CENTRE HOSPITALIER GENERAL D OLORON Salaire

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  Oloron-Sainte-Marie
1 AVENUE ALEXANDER FLEMING, 64404 OLORON STE MARIE CEDEX
  https://www.ch-oloron.fr
SIREN: 266405497
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER GENERAL D OLORON

CENTRE HOSPITALIER GENERAL D OLORON recrute pour des postes:

animatrice

Responsabilité

  • développer, organiser et conduire des projets visant à l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des personnes
  • continuer à donner du sens à la vie du résident, et à lui procurer un mieux être
  • développer les échanges avec la ville

Exigences

  • titulaire du diplôme d’Etat d’animateur ou d’une expérience significative en animation

psychomotricien

Responsabilité

  • madame Emilie CAPIN : ecapin@cgpnj.fr

Exigences

  • poste disponible immédiatement

standardiste

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 933,00€ par mois

Exigences

  • accueillir téléphoniquement et physiquement les personnes et les informer
  • rédiger et présenter des textes transcrits
  • prendre des notes lors de réunion
  • classer
  • organiser et gérer son temps
  • réagir rapidement et efficacement à une situation d’urgence
  • supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives
  • respecter la confidentialité des dossiers et de la vie des résidents

Responsabilité

  • la standardiste a pour mission d’accueillir le public, de gérer et coordonner la transmission d’informations, de tenir le standard téléphonique et d’assurer le travail de secrétariat de la Comptabilité et de la Directrice

aide soignante

Exigences

  • consignes de distanciation sociale

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération

  • 10,00€ par heure

Responsabilité

  • L’aide soignant est chargé des soins d'hygiène et de confort et contribue aux tâches permettant d’assurer le confort des résidents
  • être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient
  • signaler l'évolution de l'état de santé du patient
  • capacités relationnelles indispensables avec les résidents et leur entourage
  • capacités à travailler en équipe pluri professionnelle
  • les missions principales sont : toilettes, soins de nursing et accompagnement
  • durée du contrat : 2 mois
  • date limite de candidature : 31/03/2021

directeur général

Responsabilité

  • animer et participer à la réorganisation de l'offre de santé en correspondance avec les besoins de la population du territoire du Haut-Béarn
  • site (s
  • directeur du département des affaires juridiques
  • au sein de la direction commune et en mission transversale sur les 2 établissements, le coordonnateur général des soins
  • accompagnement des cadres et équipes dans les organisations de soins
  • piloter la stratégie qualité et toutes les démarches de certifications règlementaires en lien avec l’équipe interne et les autorités compétentes, notamment au sein du Groupement hospitalier de territoire
  • membre des deux Directoires et du comité stratégique du GHT Béarn-Soule
  • développement de nouvelles activités en lien avec les acteurs du territoire : consultations avancées

Exigences

  • arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
  • conduire et animer des réunions
  • esprit d’analyse
  • organisation, pragmatisme, rigueur
  • définir, conduire et évaluer la politique relative son domaine de compétence
  • déplacements réguliers dans le Groupement Hospitalier de Territoire pour des évènements en lien avec ses activités
  • établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence

ambulancière

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Grille FPH

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante de direction

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • RestaurationGrille fonction publique hospitalière

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Assurer un accueil téléphonique
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer un planning
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

agent de service

Commerce

  • TBD
  • TBD

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD
  • temps partiel à Temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 766,92€ par mois

Responsabilité

  • L’agent de service est chargé de l’entretien et de l’hygiène des locaux et contribue aux tâches permettant d’assurer le confort des résidents. Connaissance en bionettoyage souhaité
  • les missions principales sont : entretien des locaux, service des petits déjeuners et goûters, accompagnement, sécurité des personnes

Exigences

  • disponible le week-end

kinésithérapeute

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • RestaurationGrille fonction publique hospitalière

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Kinésithérapie

Exigences

  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
  • Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

manipulatrice d'électroradiologie médicale

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annuels

Rémunération

  • Grilles de la Fonction Publique

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - DTS IRM
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE MERM

Exigences

  • Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • Développer un cliché médical
  • Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Salaire moyen national

2587 €