIS
  • dans la mesure du possible, vous disposez d'une expérience en tant que géomètre
  • vous êtes autonome, rigoureux et savez travailler en équipe
  • vous justifiez d'un bon sens relationnel et avez les connaissances techniques dans la gestion de projet
  • titulaire d'un Bac + 2 ou Bac + 3, dans le domaine de géomètre/topographe ou cartographie et système d'information géographique

Responsabilité

  • supervision et encadrement des géomètres experts, en lien avec le service exploitation
  • vous êtes en support du service Exploitation pour le suivi des travaux et du service Développement Environnement & Foncier
  • etablissement des plans d'exploitation
  • calculs des réserves de granulats et de remblais
  • rattaché au Directeur production Granulats & Joint Venture, vous êtes sous la supervision fonctionnelle du Directeur Développement Environnement & Foncier et assurez les missions relatives à l'établissement et à la collecte des informations stratégiques des sites d'exploitation , calculs des réserves de granulats, de remblais et des stocks de matériaux, établissement des plans d'exploitation…)
  • suivi des stocks de produits finis
  • support des services Exploitation et Développement Environnement & Foncier

technicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • réaliser les opérations de conduite dans le respect de la législation transport
  • réaliser les visites d’accès chantiers
  • réaliser les visites d'accès chantiers
  • vous possédez des notions de base des métiers de la construction et du Béton Prêt à l'Emploi
  • gérer les chantiers de pompage à l’aide de l’application pompage spécifique
  • gérer les chantiers de pompage à l'aide de l'application pompage spécifique
  • vous savez travailler en équipe et possédez un état d'esprit tourné vers la sécurité
  • le sens du travail en équipe et du service client sont indispensables à ce poste

Responsabilité

  • la production conformément au planning en fonction des commandes
  • des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en respectant les normes qualité
  • informer les clients sur les produits, leurs applications et leur mise en œuvre et les services
  • mettre en route et vérifier le bon fonctionnement de la centrale
  • gérer les consommations de matériaux et assurer les approvisionnements journaliers du site
  • réalisation des opérations de conduite dans le respect de la législation transport
  • maintenance préventive du véhicule et du groupe de pompage : Identification d'éventuelles anomalies, prise de note des opérations sur le carnet d'entretien
  • émettre les bons de livraisons et assurer l'édition des relevés d'activité de fin de journée

comptable

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • − Etablir les comptes de différentes sociétés selon les normes Française et/ou IFRS
  • etablir les comptes de différentes sociétés selon les normes Française et/ou IFRS
  • − Préparer et transmettre aux Commissaires aux Comptes, aux interlocuteurs de Cemex , les informations qui leur sont nécessaires
  • − D'analyser leurs demandes d'informations complémentaires et y répondre
  • − Doit être en mesure de détecter les anomalies liées à l'élaboration de comptes et la mise en œuvre d'actions correctives
  • − Le suivi et le respect de la bonne application des procédures fiscales en matière de taxes
  • participer à la réalisation de contrôle des KPI et projets ad hoc
  • S'assurer de la conformité aux normes SOX et PACS

Exigences

  • vous êtes motivé , Esprit de synthèse et d'analyse. Logique, rigueur
  • vous avez des compétences en comptabilité Générale et Immobilisations Réglementation , maîtrise des analyses financières
  • vous êtes en total maîtrise des outils informatiques et bureautique
  • N'hésitez plus
  • vos qualités d'esprit de synthèse et d'analyses et votre rigueur vous seront essentiels sur ce poste
  • cemex
  • diplômé d'un BAC +2 en comptabilité générale, vous avez une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire

matelot

Responsabilité

  • utilisation de treuils manuels, de cordages, élingues et câbles en aciers
  • participe au nettoyage du pousseur et du convoi afin de maintenir un bon état de propreté
  • participe à la vie courante à bord du pousseur
  • exécute toutes les tâches courantes que nécessite la marche, la conduite, la manœuvre, l’entretien, la réparation du bateau, la sécurité du convoi
  • participe à la maintenance de 1er niveau du pousseur et assiste le second en tant qu’opérateur lors de la maintenance

Exigences

  • vous avez une première expérience en tant que Matelot et êtes en possession d’un Certificat de natation

agent de production

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • autonome, polyvalent, organisé, vous justifiez d’un bon sens du relationnel interne comme externe et avez à cœur le respect des délais
  • de formation Bac professionnel Maintenance, TP et/ou vous justifiez d’une première expérience en centrale à béton
  • titulaire d’une habilitation électrique Basse Tension, idéalement en possession d’un CACES ou AFCES, vous connaissez les différents types de bétons, processus de fabrication, moyens de transports et de
  • titulaire d’une habilitation électrique Basse Tension, idéalement en possession d’un CACES ou AFCES, vous connaissez les différents types de bétons, processus de fabrication, moyens de transports et de manutentions
  • idéalement titulaire d’une habilitation électrique Basse Tension et/ou d’un CACES, vous connaissez les différents types de bétons, processus de fabrication, moyens de transports et de manutentions
  • titulaire d’une habilitation électrique Basse Tension, idéalement en possession d’un CACES chargeur, vous connaissez les différents types de bétons, processus de fabrication, moyens de transports et de manutentions
  • autonome, polyvalent, organisé, vous justifiez d’un bon sens du relationnel interne comme externe et avez à coeur le respect des délais

Responsabilité

  • la gestion et la validation de l’approvisionnement et du stockage des matières premières
  • L’accueil et le renseignement du client sur le produit et les prix en lien avec l’équipe commerciale
  • le traitement des réclamations liées à la livraison du jour
  • le respect des règles et consignes d’hygiène, de sécurité et environnementales
  • la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en respectant les normes qualité
  • L’émission des bons de livraisons, l’édition des relevés d’activités en fin de journée
  • manutentions

chef de production

Exigences

  • de formation maintenance ou génie civil, vous êtes titulaire d’une habilitation électrique Basse Tension et posséder de préférence un CACES
  • vous avez une première expérience en encadrement d’équipe et connaissez les spécificités de notre industrie
  • autonomie et polyvalence
  • capacité d’organisation
  • sens du relationnel interne/externe
  • bonne maitrise des outils informatiques
  • autres compétences/Savoir-être : Respect des délais

Responsabilité

  • organiser et veiller au bon fonctionnement de la centrale à béton
  • faire respecter ou respecter les procédures de réception des matières premières par rapport aux commandes
  • mettre en œuvre ; suivre et analyser les indicateurs d’activités
  • respecter et faire respecter les règles et consignes d’hygiènes et de sécurité
  • planifier la maintenance préventive systématique
  • effectuer ou faire effectuer les prélèvements nécessaires à l’autocontrôle
  • assure les missions de l’agent technique d’unité de production en son absence
  • organiser la gestion administrative sur la centrale dans le respect des procédures établies

conducteur d'engins

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous obtiendrez un CAP ou Bac Professionnel de conducteur d'engins
  • vous êtes polyvalent et avez le sens du relationnel et du travail d'équipe
  • 3 semaines par mois en entreprise, sur notre site de Oytier
  • 3 semaines par mois en entreprise, sur notre site d'Etoile-sur-Rhône
  • vous possédez une première expérience dans le domaine du bâtiment ou de la production
  • 1 semaine par mois au centre de formation
  • vous êtes polyvalent, ordonné, respectueux du matériel mis à disposition et avez le sens du relationnel et du travail en équipe
  • connaissance de base en Mécanique

Responsabilité

  • vous serez amené également à occuper des missions à la bascule du site en cas de nécessité de remplacement
  • vérifier quotidiennement le bon fonctionnement de l’engin et assurer l’entretien courant
  • effectuer les contrôles journaliers et l’entretien courant de son véhicule
  • conformément aux consignes, remplir le carnet de bord de l’engin
  • vous vérifiez quotidiennement le bon fonctionnement des organes des engins utilisés et assurez l’entretien courant
  • respecter le planning et les consignes de travail journaliers
  • S’assurer en permanence de l’utilisation de votre engin en toute sécurité
  • surveiller le bon fonctionnement et signaler tout dysfonctionnement de l'installation

technico commercial

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de fonction

Responsabilité

  • développer les ventes auprès des clients particuliers et professionnels
  • dans le cadre de l’alternance, vous aurez en charge les activité Bétons et Granulats
  • assurer la relation client
  • pour ce faire, vous devrez
  • gérer les demandes entrantes et acccompagner le client, de façon à assurer la vente
  • prospecter et relancer les potentiels clients via différents canaux
  • suivre des demandes de la segmentation « particuliers » auprès de nos clients membres du réseau EXPERENSOL
  • développer la promotion et la vente des produits spéciaux et des services par l’établissement d’offres répondant à leurs attentes

Exigences

  • vous préparez une licence professionnelle type « Agent technico-commercial »
  • concrétiser la vente, valider le bon démarrage du chantier et le suivi de la réalisation
  • excellent relationnel
  • réaliser l’analyse et le suivi de ses objectifs commerciaux
  • capacités d’adaptation
  • vous maitrisez les techniques de commercialisation et vous avez le sens du service client
  • agent Technico- Commercial
  • qualités d’écoute, de conseil et d’identification des besoins

Rémunération

  • fixe + 13ème mois + Prime vacances + Prime sur Objectifs
  • fixe + 13ème mois + Prime vacances + Prime sur Objectifs au quadrimestre + Voiture de fonction

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le recueil des besoins des managers
  • la rédaction et la diffusion des annonces, la réception et le tri des candidatures, les entretiens d’embauche individuels
  • sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous aurez en charge le recrutement externe pour les services du siège, et vous participerez au développement de projets RH
  • le recrutement des contrats d’apprentissage, professionnalisation et des stagiaires
  • la centralisation des besoins de recrutements France
  • L’intégration des nouveaux embauchés et leur suivi
  • la gestion de la population intérimaire du siège
  • la gestion de la campagne des entretiens annuels et professionnels

Exigences

  • titulaire d’un Master Ressources Humaines ou diplômé d’école de commerce avec spécialisation RH, vous justifiez d’une première expérience significative en recrutement
  • vos qualités d'écoute, d'adaptabilité, de rigueur et de relationnel, ainsi que votre sens du travail en équipe sont indispensables