CENTR ISRAELITE MONTMARTRE Salaire

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Les salaires sur les positions chez CENTR ISRAELITE MONTMARTRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTR ISRAELITE MONTMARTRE recrute pour des postes:

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • entretenir un espace de vente
  • entretenir un poste de travail
  • proposer un service, produit adapté à la demande client

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité
  • nous souhaitons recruter une personne dynamique, souriante et bienveillante sachant travailler en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1822,00 Euros à 1825,00 Euros sur 12 mois

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 2046,00 Euros à 2046,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous participerez à la conception et la mise en ?uvre du projet pédagogique, en collaboration avec 2 autres EJE

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • méthode de classement et d'archivage
  • techniques de prise de notes
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • préparer les commandes
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique

Rémunération

  • grille indiciaire CCN51

Responsabilité

  • connaissance souhaitable de l'action sociale Placé sous l'autorité de la Présidente de l'association, l'Agent d'accueil administratif exercera ses fonctions en binôme avec l'Assisatnte de Direction sur des missions concernant l'organisation, le fonctionnement administratif et logistique du CIM : Secrétariat : Accueil physique et téléphonique, passation et réception de commandes, gestion des stocks, distribution de chèques-repas aux familles hébergées, traitement des feuilles de caisse, gestion des opérations de maintenance, traitement et suivi du courrier

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne

Rémunération

  • mensuel de 1850 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1850,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents action sociale - DEASS, CAFERUIS Cette formation est indispensable
  • voir la page entreprise

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
  • assistant / Assistante de service social EMMAUS SOLIDARITE  - 91 - SAVIGNY SUR ORGEEn tant qu'Assistant de service social au sein d'un centre d'hébergement pour demandeurs d'asile : Vous assurez un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic...CDD  - Temps plein Publié il y a 9 jours CDDTemps plein

Rémunération

  • mensuel de 2150,00 Euros à 2450,00 Euros sur 12 mois

educatrice

Éducation

  • educateur de Jeunes Enfants

Responsabilité

  • etre référent de l'ensemble du groupe d'enfant de la section à laquelle il est rattaché
  • animer et mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe, des activités éducatives liées à l'âge et au développement de l'enfant
  • participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
  • etre est un relais entre l'équipe et la direction
  • participer à l'élaboration du projet pédagogique et sa mise en œuvre au sein de la crèche
  • coordonner et participer à l'organisation des tâches de la section
  • appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement
  • participer aux réunions d'EJE de l'association

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • classer des documents
  • définir des besoins en approvisionnement
  • gestion administrative du courrier
  • organiser le traitement des commandes
  • planifier des rendez-vous
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • mensuel de 2102,00 Euros à 2207,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • placé sous l'autorité de la Directrice Générale de l'association, le/la Secrétaire sera chargé de l'assister dans l'organisation, le fonctionnement administratif et logistique du CIM
  • secrétariat : Rédaction de courriers et de rapports, traitement et suivi du courrier, saisie de données sur logiciels spécifiques, commande et gestion des stocks
  • cantine : Suivi de la bonne marche de l'établissement, procédure d'habilitation alimentaire

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2345.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationIndemnité transportsAncienneté valorisée sur justificatifs, prime centralisée, Prime SEGUR, CSE Dotations régulières

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Éducateur jeune enfant - Éducateur de jeunes enfants (EJE)

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Français

infirmier

Type de contrat

  • Profession libérale Emploi non salarié

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Français