Salaire CENTRE HOSPITALIER DRON

Responsabilités

• dispenser des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation
• evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets
• coordination et organisation des activités et des soins
  Voir plus +31
• de soins personnalisés
• réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• recueil de données cliniques
• evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
• evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
• évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
• dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• accueillir toute personne, adulte ou enfant, 24h/24 et 7j/7
• concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
• réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
• réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage
• réalisation de soins de confort et de bien-être
• évaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en œuvre des traitements
• observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• une zone d’accueil
• surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• un secteur de consultations
• formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• D’un service de Néonatalogie de niveau 2A, labellisé Initiative Hôpital Ami des Bébés depuis 2010 et d’un service de Pédiatrie générale polyvalente qui accueille les enfants âgés de 1 mois jusqu’à 15 ans et 3 mois, et plus si pathologie chronique
• mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité
• rédaction et mise à jour du dossier patient
• un secteur médico-technique
• veille et recherche professionnelle
• gestion des ressources humaines, administratives et comptables
• apporter une aide médicale et sociale pour toute personne démunie, en situation de précarité par le dispositif de la Permanence d’Accès aux Soins de Santé
• coordination de soins et conduite de projets, concernant le développement, les activités d'éveil, la pathologie
• assurer, par son activité de SMUR , la prise en charge pré-hospitalière dans un délai le plus court possible, des adultes ou des enfants
• prendre en charge toute les détresses médico-chirurgicale survenant au domicile, au cabinet médical ou sur la voie publique grâce à son équipement technique de réanimation
• exception faite des prises en charge relevant de la maternité : les parturientes sont directement orientées vers le service de Gynécologie-Obstétrique

Exigences

• diplôme d'état d'infirmier puériculteur
• D.E Infirmier
• DE infirmier
  Voir plus +18
• diplôme d'état d'infirmier
• débutant accepté
• accompagner et soutenir les familles dans le processus de parentalité
• expérience souhaitée en milieu hospitalier
• expérience souhaitée en milieu hospitalier et idéalement en médecine
• débutant accepté avec stage réalisé dans un service d'urgences ou de réanimation, idéalement
• concevoir et conduire un projet de soins et d'éducation adapté à l'enfant
• infirmier avec expérience dans un service conventionnel souhaitant intégrer un service d'urgences
• concevoir et mettre en œuvre des activités de promotion de la santé de l'enfant et de protection de l'enfance
• evaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents
• gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
• mettre en œuvre des soins adaptés aux enfants présentant des altérations de santé
• organiser et coordonner les soins et les activités de développement et d'éveil pour des enfants et des adolescents
• email : candidature@ch-tourcoing.fr
• rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Gains pour le poste infirmier

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer le suivi épidémiologique de la prise en charge du VIH en région
• alimenter la base de données régionale et nationale du VIH
• contribuer à l’harmonisation des pratiques de recueil des données dans les centres
  Voir plus +38
• mobilité dans les différents centres des Hauts-de-France
• participer aux essais cliniques publics VIH/IST selon les attentes de l’établissement support et des partenaires
• mission principale : au sein d'une équipe de 5 TIM, collecter et traiter des données diagnostiques et d’actes concernant les patients hospitalisés en vue d’une tarification optimale de l’activité médicale tout en garantissant la confidentialité des informations médicales
• rédaction des procédures de l’essai, organisation logistique des études
• sélection des patients potentiels
• participation aux réunions
• assurer la préparation et le bon déroulement des contrôles externes effectués par l’Assurance Maladie notamment à travers la vérification des dossiers concernés et une participation active lors des séances de concertation entre le médecin conseil et le médecin responsable du DIM
• formation aux procédures spécifiques des essais cliniques
• assurer la gestion et le suivi des consentements des patients dans les centres
• recueillir et saisir les données médico-épidémiologiques dans le logiciel e-Nadis
• A noter qu’une sectorisation a été organisée et que chaque TIM gère une partie des Unités Médicales de l’hôpital
• représenter le COREVIH dans les centres, assurer le lien et le contact privilégié entre le COREVIH, les centres, le prestataire et l’établissement support
• participer aux RCP régionales et/ou locales
• participer et/ou organiser des réunions et actes de formation
• réalisation et gestion des prélèvements, réalisation des techniques de base de laboratoire selon profil
• réaliser le contrôle qualité de ces données et la correction des erreurs
• participer au rapport d’activité annuel du COREVIH
• suivi et mise à jour de la facturation des contrats des projets
• activités principales
• les chefs de service et les chefs de pôle de l’établissement et des partenaires
• saisir les codes diagnostiques et d’activité des RUM dans l’application ORBIS PMSI
• procéder à des contrôles systématiques de qualité du codage lors du groupage du dossier dans ORBIS, à l’aide des requêtes DATIM intégrées dans le logiciel et par l’exploitation des tableaux M.A.T.2.A
• mise à jour et suivi de la documentation relative aux essais cliniques
• suivi des inclusions et du calendrier des visites
• remplissage des cahiers d’observation électronique ou papier à partir des documents sources
• préparation, organisation et suivi des visites de monitoring, de faisabilité, de sélection, de clôture avec le promoteur
• renseigner les RUM avec les informations recueillies par des circuits transversaux : résultats anatomopathologiques, données des diététiciennes, actes CCAM des fiches traceuses
• vérifier le mouvement journalier des patients à l’aide d’un système de requêtages et analyser chaque mois les discordances signalées dans e-pmsi entre PASTEL et ORBIS
• préparation et organisation de l’archivage des essais
• la coordinatrice COREVIH et le Bureau du COREVIH
• participation à la démarche d’assurance qualité de l’établissement, à la rédaction et à la mise à jour des procédures
• assurer le déploiement du logiciel e-NADIS dans les centres, la formation des utilisateurs, la gestion des comptes utilisateur, le transfert des dossiers, …
• contrôler et améliorer la qualité de l’information médicale codée au fil de l’eau en s’appuyant sur le Dossier Patient Informatisé et si besoin sur le dossier médical papier résiduel
• liaisons fonctionnelles
• élaborer des RUM pré-codés par spécialité en fonction des demandes des praticiens
• le technicien en recherche clinique assiste les investigateurs dans la conduite des essais cliniques dans le respect des bonnes pratiques cliniques, de la réglementation en vigueur, du protocole de l'essai et des procédures de l’établissement
• déclarer les cas de séropositivité, de sida et de décès dans le logiciel e-DO
• les unités de recherches externes

Exigences

• organisation et méthode
• aisance d’utilisation des outils informatiques
• capacité relationnelle et communication
  Voir plus +11
• participer aux actions de formation des praticiens hospitaliers avec les médecins du DIEM
• formation scientifique ou médicale Bac+3 minimum, capacité de prélèvement, formation complémentaire en recherche clinique appréciée
• mobilité, véhicule
• responsable recrutement
• formation complémentaire en recherche clinique appréciée
• rigueur
• esprit d'équipe
• diplômes requis
• les ARC, TEC, Data-manager de l’établissement et des partenaires
• email : candidature@ch-tourcoing.fr
• flexibilité horaires

Responsabilités

• accueil physique et téléphonique des patients, des médecins, gestion interne et externe des rendez-vous
• frappe et mise en forme des documents
• saisie des données liées à l'activité médicale
  Voir plus +5
• traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine
• vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance
• programmation externe
• il est composé de 6 pôles d'activités cliniques et emploie plus de 2200 agents
• accueil

Exigences

• organisation, rigueur
• accueillir et orienter les patients
• organisation et réactivité
  Voir plus +26
• organisation, réactivité
• savoir accueillir et orienter les patients
• être titulaire d'un diplôme de secrétaire médical ou d'un bac ST2S
• capacité d’écoute et un esprit de conciliation
• diplôme de secrétaire médicale ou bac type ST2S avec une expérience en secrétariat médical
• savoir gérer les appels téléphoniques
• avoir une expérience dans le milieu hospitalier ou en cabinet d'imagerie médicale
• maîtriser l’orthographe, l’expression écrite et orale
• patience, bienveillance
• sociable et discret
• discrétion et respect du secret professionnel
• avoir des notions dans le domaine médical concerné et connaître les termes employés
• goût pour le contact
• identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• esprit d’équipe indispensable
• savoir s’adapter aux personnes rencontrées
• définir, adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage
• diplôme de secrétaire médicale ou bac ST2S avec expérience de secrétaire médical dans le secteur hospitalier ou dans un cabinet d'imagerie médicale
• identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
• aimer le contact avec le public
• organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
• email : candidature@ch-tourcoing.fr
• traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles
• rémunération à négocier en fonction du profil et de l'expérience ainsi que des grilles de rémunération applicables à la FPH
• travailler en équipe
• expérience en secrétariat médical : idéalement dans un service d’imagerie médicale ou en milieu hospitalier

Responsabilités

• mettre en uvre la politique qualité et les démarches d'amélioration continue de la qualité
• accompagner la réalisation du PAQSS
• mettre en uvre des démarches d'évaluation externes
  Voir plus +41
• mettre en uvre la démarche de gestion des risques
• réaliser les comptes rendus de la Coordination des vigilances
• assurer le suivi du plan daction de la coordination des vigilances
• réaliser des enquêtes
• assurer le suivi des tableaux bord des vigilances
• réaliser le suivi des bilans des vigilances
• participation à la préparation des dossiers de demande ou de renouvellement dautorisation dactivité
• réaliser la ventilation des FDEI et en assurer un suivi institutionnel
• assurer le suivi du comité des risques techniques et logistique avec laide du directeur de la DSELTB
• participation et organisation de journées thématiques
• elaborer et mettre en uvre le Programme de gestion des risques en lien avec le coordonnateur gestionnaire des risques
• réaliser les comptes rendus
• assurer le suivi du Comité de gestion des risques techniques et logistiques
• participation sur sollicitation à des groupes de travail thématique en lien avec les priorités de l'établissement
• animer et assurer le Comité de gestion des risques restreint et élargi
• réaliser les tableaux de bord institutionnels sur la gestion des risques et assurer leur suivi
• assurer le suivi du plan dactions
• gérer les documents qualité pour les pôles, services et directions dont il a la charge
• accompagner la formalisation des démarches dEPP des pôles et services dont il a la charge
• assurer le suivi des tableaux bord
• responsables des instances et commissions, des groupes de travail institutionnels
• impliquer les professionnels dans la démarche qualité et sécurité des soins : communiquer, former, sensibiliser sur la démarche qualité et sécurité des soins
• réaliser la cartographie du service des Urgences
• réaliser le suivi des bilans
• réaliser le suivi des cartographies des risques
• réaliser les CREX et accompagner les RMM des pôles et services dont il a la charge
• réaliser des enquêtes sur la culture sécurité de létablissement
• participer à la démarche qualité du GHT
• assurer en binôme la continuité du poste de lingénieur lors des périodes dabsence pour congés
• responsable qualité du système de management de la prise en charge médicamenteuse
• rédiger et formaliser le rapport de gestion des risques
• formaliser les volets AMAVI, NRC, Epiclim, Risques Biologiques Médico psychologique du plan global de gestion de crise
• assurer le suivi du déploiement des méthodes de retour dexpérience : CREX, RMM et EPP
• assurer le suivi des EIGS au niveau de lARS et réaliser les retex
• coordonnateur médical de la gestion des risques associés aux soins
• assurer le suivi de la coordination des vigilances
• ingénieur qualité gestion des risques de la Direction qualité gestion des risques
• organiser la semaine sécurité des patients
• cadres Administratifs de Pôle
• participer aux comités, commissions de létablissement
• accompagner la mise en uvre de la politique qualité et sécurité de létablissement

Exigences

• expérience dans le domaine du management de la qualité et de la maîtrise des risques
• autonomie et rigueur
• expérience dans la mise en place et la gestion de projets
  Voir plus +13
• sens de l'organisation
• gestion des démarches d'évaluation interne et externe de la qualité
• esprit d'analyse et de synthèse
• maîtrise des outils informatiques
• force de proposition, capacité d'initiative
• expertise dans le domaine des outils qualité et gestion des risques
• aisance relationnelle et rédactionnelle
• connaissance des différents référentiels qualité
• capacité d'écoute
• formalisation de cahier des charges
• capacités danimation et pédagogie
• sens du travail en équipe
• diplôme ou titre : Master 2 en management de la qualité et de la gestion des risques

Commerce

• génie industriel
• Génie industriel

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L’ergothérapeute utilise pour cela des activités concrètes tenant compte des potentialités
• mise à jour du dossier patient au travers du logiciel institutionnel
• L’équipe est composée des différents métiers de la rééducation afin de répondre au mieux aux besoins rééducatifs et/ou réadaptatifs des patients, selon les différents secteurs de soins de l’établissement
  Voir plus +17
• des personnes et des contraintes de leur environnement. Il sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes
• suivi de l'évolution du patient
• enregistrement des données liées à l'activité
• participation aux groupes de travail institutionnels
• encadrement des futurs professionnels
• favoriser l'entrainement à l'utilisation d'aides techniques
• réalisation de traitement orthétiques
• objectifs thérapeutiques
• actions mises en œuvre et moyens
• évaluation du suivi ergothérapique
• participation aux synthèses hebdomadaires du SSG et SSI
• entretien ergothérapique avec la personne et son entourage
• accompagner les personnes présentant un dysfonctionnement physique, psychique et / ou social, en vue de leur permettre de retrouver et / ou de conserver un fonctionnement optimal dans leur vie personnelle et leurs loisirs
• préparer les sorties en collaboration avec les distributeurs, les aidants, services sociaux
• travailler en partenariat avec les intervenants du domicile
• veille professionnelle et formation continue
• former et informer des soignants

Exigences

• diplôme d'état d'ergothérapeute avec expérience sur un poste équivalent
• diplôme d'état d'ergothérapeute
• expérience souhaitée sur un poste équivalent
  Voir plus +2
• email : candidature@ch-tourcoing.fr
• maitriser l'outil informatique