CENTRE HOSPITALIER DE ST PALAIS Salaire
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Saint-Palais
AVENUE FREDERIC DE SAINT JAYMES, 64120 SAINT PALAIS
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SIREN:
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER DE ST PALAIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE HOSPITALIER DE ST PALAIS recrute pour des postes:

ergotherapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un projet thérapeutique
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • restaurationSelon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • grille de la fonction publique

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel

Rémunération

  • grille de la fonction publique

Responsabilité

  • plonge batterie
  • nettoyage désinfection des locaux
  • plonge vaisselle des services
  • plonge vaisselle du self, plonge batterie de la chaîne de distribution et nettoyage désinfection local plonge vaisselle
  • distribution des chariots et des plateaux repas des services
  • nettoyage et désinfection d'une chambre froide
  • rangement du self

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • grille de la fonction publique

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • le Centre Hospitalier de Saint-Flour est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Aurillac au sein du GHT Cantal
  • idéalement situé aux portes de l'A75, l'établissement est à 1h00 de Clermont-Ferrand

Rémunération

  • grille de la fonction publique

Responsabilité

  • la Direction des Soins est à votre disposition
  • candidature à adresser à la Direction des Ressources Humaines, 2 avenue du Dr Mallet, BP 49, 15102 SAINT-FLOUR
  • qualité de vie certaine dans un département de caractère, à l'environnement naturel et patrimonial de grande qualité
  • recueillir et exploiter les informations terrain et mettre en oeuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement
  • vous êtes intéressé ou vous avez besoin de renseignement complémentaire ?

technicien réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • grille de la Fonction Publique

Responsabilité

  • le CH de St-Flour recherche un technicien Sécurité, Système et Réseau rattaché au responsable Infrastructure du GHT basé au CH d'Aurillac, lui-même rattaché au DSI du GHT
  • basé au CH de St-Flour, Il travaillera en collaboration avec une équipe opérationnelle de 3 personnes en charge de la gestion applicative et du support utilisateurs de 1er niveau
  • il participera à l'harmonisation du système d'Information Hospitalier du GHT

qualiticien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • mettre en place des procédures qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Rémunération

  • grille de la Fonction Publique

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • basé au CH de St-Flour, Il travaillera en collaboration avec une équipe opérationnelle de 3 personnes en charge de la gestion applicative et du support utilisateurs de 1er niveau
  • conseiller des équipes de développement, de production et des utilisateurs

Rémunération

  • grille de la Fonction Publique

Exigences

  • 2 ans- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
  • la maintenance du parc informatique
  • gestion et administration des habilitations et sécurité informatique
  • gestion des bases de données et sécurisation des données
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents informatique Cette formation est indispensable
  • gestion du réseau téléphonique
  • bac+2 ou équivalents informatique Cette formation est indispensable
  • conduite de projets Vous travaillerez du lundi au vendredi. CDD de 6 mois renouvelable

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 1 an- en sécurité ou maintenanceCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent électrotechniqueCette formation est indispensable

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • réaliser des travaux de maintenance et tâches journalières, Procéder aux maintenances curatives sur les équipements
  • assurer le suivi des espaces verts et environnements de l'établissement
  • rendre compte des stocks de pièces détachées et passation de commandes selon les besoins du service
  • habiter localement serait un plus pour intervention rapide lors d'astreintes
  • manoeuvre Missionsaquila Rh Biarritz - 64- Pyrénées AtlantiquesIl prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou...Intérim - Temps pleinPublié il y a 10 joursIntérimTemps plein

Rémunération

  • grille de la Fonction Publique

préparatrice en pharmacie

Exigences

  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • modalités de stockage
  • réaliser des préparations pharmaceutiques
  • réceptionner un produit
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • travail en équipe
  • autonomie
  • rigueur