CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER Salaire
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Lons-le-Saunier
55 RUE DU DOCTEUR JEAN MICHEL, 39000 LONS LE SAUNIER
Téléphone:
+33 6 08 65 87 34SIREN:
530696251Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER recrute pour des postes:
manipulatrice d'électroradiologie médicale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la qualité d'un cliché médical
- développer un cliché médical
- installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
- préparer les accessoires et informer la personne sur le déroulement de l'examen
- surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité
Rémunération
- rémunération selon expérience
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- constituer des dossiers administratifs
- gestion administrative
- procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- réaliser la gestion administrative du courrier
Rémunération
- rémunération selon expérience
contrôleur de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir des indicateurs
- déterminer des mesures correctives
- indicateurs de suivi d'activité
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- évaluer la performance d'une structure
- grade : Attaché
Rémunération
- selon profil et compétences
Responsabilité
- au sein de la Direction du Pilotage Médico-Economique de la Communauté Hospitalière de Territoire Jura-Sud, le contrôleur de gestion conçoit et met en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser l'activité et les ressources mobilisées au sein des établissements et des pôles
responsable logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la réception des commandes
- contrôler une opération logistique
- coordonner des opérations
- planifier le traitement des commandes
- législation sociale
Rémunération
- selon profil et compétences
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
- sous l'autorité du Responsable du département de la logistique et hôtellerie, le responsable des approvisionnements et logistique de territoire a la mission principale d'organiser, gérer et coordonner les flux et les stocks de marchandises au sein des établissements de la direction commune pour le secteur du Magasin de territoire, les unités de soins et autres services administratifs, techniques
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- CACES
- charger des marchandises, des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
Rémunération
- selon profil et compétences
Responsabilité
- gestion des stocks tampons entre la réception et les stocks du magasin
- assurer le remplacement d'un magasinier pour la préparation des commandes
- assurer la liaison des marchandises entre la réception et les divers magasins
- préparer les colis ou autres pour les livraisons inter-établissement
- périmètre d'exercice : CHJS
- un agent est spécialement affecté au poste de réception
- vérifier la correspondance des marchandises ou références reçues
- contrôler quantités et qualités
kinésithérapeute
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
- détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
- organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
- réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
- réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
Rémunération
- rémunération selon expérience
acheteuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Exigences
- analyser une réponse à un appel d'offres
- code des marchés publics
- définir des besoins en approvisionnement
- identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- le candidat devra démontrer une expérience dans la fonction achats
- diplômes requis : BAC + 2
- débutant accepté
Expérience
- 1 an
Rémunération
- selon profil et compétences
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- affectation : Direction des Fonctions Supports
responsable informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- piloter un projet
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
- analyse et évalue les prestations SI de service internes et externes et enclenche les actions consécutives nécessaires
- organise et planifie les activités de l'équipe infrastructure et du support utilisateurs, répartit la charge de travail et définit les priorités d'intervention
Rémunération
- selon profil et compétences
Responsabilité
- il contribue également à la définition et la réalisation du schéma directeur du SI et garantit la cohérence globale, la pertinence et la performance de l'infrastructure
- il assure également la supervision et la gestion du parc informatique et de l'infrastructure, organise le support aux utilisateurs et les astreintes informatiques
- réalise ou coordonne les achats informatiques nécessaires dans le respect du budget alloué
- le responsable infrastructure systèmes et réseaux supervise la mise en œuvre et le maintien de l'architecture technique du système d'information en garantissant la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques
- définition
- il assure la maintenance des systèmes, des réseaux et des équipements, développe et adapte les différentes applications et bases de données
- identifie, étudie et valide les impacts liés aux projets
- teste et analyse les performances des systèmes, réseaux et applications, supervise le bon fonctionnement de l'infrastructure
administrateur système
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
- améliorer un système d'information
- analyser les performances d'un système d'information
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
- recenser et analyser les besoins, évaluer les solutions à mettre en œuvre, et rédiger les cahiers des charges
Rémunération
- selon profil et compétences
Responsabilité
- administrer et exploiter les moyens informatiques des différents sites
- participer aux projets d'évolution des SI dans leur dimension technique
- mise en œuvre, exploitation, maintenance et administration des différents éléments de sécurité du SI
- tenue à jour des documents d'exploitation et d'administration du réseau
- contrôle de la bonne mise en œuvre et du respect des consignes de sécurité des SI
- définition
- gérer les infrastructures réseaux
- surveiller le fonctionnement des traitements et des équipements informatiques physiques dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
- actualiser le dossier médical du patient
- contrôler la conformité du codage des données
- réaliser des démarches médico administratives
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
Rémunération
- selon profil et compétences
Responsabilité
- recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière