CENTRE DEPARTEMENTAL SIMONE DELTHIL Salaire
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Saint-Denis
70 RUE AMBROISE CROIZAT, 93200 SAINT DENIS

Les salaires sur les positions chez CENTRE DEPARTEMENTAL SIMONE DELTHIL

CENTRE DEPARTEMENTAL SIMONE DELTHIL recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 1 586,00€ à 3 121,00€ par mois

Exigences

  • § Connaissance et respect du Code de Déontologie des psychologues
  • § Connaissances particulières sur les troubles spécifiques du langage et les troubles associés
  • § Master 2 professionnel de psychologie clinique, du développement , donnant accès au titre de psychologue
  • connaissances théoriques souhaitées
  • § Des théories psychanalytiques du développement de l’enfant

Responsabilité

  • § Connaissances sur les différents projets de communications pouvant être proposés à un enfant et le type d’accompagnement en découlant, afin de proposer un suivi adapté à la demande des parents et aux potentialités de l’enfant
  • § Accueillir les familles dans le cadre de l'admission et les accompagner dans la demande de prise en charge
  • consultations
  • rendez-vous avec la famille, en commun avec les autres professionnels
  • thérapies individuelles
  • groupes thérapeutiques
  • guidance parentale
  • § Transmettre les informations nécessaires sur les structures spécialisées, les organismes référents et les démarches administratives s’y rapportant, en lien avec l’assistante sociale

opticien

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • A pourvoir dès que possible
  • candidat à la formation ou titulaire du Certificat d’Aptitude à l’Education et la Rééducation de la Locomotion
  • titulaire du Certificat d’Aptitude à l’Education et la Rééducation de la Locomotion
  • appétence pour le travail avec un public adolescent et jeune adulte
  • recrutement par voie contractuelle
  • UN INSTRUCTEUR pour l’autonomie des personnes déficientes visuelles

Responsabilité

  • vous prendrez en charge des enfants et de jeunes déficients visuels de 3 à 20 ans
  • vous effectuerez des bilans d’évaluation en locomotion
  • vous participerez à l’élaboration et le suivi du projet personnalisé de l’usager
  • vous proposerez des séances de locomotion en lien avec le projet personnalisé
  • vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire médicale, paramédicale et socio-éducative

assistante sociale

Avantages

  • tickets restaurants

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • elaboration et instruction des dossiers sociaux
  • accompagnement des jeunes et de leurs familles
  • participation au travail institutionnel
  • mise en oeuvre d'activités socio-éducatives
  • déplacements sur tout le département du 93 et région Ile-de-France

assistante de gestion

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • recensement et évaluation des besoins et demandes en liaison avec les utilisateurs, étude des bons de pré-commande utilisateurs
  • recensement et évaluation des besoins et demandes en lien avec les utilisateurs
  • rapprochements bancaires
  • rédaction de courriers
  • en collaboration avec le responsable administratif et financier et l'adjoint des cadres, vous acceptez la polyvalence de taches dans des fonctions économiques, comptables et logistiques : Missions : - Recensement et évaluation des besoins et demandes en liaison avec les utilisateurs, étude des bons de pré-commande utilisateurs, - Mise en application des procédures d'achats dans le respect du code des marchés publics - Élaboration des bons de commande classe 6 et classe 2 et suivi des états des commandes - Gestion de la réception et de la distribution des commandes de matériels et fournitures - Suivi des litiges et relations avec les fournisseurs de biens et de services - Gestion et suivi des contrats de prestations de service - Gestion et suivi des stock - traitement des frais de déplacement
  • élaboration des bons de commande Classe 2 et 6- suivi des états des commandes
  • élaboration des bons de commande classe 6 et classe 2 et suivi des états des commandes
  • élaboration des bons de commande Classe 2 et

assistant social

Type de contrat

  • intérim, CDD
  • CDD / Remplacement

Responsabilité

  • elaboration et instruction des dossiers sociaux
  • accompagnement des jeunes et de leurs familles
  • participation au travail institutionnel
  • mise en œuvre d’activités socio-éducatives

Exigences

  • capacités relationnelles.Disponibilité
  • capacités relationnelles. Disponibilité
  • connaissance du handicap sensoriel
  • spécialisé en déficience visuelle et du langage
  • conditions et avantages
  • débutant , Expérimenté , Confirmé

comptable

Commerce

  • administratif

Éducation

  • gestion comptable et administrative

Exigences

  • code des marchés publics
  • codifier une facture
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • droit public
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • gestion administrative

Responsabilité

  • recensement et évaluation des besoins et demandes en liaison avec les utilisateurs, étude des bons de pré-commande utilisateurs
  • élaboration des bons de commande classe 6 et classe 2 et suivi des états des commandes
  • gestion de la réception et de la distribution des commandes de matériels et fournitures
  • suivi des litiges et relations avec les fournisseurs de biens et de services
  • gestion et suivi des contrats de prestations de service
  • gestion et suivi des stock
  • traitement des frais de déplacement
  • mise en application des procédures d'achats dans le respect du code des marchés publics

éducatrice de jeunes enfants

Commerce

  • administratif

Exigences

  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • techniques pédagogiques
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • etre à l'écoute et soutenir les parents du jeune dans le développement de leurs compétences parentales
  • travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement ainsi que les établissements extérieurs de la petite enfance
  • participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et assumer le rôle de référent Educatif du CAMSP
  • P. contribue au développement harmonieux des enfants dans le cadre de la prévention, du diagnostic et de l'accompagnement précoce d'enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles visuels ou de langage
  • D'accompagner l'enfant dans le développement de ses compétences relationnelles, affectives et cognitives à l'aide d'outils ludiques adaptés, en vue d'une participation sociale tout en favorisant son autonomie

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).