CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR Salaire

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Aurillac
50 AVENUE DE LA REPUBLIQUE, 15002 AURILLAC CEDEX
Téléphone:
+33 4 71 46 56 56
SIREN:
261502843

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques
  • actualiser le dossier médical du patient
  • assurer un accueil téléphonique
  • outils bureautiques
  • réaliser des démarches médico administratives

Rémunération

  • grille indiciaire
  • GRILLE INDICIAIRE

technicienne réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données

Rémunération

  • grille indiciaire

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • vous maîtrisez l'ensemble des techniques culinaires et vous êtes autonome dans leur réalisation
  • vous possédez une première expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement à fort volume d'activité
  • vous faites preuves d'esprit d'équipe en toutes circonstances et avez des facilités à communiquer

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • des remplacements sont possible sur la production chaude et le secteur self
  • garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies
  • proposer des actions correctives aux situations anormales, récurrences ou imprévus
  • gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine d'activité
  • contrôler et suivre la qualité des produits finis
  • manager une équipe sur le terrain
  • garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène
  • evaluation et développement des compétences des agents placés sous sa responsabilité

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • diagnostiquer une panne
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • détecter un dysfonctionnement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
  • choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier
  • technicien biomédicale » mise en place

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux
  • il peut intervenir sur des réseaux de fluides médicaux et équipements
  • achat de produits / prestations, dans son domaine
  • assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
  • contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
  • contrôle et suivi du bon déroulement des procédures spécifiques au domaine d'activité
  • entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
  • etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • gérer les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, matières et produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks

infirmière anesthésiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer le site d'anesthésie selon le programme opératoire et les besoins du patient
  • préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur, lui apporter une assistance technique et surveiller l'état du patient
  • S'occuper du patient après l'intervention, le transférer en salle de surveillance et échanger des informations avec l'équipe soignante
  • surveiller le patient en phase de réveil et adapter le traitement selon les besoins
  • vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • prise en charge de la douleur post-opératoire
  • prise en charge pré-hospitalière des malades et des blessés avec un médecin , surveillance des patients au cours des transports secondaires et tertiaires
  • maintenance et gestion du matériel, de la pharmacie, des stocks
  • préparer, conduire et surveiller tout type d'anesthésie générale et loco régionale
  • prise en charge avec toute l'équipe du patient de son arrivée jusqu'au départ de la salle de réveil

instrumentiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention
  • préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
  • renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
  • vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
  • répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • prise en charge du patient : Accueil, installation
  • prise en charge des DM : Stériles, souillés

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • diplôme d'Etat de puériculture avec 3 années d'expérience professionnelles, formation au management ou diplôme de cadre
  • de santé
  • diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (avec trois ans d'expérience professionnelle et selon la capacité d'accueil, et

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • les enfants de moins de 6 ans
  • planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un projet éducatif
  • spécifique à la crèche et en lien avec le projet social d'établissement et diriger une structure d'accueil non permanent pour

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • grille indiciaire
  • grille indiciare

Responsabilité

  • participation aux réunions de synthèses, d'équipe, de fonctionnement
  • rééducation Psychomotrice en individuel ou en groupe
  • entretiens de guidance parentale par rapport aux conduites à tenir

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • le chef de projet SI du domaine conduit des projets informatiques en conformité avec la demande du Responsable fonctionnel et applicatif des SI ou du DSI du GHT , jusqu'à leur mise en production, dans le respect des couts, délais et règles de l'art, en coordonnant des équipes multidisciplinaires