Centre Européen de Formation / Comme j'aime Salaire
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Marseille 13
19 RUE NICOLAS APPERT, 59650 VILLENEUVE-D'ASCQ
Téléphone:
+33 3 66 06 02 01
SIREN:
435086285
info@cenef.fr
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez Centre Européen de Formation / Comme j'aime

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
interprète

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Centre Européen de Formation / Comme j'aime 2415 € +0.2%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Centre Européen de Formation / Comme j'aime recrute pour des postes:

commercial

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Rémunération

  • 2280€ en moyenne
  • 2550€ en moyenne
  • 19 080,00€ à 47 800,00€ par an
  • au-delà du salaire garanti , notre rémunération est non-plafonnée.Nos meilleurs télévendeurs atteignent très régulièrement plus de 3 000€ bruts par mois.Le record de cette année est de 8 900€ bruts
  • au-delà du salaire garanti , notre rémunération est non-plafonnée.Nos meilleurs télévendeurs atteignent très régulièrement plus de 3 000€ bruts par mois.Le record de cette année est de 7 400€ bruts
  • au-delà du salaire garanti , notre rémunération est non-plafonnée. Nos meilleurs télévendeurs atteignent très régulièrement plus de 3 000€ bruts par mois. Le record de cette année est de 8 900€ bruts

Type de contrat

  • CDI Temps partiel
  • CDI Temps plein
  • temps plein, CDI

Exigences

  • ouvert aux profils expérimentés comme aux profils débutants.Vous bénéficierez d'une formation à nos techniques de vente et à nos produits
  • ouvert aux profils expérimentés comme aux profils débutants. Vous bénéficierez d'une formation à nos techniques de vente et à nos produits
  • prérequis : Expérience en tant que commercial et/ou téléphonie appréciée
  • copyright 1997

Responsabilité

  • prospects qualifiés
  • votre rôle ?
  • votre mission sera de convaincre nos prospects ayant fait une demande de documentation et de les inscrire à l'une de nos formations créés par nos professeurs et experts dans leur domaine
  • afin d'améliorer votre expérience nous utilisons des cookies pour conserver vos informations de connexion et sécuriser cette dernière
  • votre rôle ? Convaincre nos prospects ayant fait une demande de documentation, de souscrire à l'une de nos formations créés par nos professeurs et experts dans leur domaine

ingénieur

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Rémunération

  • 30 à 35K€ bruts / an

Responsabilité

  • concevoir l'architecture des cours
  • planifier les différentes phases de développement des projets
  • recruter les prestataires
  • rédiger les cahiers des charges et les contrats
  • coordonner la production des supports pédagogiques dans le respect des plannings
  • collaborer avec l'équipe e-learning pour adapter les contenus à notre plateforme LMS
  • identifier les besoins de mise à jour de nos contenus
  • suivre les performances et la satisfaction des apprenants dans un but d'amélioration continue

Exigences

  • vous aimez le travail en équipe et êtes créatif. Vous avez maîtrisez parfaitement la langue française, son orthographe et sa grammaire
  • vous savez mener plusieurs projets de front et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation

interprète

Exigences

  • doté d'une aisance relationnelle, vous manifestez un vif intérêt pour les méthodes pédagogiques
  • vous maîtrisez l'outil informatique et disposez de qualités rédactionnelles irréprochables
  • vous maitrisez le langage des signes à la perfection. Vous êtes capable d'animer des séances de coaching individuelles et d'interagir avec un public sourd ou malentendant en visioconférence
  • D'un naturel attentif, souriant et optimiste, votre sens du service, combiné à votre dynamisme ainsi que votre force de conviction sont vos meilleurs atouts pour réussir votre mission

Responsabilité

  • entretenir la motivation de nos élèves afin qu'ils réussissent leur formation
  • inciter les élèves à rendre des devoirs afin de les stimuler, ce qui leur permettra également de se rendre compte de leur progression dans leur formation, le but étant de leur faire réaliser le plus de devoirs possibles
  • assurer un apport méthodologique et organisationnel, adapté à chaque élève : proposer des méthodes de travail personnalisées par exemple

Rémunération

  • 2130€ bruts mensuels composé d'un fixe de 1680 euros bruts + une prime mensuelle variable sur objectifs

coordinateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation au changement
  • vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne aisance relationnelle
  • vous devez être à l'aise avec les environnements Windows et Linux
  • vous avez un attrait pour la résolution de problèmes
  • vous êtes capable d'aborder différentes problématiques, et vous faites preuve d'une grande curiosité ainsi que d'un attrait prononcé pour le monde des technologies

Responsabilité

  • meilleure qualification technique des incidents avant transmission aux supports externes à l'équipe

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Responsabilité

  • organiser les sessions d'examen de nos élèves en collaboration avec nos partenaires
  • contrôler et accompagner les inscriptions de nos élèves à distance, aux sessions d'examens organisées
  • etre le lien entre le service pédagogique et éditorial concernant les remontées élèves sur notre CEF Learning
  • traiter les demandes administratives liées aux besoins pédagogiques de nos élèves
  • accompagner le pôle Projets dans le traitement quotidien des emails

Exigences

  • la satisfaction clients est au cœur de vos préoccupations
  • vous êtes à l'aise à l'oral, particulièrement au téléphone, et possédez une excellente capacité rédactionnelle. Votre orthographe est irréprochable
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation à toute épreuve
  • réactivité, capacité d'adaptation et autonomie seront les clés de votre réussite
  • vous bénéficiez d'une première expérience au sein d'un service clients, en qualité de chargé de clientèle ou d'assistant administratif/ve. Idéalement, vous avez des compétences liées à la planification d'événements

coordinateur pédagogique

Responsabilité

  • en bon coordinateur pédagogique, vous assurez un apport méthodologique et organisationnel adapté à chaque élève
  • véritable tuteur auprès de vos élèves, vous entretenez leurs motivations afin qu'ils réussissent leur formation
  • expert de la relation client, vous exercez votre accompagnement par le biais d'appels sortants
  • vous êtes le pilier sur lequel l'élève peut se reposer

Exigences

  • une aisance relationnelle par téléphone et un vif intérêt pour les méthodes pédagogiques seront également un plus
  • nous vous recommandons également la maîtrise de l'outil informatique et des qualités rédactionnelles irréprochables pour être à l’aise dans votre quotidien
  • qu'il s'agisse de profils en situation de handicap ou pas, l'entreprise étudie les candidatures à niveau d'exigence égale

Rémunération

  • 2050€ bruts mensuels composé d'un fixe de 1600 euros bruts + une prime mensuelle variable sur objectifs

agent administratif

Responsabilité

  • etudier et valider les contrats de formation
  • etre l'interface entre le service commercial et le service administratif
  • traitement des décalages d'acomptes
  • analyse et validation des contrats de formation en version papier et électronique
  • traitement des rétractations avant la signature du contrat
  • assurer le suivi des dossiers élève
  • tri et enregistrement des acomptes permettant la validation des contrats
  • traitement des anomalies

Exigences

  • autonome et réactif, vous vous distinguez par votre sens commercial ainsi que par votre sens de l'organisation
  • vous disposez d'une expérience réussie, d'un an minimum, sur un poste similaire ou en tant qu'assistant administratif. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
  • qu'il s'agisse de profils en situation de handicap ou pas, l'entreprise étudie les candidatures à niveau d'exigence égale

chargé de recrutement

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • dynamique, autonome et proactif , vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à vous adapter à différents interlocuteurs
  • passionné par votre métier, vous êtes prêt s à relever avec nous les nombreux défis à venir pour recruter nos futurs talents
  • dôté d'un sens du service client avéré, vous aimez travailler en équipe et êtes soucieux de la performance collective de l'entreprise
  • de niveau bac +3 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du recrutement

Responsabilité

  • identifier des candidats
  • réaliser des pré-qualifications téléphoniques
  • conduire des entretiens individuels
  • assurer la bonne gestion de notre logiciel de recrutement
  • rédiger, diffuser les offres d'emploi et optimiser la visibilité de nos offres via les jobboards existants ou la création de nouveaux partenariats avec des sites dédiés

superviseur

Responsabilité

  • pour accompagner l’incroyable développement de l’entreprise, nous sommes à la recherche d’un Chef d’équipe pour le Front Office
  • définir et contrôler les objectifs mensuels du service pour minimiser l'en-cours
  • animer, encadrer, motiver et fidéliser les collaborateurs sous votre responsabilité
  • travailler en étroite collaboration avec le chargé de qualité afin de pallier aux lacunes rencontrées par les agents constituant votre équipe
  • communiquer sur les règles de gestion et les procédures et en être le garant
  • réaliser des reportings d'activité et rendre compte à la Direction

Exigences

  • vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le management et la satisfaction client s'inscrit au cœur de vos priorités
  • rigoureux, organisé vous avez une très bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • votre exemplarité, votre leadership et votre exigence feront de vous un manager reconnu
  • bon communiquant, vous impliquez votre équipe et l'encouragez vers l'atteinte des objectifs
  • qu'il s'agisse de profils en situation de handicap ou pas, l'entreprise étudie les candidatures à niveau d'exigence égale

chef de produit

Responsabilité

  • suivi de la concurrence, des évolutions et des opportunités autour de votre portefeuille de produit
  • développement de partenariats produits ou services et conception des offres commerciales
  • la gestion et le développement des formations de votre portefeuille
  • elaboration et mise en place des référentiels pour chacune de vos formations
  • gestion de la stratégie de communication externe et interne de vos formations
  • la coordination des services marketing, commerciale et suivi client pour vos formations
  • en collaboration avec l'encadrement commercial, création des argumentaires de vente et suivre leur mise en place
  • formation des agents commerciaux et des conseillers pédagogiques au référentiel de chacune de vos formations

Exigences

  • maîtrise des processus du Marketing Direct
  • expérience de 2 à 3 ans minimum en marketing direct B to C
  • gestion de Projet
  • curieux, bonne culture générale, créatif, rigoureux, force de proposition et organisé
  • sens du client accru
  • forte exigence de résultats
  • BAC +5 : Marketing