CENTRE HOSPITALIER SARLAT Salaire
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Sarlat-la-Canéda
Le Pouget CS 80201 Avenue, Rue Jean Leclaire, 24200 Sarlat-la-Canéda
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER SARLAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CENTRE HOSPITALIER SARLAT recrute pour des postes:

archiviste

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 550,00€ par mois

Exigences

  • savoir gérer les priorités
  • S’adapter aux évolutions du métier et des techniques
  • identifier les fonds d’archives à collecter
  • S’adapter à des interlocuteurs différents et des situations différentes
  • faire preuve de qualités de contact, d’écoute, de discrétion, de réactivité, de rigueur
  • avoir de la force et de l’endurance physique

Responsabilité

  • informer et conseiller les personnels, utilisateurs, relatif au domaine d’activité
  • rechercher les dossiers anciens à la demande du DIM
  • vérifier les dossiers médicaux antérieurs pour réintégration dans le dossier patient unique
  • saisir, mettre à jour et/ou sauvegarder des données, tableaux, dans son domaine d’activité
  • réintégrer les dossiers « vivants » du sous-sol vers le local du rez-de-chaussée
  • participer aux études IPAQSS annuelles
  • classer les dossiers des patients décédés
  • rédaction d’un rapport annuel d’activités

aide soignant

Responsabilité

  • accueillir/informer les personnes
  • connaître les éléments de surveillance spécifiques à la prise en charge de patients
  • accompagner le patient le temps d’une consultation ou lors d’une sortie hors de la structure, à l’exception des patients sous contraintes
  • aider l'infirmier à la réalisation de soins, réaliser des soins de confort et de bien-être
  • participer aux activités à visée socio-thérapeutique et aider le patient dans la réalisation de son activité
  • organiser des activités occupationnelles
  • connaître les techniques de réfection de lit occupé ou inoccupé
  • palliative

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 700,00€ par mois

Exigences

  • hygiène hospitalière
  • formation continue
  • du diplôme d'Etat d'aide-soignant ou
  • du diplôme professionnel d'aide-soignant
  • etre titulaire
  • posséder une résistance physique et morale au travail en psychiatrie
  • communication et relation d’aide
  • faire preuve d'un esprit d'équipe de bienveillance et de bientraitance

sage-femme

Type de contrat

  • dès que possible
  • temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois

Exigences

  • equipe dynamique, motivée respectueuse de la physiologie

coordinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • adresser lettre de candidature/CV
  • contrat à durée déterminée à plein temps d’une durée de 6 mois
  • centre Hospitalier Jean Leclaire, Service DR
  • le Pouget CS 80201 24206 SARLAT
  • rémunération en fonction du profil
  • date d'embauche : mars/avril 2020

Exigences

  • professionnel de santé ou un niveau licence en santé publique
  • forte compétence relationnelle et communicationnelle
  • sens de l’innovation et créativité
  • expérience de conduite de projet et capacité à travailler en mode conduite de projet
  • expérience de coordination sur des projets de territoire
  • méthode
  • etre à l’aise avec les technologies de l’information et de la communication
  • dynamisme

Responsabilité

  • accompagner les acteurs à la construction / l’organisation / la mise en œuvre opérationnelle des projets médicaux
  • la consolidation des filières de prise en charge
  • réaliser un reporting de l’avancement du projet à transmettre aux Directions et à l’ARS
  • L’accompagnement de chaque EHPAD et de chaque professionnel de santé requis dans la gestion administrative du projet
  • réaliser le suivi budgétaire des projets
  • accompagner les équipes et les experts à la prise en main et à l’usage du dispositif et des équipements
  • A terme, organiser une gouvernance pour assurer la continuité du suivi du projet et ses éventuelles évolutions
  • la mise en place / l’animation / le suivi des comités projets durant la période de lancement du projet

kinésithérapeute

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
  • examen, recueil de données, d’informations et diagnostic nécessaire à l’intervention du kinésithérapeute
  • formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
  • interventions et soins en kinésithérapie
  • organisation des activités et gestion des ressources
  • organisation et coordination des soins
  • mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l’amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap
  • assurer des transmissions orales et écrites adaptées

Exigences

  • masseur-kinésithérapeute ou similaire: 1 an

infirmier

Rémunération

  • 1 868,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins
  • réalise le recueil des données cliniques
  • assurer, en collaboration directe avec l’aide-soignant, la prise en charge globale des personnes soignées dans l’objectif de continuité jour/nuit
  • évalue et soulage la douleur et les différents symptômes, sources d’inconfort
  • participer à la mise en œuvre du projet de service et du projet de soins
  • réalise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
  • assure le lien avec les établissements d’accueil en aval
  • réalise des recueils de données informatisés complets et détaillés et assure la transcription des informations et propos recueillis dans le respect et avec les égards dus à l’intimité du patient

Exigences

  • posséder le diplôme d’état d’infirmier
  • avoir une expérience professionnelle et les compétences nécessaires pour répondre aux attentes des services
  • formation continue
  • réactualisation des connaissances
  • faire preuve de solidarité
  • participer à la vie du service et de l’institution
  • infirmier de nuit ou similaire: 1 an
  • soins infirmiers: 1 an

assistant social

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • analyser et évaluer les situations individuelles, familiales et environnementales avant et pendant les prises en charge
  • organiser et accompagner les démarches favorisant l’accès aux dispositifs et aux aides sécurisant la sortie voire prévenant l’hospitalisation conventionnelle
  • aider et soutenir les patients et l’entourage dans les différentes démarches
  • élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
  • rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
  • agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
  • information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
  • participer à la circulation des informations nécessaires à la coordination dans la prise en charge des patients

Exigences

  • 50 % EMOG et 50 % Service Social intra-hospitalier
  • etre titulaire du permis de conduire valide
  • connaissances requises
  • et pour tout renseignement contacter : Mme BACH cadre socio-éducatif : Voir le numéro de téléphone sur emploi.fhf.fr
  • assistant socio-educatif ou similaire: 1 an
  • rigueur et capacité organisationnelle
  • bureautique Connaissances opérationnelles

gestionnaire paie

Responsabilité

  • calcul et saisie des éléments variables de paie
  • gestion des absences
  • préparation et participation à la CME et à la COPS
  • assurer la gestion administrative de l’ensemble du personnel médical, dans le respect de la réglementation et des objectifs de la direction de l’établissement
  • accueil physique et téléphonique, orientation, conseil et information aux médecins de l'établissement dans le domaine des ressources humaines
  • elaboration, renouvellement et suivi des contrats de travail
  • elaboration et suivi des tableaux de services et d’astreintes médicales

masseur

Responsabilité

  • conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
  • examen, recueil de données, d’informations et diagnostic nécessaire à l’intervention du kinésithérapeute
  • formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
  • interventions et soins en kinésithérapie
  • organisation des activités et gestion des ressources
  • organisation et coordination des soins
  • assurer des transmissions orales et écrites adaptées
  • veille professionnelle et développement personnel continu