CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR Salaire
Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- planifier des rendez-vous
- saisir des documents numériques
- actualiser le dossier médical du patient
- assurer un accueil téléphonique
- outils bureautiques
- réaliser des démarches médico administratives
Rémunération
- grille indiciaire
- GRILLE INDICIAIRE
technicienne réseau
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- effectuer une assistance technique
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
- superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
Rémunération
- grille indiciaire
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- préparer les viandes et les poissons
- vous maîtrisez l'ensemble des techniques culinaires et vous êtes autonome dans leur réalisation
- vous possédez une première expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement à fort volume d'activité
- vous faites preuves d'esprit d'équipe en toutes circonstances et avez des facilités à communiquer
Rémunération
- grille indiciaire
Responsabilité
- des remplacements sont possible sur la production chaude et le secteur self
- garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies
- proposer des actions correctives aux situations anormales, récurrences ou imprévus
- gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine d'activité
- contrôler et suivre la qualité des produits finis
- manager une équipe sur le terrain
- garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène
- evaluation et développement des compétences des agents placés sous sa responsabilité
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- diagnostiquer une panne
- définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
- détecter un dysfonctionnement
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier
- technicien biomédicale » mise en place
Rémunération
- grille indiciaire
Responsabilité
- réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux
- il peut intervenir sur des réseaux de fluides médicaux et équipements
- achat de produits / prestations, dans son domaine
- assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
- contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
- contrôle et suivi du bon déroulement des procédures spécifiques au domaine d'activité
- entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
- etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- charger des marchandises, des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
Rémunération
- grille indiciaire
Responsabilité
- gérer les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, matières et produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks
infirmière anesthésiste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- préparer le site d'anesthésie selon le programme opératoire et les besoins du patient
- préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur, lui apporter une assistance technique et surveiller l'état du patient
- S'occuper du patient après l'intervention, le transférer en salle de surveillance et échanger des informations avec l'équipe soignante
- surveiller le patient en phase de réveil et adapter le traitement selon les besoins
- vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
Rémunération
- grille indiciaire
Responsabilité
- prise en charge de la douleur post-opératoire
- prise en charge pré-hospitalière des malades et des blessés avec un médecin , surveillance des patients au cours des transports secondaires et tertiaires
- maintenance et gestion du matériel, de la pharmacie, des stocks
- préparer, conduire et surveiller tout type d'anesthésie générale et loco régionale
- prise en charge avec toute l'équipe du patient de son arrivée jusqu'au départ de la salle de réveil
instrumentiste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention
- préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
- renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
- vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
- répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire
Rémunération
- grille indiciaire
Responsabilité
- prise en charge du patient : Accueil, installation
- prise en charge des DM : Stériles, souillés
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- diplôme d'Etat de puériculture avec 3 années d'expérience professionnelles, formation au management ou diplôme de cadre
- de santé
- diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (avec trois ans d'expérience professionnelle et selon la capacité d'accueil, et
Rémunération
- grille indiciaire
Responsabilité
- les enfants de moins de 6 ans
- planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un projet éducatif
- spécifique à la crèche et en lien avec le projet social d'établissement et diriger une structure d'accueil non permanent pour
psychomotricienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
- 24H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
- concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
- procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
- renseigner des documents médico-administratifs
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
Rémunération
- grille indiciaire
- grille indiciare
Responsabilité
- participation aux réunions de synthèses, d'équipe, de fonctionnement
- rééducation Psychomotrice en individuel ou en groupe
- entretiens de guidance parentale par rapport aux conduites à tenir
chef de projet informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- piloter un projet
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
Rémunération
- grille indiciaire
Responsabilité
- le chef de projet SI du domaine conduit des projets informatiques en conformité avec la demande du Responsable fonctionnel et applicatif des SI ou du DSI du GHT , jusqu'à leur mise en production, dans le respect des couts, délais et règles de l'art, en coordonnant des équipes multidisciplinaires