Salaire CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Responsabilités

• activités du poste
• le ménage chez les bénéficiaires
• contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères
  Voir plus +7
• L'aide à la préparation et la prise des repas
• accompagnement aux courses
• vous êtes titulaire d'un moyen de locomotion
• accompagner la personne dans les démarches administratives
• etre relais entre les usagers, le service, la famille et les autres professionnels
• poste susceptible d'être pérennisé
• aider la personne à préparer et/ou préparer les repas en respectant les règles d'hygiène, d'équilibre alimentaire et les indications liées aux régimes spécifiques

Exigences

• changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
• dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• entretenir des locaux
  Voir plus +24
• entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• entretenir une surface, un sol
• laver des vitres
• préparer les aliments ou réaliser le repas de la personne
• règles d'hygiène et de propreté
• règles de sécurité domestique
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• procédures de nettoyage et de désinfection
• réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
• suivre l'état des stocks
• produits de nettoyage
• accueillir les personnes
• nettoyer du matériel ou un équipement
• entretenir du mobilier
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• repérer les modifications d'état du patient
• adapter sa réponse
• apprécier l'état de santé d'une personne
• discerner le caractère urgent d'une situation
• evaluer la satisfaction du patient
• identifier les besoins fondamentaux du patient
• utiliser les protocoles lors des soins
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Gains pour le poste aide à domicile

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous coordonnez l'action sociale de la commune et vous encadrez les 4 responsables de pôle
• concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
• animer et coordonner les partenariats
  Voir plus +18
• développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du Territoire
• gérer les ressources Humaines salariées et bénévoles
• assurer la gestion administrative et financière
• élaborer un budget dans le respect des décisions prises par les instances
• veille au bon recouvrement des frais de séjour
• en liaison étroite avec le service des admissions du CCAS et en concertation avec l’équipe paramédicale, organiser les admissions et les départs des résidants
• assure le suivi budgétaire de la structure
• préparer les conseils d administration
• assurer l’encadrement et l’organisation du travail de l’ensemble des agents affectés à l’établissement
• mettre en place tous les protocoles nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement
• connaissance du développement et des besoins de l’enfant. Intérêt pour l’activité libre du jeune enfant
• préparer le budget
• assure le bon management de l'équipe
• assurer la direction et le bon fonctionnement de l’E.H.P.A.D
• favorise la participation et l'implication des usagers dans la vie de la structure
• le/la Directeur/Directrice des ACM coordonne les accueils périscolaires et extrascolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans
• connaissance de la règlementation en matière de sécurité et d’hygiène
• responsable du budget : élaboration – suivi - résultats

Exigences

• code des marchés publics
• coordonner l'activité d'une équipe
• législation sociale
  Voir plus +36
• management
• organiser le fonctionnement d'une structure
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• BEATEP
• BEES
• BEESAPT
• BPJEPS
• brevet d'état d'alpinisme
• DEDPAD
• DEFA
• DEJEPS
• DESJEPS
• DUT carrières sociales animation
• gestion des Ressources Humaines
• gestion budgétaire
• communication interne
• gestion de projet
• réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
• définir une stratégie de communication
• communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
• concevoir un projet d'actions socioculturelles
• gérer le budget global d'une structure
• concevoir des supports d'information et de communication
• surveillant de baignade
• expérience Minimum 3 ans
• connaître les données sociétales, sociologiques et économiques de son territoire et les analyser
• maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans une démarche de développement social local
• connaître les politiques publiques, missions, projets et modes de financement des acteurs du territoire
• contribuer au rôle de veille sociale sur son territoire
• connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
• expérience en responsabilité d'une direction de CCAS souhaitée
• savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral et à l'écrit

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• entretien des locaux
• L'agent en charge effectue le nettoyage des surfaces des locaux de la micro-crèche et assure la préparation ainsi que la restauration des enfants tout en garantissant une parfaite sécurité alimentaire, physique et affective
• accueil physique et téléphonique des personnes sans domicile stable
  Voir plus +5
• pour des petites réparations courantes
• toute tâche supplémentaire occasionnelle en fonction des besoins du service
• restauration : Service, remise en température des plats, plonge, nettoyage complet de la cuisine
• laverie : Prise en charge, lavage et restitution du linge
• bagagerie : Réception ; contrôle, remise aux usagers des bagages stockés

Exigences

• appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• diagnostiquer une panne sur une installation
• entretenir un espace extérieur
  Voir plus +37
• réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
• baliser les zones glissantes
• caractéristiques des produits d'entretien
• entretenir des locaux
• préparer le matériel adapté
• renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• caractéristiques d'autolaveuse
• définir des besoins en approvisionnement
• entretenir une surface, un sol
• laver des vitres
• lecture de fiche technique
• nettoyer du matériel ou un équipement
• procédures de nettoyage et de désinfection
• produits de nettoyage
• protocoles d'hygiène d'environnement sensible
• règles d'hygiène et de propreté
• règles de sécurité
• suivre l'état des stocks
• techniques de surfaçage de surfaces/sols
• établir une commande
• évacuer des déchets courants
• ponctualité
• dynamisme
• sens de l'organisation
• sens du travail en équipe
• vous savez vous servir d'outils de bricolage
• sens du service public
• expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur du nettoyage
• vous êtes réactif-ve et avez le sens de l'organisation
• entretien
• vous appréciez le travail en équipe
• profil débutant, vous serez accompagné-e et formé-e tout au long de votre contrat
• permis B exigé
• CDD 9 mois 26h/hebdo
• contrat PEC VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE auprès de votre conseiller Pole emploi
• vous savez vous servir d'outils de bricolage Vous êtes réactif-ve et avez le sens de l'organisation Vous appréciez le travail en équipe Profil débutant, vous serez accompagné-e et formé-e tout au long de votre contrat
• connaître et savoir utiliser les produits et équipements d'entretien en respectant les conditions d'utilisation et de stockage selon la toxicité, - Savoir identifier les produits alcalins et acides et les différents matériaux, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les protocoles d'entretien, - Discrétion et respect du travail, - Sens de l'organisation et de rigueur, - Savoir rendre compte de son activité et faire remonter les dysfonctionnement ou dégâts constatés

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participation à l'activité générale du service : évaluer son activité et contribuer à la rédaction des rapports d'activité/contribuer par sa connaissance des publics accompagnés à l'analyse des besoins sociaux/participer à la réflexion du service et de la Direction Action Sociale et Insertion sur les problématiques repérées
• les missions en lien avec la coordinatrice du PRE : accompagner l'enfant et sa famille dans son parcours de réussite éducative, faciliter l'accès aux activités extra scolaires, culturelles, sportives, éducatives, articuler ses interventions avec les partenaires du territoires
• le travailleur social conseille, oriente, accompagne et aide les personnes âgées et leurs familles connaissant des difficultés sociales
  Voir plus +3
• selon l'évaluation des besoins identifiés, un accompagnement social est proposé
• le CCAS de la Ville de Guéret, recrute un référent parcours pour son Programme de réussite éducative sous le statut d'adulte relais
• evaluation médico-sociale APA : évaluer au domicile le degré d'autonomie et les besoins de la personne âgée demandeuse de l'APA et domiciliée sur la commune de Saint-Martin-d'Hères / élaborer, mettre en œuvre et suivre un plan d'aide personnalisé / assurer le suivi des situations et adapter les aides aux besoins de l'usager

Exigences

• accueillir les personnes
• analyser la situation et les besoins de la personne
• renseigner un public, des usagers
  Voir plus +29
• organisation du système sanitaire et social
• organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
• réaliser un suivi d'activité
• réaliser une gestion administrative
• techniques de prévention et de gestion de conflits
• DEJEPS
• diplôme Assistant social
• educateur spécialisé
• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• orienter une personne vers des partenaires relais
• capacité d'organisation et de gestion du temps
• capacité à aller chercher l'information
• capacité à susciter l'échange
• connaissance des dispositifs de l'action sociale
• connaissance des méthodes et outils d'évaluation
• connaissance du cadre réglementaire
• connaissance du public âgé
• capacité de conceptualisation et de synthèse
• capacités d'analyse
• capacités d'écoute
• curiosité intellectuelle
• discrétion
• disponibilité
• facultés d'anticipation et d'adaptation
• sens aigu du service public
• établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
• bonnes connaissances du tissu associatif du territoire, sens relationnel, travail avec les enfants, sens de l'organisation, discrétion professionnelle, travail en équipe
• connaissance technique de gestion de base de données et de fonctionnement du progiciel SEDIT /connaissances thématiques ressources humaines et de la Fonction publique territoriale

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer l'accompagnement social global des personnes sans domicile stable, sans enfant mineur à charge
• réalisation des statistiques annuelles du service pour l'élaboration du bilan d'activité
• participation aux réunions de service

Exigences

• capacité d'analyse et esprit de synthèse
• disponibilité, discretion, diplômatie
• gestion des situations conflictuelles
  Voir plus +29
• prise d'initiative, autonomie
• qualité rédactionnelle, capacité d'adaptation
• respect absolu du secret profetionnel
• sens de l'organistaion et méthode d'intervation
• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• analyser la situation et les besoins de la personne
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• dispositifs d'aide sociale
• développer un réseau de partenaires
• méthodes et outils de résolution de problèmes
• normes rédactionnelles
• orienter une personne vers des partenaires relais
• renseigner un public, des usagers
• réaliser un bilan d'actions
• techniques d'écoute et de la relation à la personne
• techniques de communication
• capacité d'écoute et d'analyse
• définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• gestion des conflits
• sens du travail en équipe
• autonomie
• connaissance des politiques sociales et des dispositifs
• relations internes transversales avec les différents services du CCAS
• relations externes avec les partenaires institutionnels, associatifs intervenant dans le champ d'application des missions du travailleur social
• sens de l'organisation et de la méthode
• sens du service public
• expérience professionnelle : 2 ans
• permis B exigé

Offres actuelles pour le poste: