Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER CENTRE BRETAGNE
CENTRE HOSPITALIER CENTRE BRETAGNE recrute pour des postes:
chef
Rémunération
A partir de 22 k€ brut annuel
selon grille FPH avec prise en considération de l ancienneté
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
consolider le partenariat existant et le développe
planifier et organiser un reporting régulier de son activité
assurer le suivi financier des projets en lien avec le cadre coordonnateur du Département Santé Publique
elaborer des outils et des supports de prévention, de communication, de suivi et d évaluation de projets
mettre en place et exploiter les indicateurs d évaluation des actions menées
participer à des groupes de travail départementaux et régionaux
rédiger les bilans d activités intermédiaires clairs et circonstanciés en s appuyant sur des indicateurs rigoureux d évaluation qualitative et quantitative
identifier les besoins de partenaires et améliorer le maillage territorial
Exigences
titulaire d’un Master en Santé Publique, Management de Projets
qualités / compétences recherchées : travail en équipe, organisation, rigueur, communication / maitrise de gestion de projets, des outils de communications, d’animation, de reporting, capacité à fédérer
conducteur
Exigences
formations et/ou qualités requises
pas de diplôme en restauration exigé
expérience professionnelle et Connaissances requises
expérience sur un poste similaire appréciée
connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'hôpital en général
pédagogie et esprit d'équipe
sens de la communication
sens de l'analyse
Responsabilité
en charge de la ligne de conditionnement chaud
assure le bon déroulement de l'activité
veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité
encadre une équipe de 5 personnes
garantit l'approvisionnement de la chaîne
organise le conditionnement des plats cuisinés fabriqués par le secteur cuisson
autre document
contrôle le bon suivi de la traçabilité par scanne
directeur de clientèle
Responsabilité
garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et la qualité du processus comptable
pour plus d'informations, vous pouvez également consulter notre
poste à pourvoir sur le grade d'Attaché d'Administration Hospitalier, ouvert à la mutation et détachement
mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent
poste à pourvoir dès que possible
coordonner et piloter les travaux relatifs à la clôture annuelle des comptes, participer à l'élaboration du Compte Financier et affectation des résultats
prénom
centre Hospitalier du Centre Bretagne
Exigences
maîtrise de la comptabilité publique ou privée dans un environnement de comptes certifiables
connaissances de la procédure budgétaire et financière de la fonction publique hospitalière et de l'instruction M21, M22 et M95
maîtrise des grands principes de la comptabilité analytique hospitalière et de la tenue d'un FICOM
une connaissance du milieu hospitalier et de ses modalités de financement est vivement souhaitée
sens de l'organisation
diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité générale privée ou publique en Finances ou concours FP de catégorie A
sens de l'argumentation et force de conviction sur ce domaine d'activité
expérience sur un poste similaire en établissement public de santé est fortement souhaitée
assistant de gestion
Rémunération
A partir de 24 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques
vous êtes titulaire d’une formation Licence Professionnelle ou équivalent en comptabilité / contrôle de gestion
vous êtes : dynamique, avez une capacité d’adaptation, un bon relationnel
vous avez minimum 3 années d’expériences professionnelles en sanitaire ou médico-social, des connaissances en Gestion Economique et Financière et de la fiscalité des établissements publics
cette opportunité est faite pour vous si…
Responsabilité
vous serez en charge d’élaborer les budgets annexes, de préparer les négociations et rendez-vous, d’élaborer les documents budgétaires et notes, d’assurer le suivi du plan d’investissement, de piloter la programmation et l’exécution budgétaire, d’établir et de suivre les financements, de l’élaboration des procédures et de la coordination de la clôture comptable ainsi que de la gestion des déclarations fiscales et de l’élaboration et suivi du plan prévisionnel de trésorerie
aide soignant
Responsabilité
le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche des aides soignant s, poste à pourvoir dès que possible, en CDD, détachement, mutation
identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
aide de l'infirmière dans la réalisation des soins
soins d'hygiène, et de confort à la personne
utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
réapprovisionnement des stocks
Exigences
diplôme professionnel d'aide-soignant
vaccinations à jour impérativement
anatomie, physiologie
éthique et déontologie
hygiène hospitalière
techniques de manutention
techniques et protocoles de soins
bureautique
directeur
Responsabilité
garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et la qualité du processus comptable
pour plus d'informations, vous pouvez également consulter notre
poste ouvert à la mutation et à pourvoir dès que possible
mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent
prénom
centre Hospitalier du Centre Bretagne
nom
adresse email
Exigences
maîtrise de la comptabilité publique ou privée dans un environnement de comptes certifiables
connaissances de la procédure budgétaire et financière de la fonction publique hospitalière et de l'instruction M21, M22 et M95
maîtrise des grands principes de la comptabilité analytique hospitalière et de la tenue d'un FICOM
une connaissance du milieu hospitalier et de ses modalités de financement est vivement souhaitée
sens de l'organisation
sens de l'argumentation et force de conviction sur ce domaine d'activité
expérience sur un poste similaire en établissement public de santé est fortement souhaitée
statut : Un Pharmacien remplaçant temps plein du 19/09/2022 au 06/01/2023
vous intégrerez une équipe : 6 praticiens hospitaliers temps plein
les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires
ergothérapeute
Exigences
diplôme d'Ergothérapeute
esprit d'analyse et de déduction
qualités relationnelles
organisé
dynamique
autonomie
réactivité
prénom
Responsabilité
pour plus d'informations, vous pouvez également consulter notre
définition du poste
les ergothérapeutes prennent en charge les patients sur prescriptions médicales dans le logiciel ORBIS
organisent si nécessaire les visites à domicile pour la sortie des patients
centre Hospitalier du Centre Bretagne
font un bilan lors de la première prise en charge, déterminent des objectifs avec les patients, en lien avec le projet thérapeutique individualisé
autre document
le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 ergothérapeute en CDD pour son plateau technique de rééducation du site de Plémet . Poste à temps plein, prise de poste dès que possible
psychologue
Responsabilité
missions générales
participer aux actions de prévention des RPS
conception et mise en euvre d interventions à visée préventive et curative auprès des professionnels
conception et mise en euvre d'interventions à visée préventive et curative auprès des professionnels
accompagnement individuel et collectif des professionnels
activités principales
réalisation des entretiens individuels et collectifs
participation à des groupes de travail liés à la prévention des risques professionnels
Exigences
compétences et qualités requises
diplôme et formation requis
technicien
Responsabilité
il collabore avec les différents services du CHCB pour les oxymétries de patients hospitalisés dans l'autres unités du CHCB
il assure la mise en place du matériel pour l'enregistrement, et l'analyse des données graphique, vidéo
autre document
réaliser des soins, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche des pathologies du sommeil, afin de maintenir, ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner
et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical
le technicien du sommeil assure au sein de l'unité du sommeil, les prises en charge de patients adultes, et enfants, venant en ambulatoire pour le polygraphies, et en hospitalisation d'une nuit pour les polysomnographies
Exigences
rigueur pour la qualité du travail
capacités relationnelles et d'écoute
prénom
nom
professionnel paramédical diplômé d'un DU technologies du sommeil et de la sommeil avec expérience à la lecture des examens d'enregistrement adulte exigée et expérience en examens d'enfant souhaitée
adresse email
autonomie dans son travail : la planification, les retours d'analyses aux pneumologues
les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires