Les salaires sur les positions chez CENTRE ETIENNE MARCEL
CENTRE ETIENNE MARCEL recrute pour des postes:
psychologue
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
15H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
participer à des groupes de travail
titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique Ouverture à la psychanalyse et au champ des neurosciences Expérience clinique exigée Rémunération selon Profil et Ancienneté - CCNT 66 CV et lettre de motivation obligatoire
Rémunération
mensuel de 1300,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
assistante sociale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
28H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser la situation et les besoins de la personne
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
orienter une personne vers des partenaires relais
renseigner un public, des usagers
assurer la prise en charge sociale des enfants / adolescents accueillis et assurer le lien avec la famille
participer au travail de réflexion institutionnel
travailler en lien avec les partenaires
Rémunération
mensuel de 1300 Euros à 1500 Euros sur 12 mois
infirmière
Commerce
santé
Responsabilité
prise en charge des patients/usagers en individuel ou en groupe au sein d'une équipe pluridisciplinaire
participation à la vie institutionnelle
élaboration et suivi des projet d'accueil individualisé
suivi des traitements médicamenteux
participation aux instances relatives à l'hygiène, la nutrition, le développement corporel et la prévention des risques
rémunération selon Profil et Ancienneté CCNT66
éducatrice spécialisée
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationCE
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - DEES
Exigences
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Organiser le travail d'une équipe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Faire preuve d'autonomie
Travailler en équipe
Autorisation
B - Véhicule léger
monitrice-éducatrice
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationCE
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents travail social - DEME
Exigences
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Organiser le travail d'une équipe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Faire preuve d'autonomie
Travailler en équipe
chef de projets
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
voiture de service
salle de sport
titres restaurants
remboursement transport
ordinateur portable
plan d'epargne
Exigences
conditions et Avantages
quel est le profil idéal ?
téléphone : Voir le numéro de téléphone sur architectes-idf.org
bac +5
chef de projet : 3 ans
lire la suite Postuler
#HumanPerspective
bac +3
Responsabilité
définition des projets avec le client, animation des réunions de démarrage de projet
interlocuteur privilégié de vos clients, vous veillez à leur satisfaction et êtes garant de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de votre équipe
désignation d’un Coordinateur de Travaux en interne, passation du projet en phase chantier, accompagnement sur les grandes phases d’exécution
rejoignez-nous
la définition des solutions techniques
reporting
suivi de la rentabilité financière de vos projets, suivi de la facturation et des missions supplémentaire
la rédaction des spécifications techniques
La langue
espagnol
arabe
chinoise
anglais
tchèque
polonais
italien
allemand
chargé de communication
Avantages
plan epargne
ordinateur portable
salle de sport
remboursement transport
interessement
voiture de fonction
tickets restaurants
mutuelle
Exigences
rigueur
autonomie
planifier la réalisation d'une action de communication
concevoir des supports de communication visuelle
créativité
aisance relationnelle
conditions et Avantages
rédiger le contenu d'un support de communication
Responsabilité
animation des réseaux sociaux
relations presse
vos missions
veille concurrentielle
communication
bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable
community management
animer les réseaux sociaux
La langue
arabe
portugais
italien
allemand
néerlandais
chinoise
anglais
russe
chef
Avantages
ordinateur portable
plan d'epargne
voiture de fonction
voiture de service
carte carburant
remboursement transport
mutuelle
plan epargne
Exigences
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
exemple : travailler efficacement sans responsable
conditions et Avantages
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
activités et tâches spécifiques
reporting
profil recherché
votre mission
vos missions
chef de service
veille concurrentielle
quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
La langue
néerlandais
anglais
arabe
russe
allemand
tchèque
italien
japonaise
formateur
Avantages
remboursement transport
salle de sport
mutuelle
voiture de fonction
titres restaurants
ordinateur portable
plan d'epargne
plan epargne
Exigences
actualiser des outils de formation / pédagogiques
encadrer des stagiaires dans leurs missions
capacité d'adaptation
exemple : travailler efficacement sans responsable
polyvalence
auvergne Rhône Alpes
concevoir des outils de formation / pédagogiques
rigueur
Responsabilité
participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement
vos missions
vous assurez la gestion administrative de vos dossiers
vous accompagnez les stagiaires en formation
ID Formation participe à différentes démarches qualité
vous préparez et animez les actions de formation transport routier de marchandises et/ou voyageurs : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel
vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés
vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation
La langue
japonaise
arabe
espagnol
italien
portugais
allemand
anglais
néerlandais
business developer
Avantages
voiture de service
titres restaurants
voiture de fonction
remboursement transport
ordinateur portable
carte carburant
tickets restaurants
plan epargne
Exigences
RDV sous 7 jours
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
business Development: 2 ans
vous êtes ambitieux sur vos fonctions commerciales et souhaitez avoir plus de responsabilités
+700 postes de commerciaux en quelques clics
vous avez envie de rejoindre une société en pleine croissance avec des ambitions et les moyens pour les réaliser
vous savez gérer de manière autonome tout le cycle de vente
business Development: 1 an
Responsabilité
être garant de la satisfaction de votre client en l'accompagnant de A à Z dans ses projets
conquérir de nouveaux clients
cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat
répondre aux besoins de vos clients
suivi des leads jusqu'au closing
booster les ventes auprès de votre portefeuille
être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise