Salaire CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN

Responsabilités

• autres activités
• accueil physique ponctuel des patients
•  Relance des médecins et internes pour la dictée des courriers et comptes rendus d’hospitalisation
  Voir plus +81
•  Enregistrements des demandes d’examens des divers secteurs
• mission générale 
• gestion du dossier patient
•  S’assurer des rendez-vous post-opératoires
• gestion des rendez-vous
• rendez-vous examens scintigraphiques
• assure le suivi des dossiers pédagogiques et administratifs des apprenants
• saisie des plannings
• préparation et participation à l’organisation des sélections d’entrée en formation
• assure si besoin l’ouverture et la fermeture des locaux
•  Désarchivage de blocs d’inclusion et lames
•  Mise à jour sur l’identité du patient entre Citrix et Ariane
• assurer l’interface entre l’équipe paramédicale, les différents secrétariats et le patient
• mission générale de secrétariat médical hospitalier
• missions spécifiques
• accueil téléphonique et physique
• saisie des notes
• préparation et participation aux rentrées scolaires
• mission générale
• ensemble des services composant la Coordination des IFPM
• participe aux réunions de secrétariat
• rendez-vous examens TEP SCAN
•  Assurer une collaboration étroite et constante avec le personnel médical et paramédical
• validation des prescriptions particulières par les médecins avant prise de RDV
• réception, tri et distribution journaliers du courrier
• saisie et suivi des absences
• préparation des diplômes d‘Etat
•  Information et orientation des patients, agents et usagers
• mission générale de secrétariat médical
• préparation des programmes pour le brancardage journalier
• impression listing des RCP du jour
•  Prise de rendez-vous post consultation / programmation vers d’autres services du CHSF
• missions permanentes
•  Gestion des pré-admissions et vérification de la concordance avec le planning opératoire
•  Tri journalier du courrier
•  Accueil téléphonique de 1er niveau
•  Accueil téléphonique 
• assurer les activités de secrétariat en lien avec le projet médical, le projet de pôle et le projet d’établissement
• gestion des urgences et/ou rajout
• préparation des évaluations
• aide à la préparation des instances
•  Préparation des envois extérieurs
• directeur du CHSF
• accueil
• impression et envoi après signature des médecins
•  Mobilité entre l’Unité de Chirurgie Ambulatoire et le Bloc Ambulatoire
• email : francine.corneux@chsf.fr
•  Accueil téléphonique de second niveau hors rendez-vous
•  Impression et envoi après signature des médecins
• pôle C, 3ème étage : Secrétariat orientation hospitalisation
•  Unité de Chirurgie Ambulatoire avec gestion de la consultation d'anesthésie
•  Établir le planning de programmation
• equipe administrative et technique des IFPM
•  Présentation des secteurs d’activités
• email : secretariat.drh@chsf.fr
• email : ghislaine.marcilly@chsf.fr
• S’inscrire dans la logique du programme d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
• recherche systématique de l’antériorité du patient sur Crossway et scannage des documents et de l’ordonnance
• accueil, information et orientation des patients et/ou de leurs proches, ou toute autre personne se présentant au secrétariat sur le logiciel dédié
•  Création / fermeture / modification / report des agendas de consultations
•  Saisie, mise à jour, sauvegarde d’informations
• saisie et préparation des mises en stage
• participe à l’élaboration des éléments statistiques
•  Coordination avec les réseaux et les partenaires externes
•  Edition du programme opératoire
•  Information et orientation des patients, agents et usagers en accueil physique secondaire
• accueil des professionnels de santé
•  Rédaction documentaire en vue de l’accréditation pour le secrétariat et participation à l’élaboration des documents du secteur technique et médical
•  Statistiques mensuelles et annuelles
•  Tri, classement et complétude du dossier patient avant versement aux archives
• demande de renseignements complémentaires par fax ou par mail pour les demandes faites par les médecins extérieurs
• récupération des dossiers des autres services
•  Organisation de réunions
• intégré au Pôle Management du CHSF
• rédaction de courriers, de mails
• assure le classement
•  Impression, mise sous pli et envoi après signature des médecins
•  Classements des comptes rendus, des feuilles de travail, archives
•  Transmission les résultats urgents
•  Gestion des fournitures de bureau pour le secrétariat, les techniciennes et les médecins
•  Signalement des modifications d’identité et des demandes de doublons en lien avec la cellule identito-vigilance

Exigences

• la formation et/ou les qualifications requises
•  Etre titulaire du baccalauréat ST2S ou diplôme équivalent
• baccalauréat et/ou BTS
  Voir plus +5
•  Participation aux formations obligatoires et application au quotidien des enseignements apportés par ces formations
• les connaissances particulières
• etre titulaire du baccalauréat ST2S ou diplôme équivalent
• participation aux formations obligatoires et application au quotidien des enseignements apportés par ces formations
• les qualités professionnelles requises et comportement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• contrôle de la qualité du codage des données médico-administratives
• mission générales
• codage et saisie des informations médicales
  Voir plus +42
• mission du Poste
• vérification de la qualité de l'information médicale et garantie de la confidentialité
• information et formation sur les outils de codage
• installation, paramétrage et résolutions d'incident sur les logiciels spécifiques installés sur PC
• identification du Poste
• assistance aux utilisateurs
• assistance méthodologique pour le codage
• demandes et suivi des réparations de matériel informatique
• assurer le lien entre les investigateurs et les promoteurs en étant linterlocuteur privilégié
• participation aux projets de déploiements informatiques
• rédaction de documents
• alimentation de l'outil de suivi des tickets
• enregistrer et mettre à jour les documents des études / correspondance sur le réseau informatique
• recrutement.chsf@chsf.fr
• assister les investigateurs pour le screening, linclusion et le suivi des patients
• veiller à la détection et au suivi des ei et eig
• elodie.henry@chsf.fr
• collaboration à la cellule d'Identitovigilance
• escalade en cas de non résolution et selon la qualification
• mission permanentes
• concevoir et mettre à jour des outils de suivi de lactivité du portefeuille détudes
• gestion et suivi du parc informatique
• participer aux réunions des services cliniques pour sélectionner des patients éligibles
• contrôle des mouvements en coopération avec le service des admissions
• le Pole Assistance et Support utilisateurs, qui comprend les activités « helpesk » et « support de proximité »
• participer aux réunions de mise en place
• planifier les visites protocolaires / réaliser les appels de suivi
• suivi et gestion du stock informatique
• le pôle Assistance et Support utilisateurs est basé sur le site du CHSF à CORBEIL-ESSONNES
• configuration, installation et résolutions d'incidents sur tout le matériel informatique des sites
• présentation du service
• gérer et préparer les rdv de monitoring avec les arc promoteurs
• gérer larchivage des études clôturées
• accompagner léquipe investigatrice dans le respect de la législation en vigueur
• rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Assistance et Support utilisateurs
• saisir des données cliniques / biologiques de qualité
• gérer les échantillons biologiques
• gérer les demandes de correction
• respect des délais, sécurité du patient, exigence qualité, confidentialité
• cette fiche de poste est susceptible dévolution en fonction du projet dÉtablissement et de la réglementation
• collaborer avec les membres de léquipe et informer sa hiérarchie de lavancement des études ainsi que des difficultés rencontrées
• le pôle Intégration fonctionnelle et Technico-fonctionnelle

Exigences

• administrer un système d'informations
• apporter une assistance technique
• diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  Voir plus +19
• installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
• réaliser la maintenance de premier niveau
• pouvant justifier d'un minimum de 2 ans d'expérience
• formation en TIM ou domaine connexe
• maîtrise des outils informatiques , des outils métier et des ouvrages de codage
• sens de l'organisation, rigueur, discrétion
• capacité d'adaptation, d'initiative et de travail en équipe
• le candidat devra savoir travailler en alliant rigueur technique et accompagnement aux utilisateurs
• compétences requises
• qualités professionnelles
• travail en équipe et en réseau, diplomatie
• formation scientifique complétée par une formation au métier dARC / TEC
• compétences techniques demandées : Windows
• maitrise des logiciels de bureautique
• il devra pouvoir travailler en autonomie, tout en partageant avec ses collègues pour enrichir la base de connaissance et faciliter les prochaines interventions
• directrice des Ressources Humaines
• envoyez votre CV et lettre de motivation à Recrutement.chsf@chsf.fr
• le candidat devra être à l'aise à l'oral et à l'écrit, afin de pouvoir échanger avec le personnel du CHSF
• il saura se montrer aimable et calme lors des échanges avec les utilisateurs, et autonome sur la prise en charge d'incidents et demandes, dans un environnement collaboratif où toutes les entités travaillent de concert

Commerce

• assistance médico-technique
• support informatique et technique
• sciences et R&D
  Voir plus +1
• Assistance médico-technique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements
• formation et information des professionnels et étudiants
• participation à la maintenance préventive et curative des analyseurs
  Voir plus +51
•  Assure la formation des nouveaux techniciens recrutés et assure les fonctions d’encadrement des stagiaires
•  Vérifie, entretient et fait les maintenances courantes et préventives et/ou correctives de l’appareillage sous sa responsabilité
• mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
• participation aux tâches de secrétariat
• réception et contrôle de la conformité des prélèvements par rapport aux recommandations de bonnes pratiques, enregistrement des demandes d’examens biologiques
•  Participe aux groupes de travail et réunions, organisés dans le service et/ou l’établissement
• le laboratoire est engagé dans une démarche qualité reconnue dans le cadre des visites COFRAC
• les prélèvements cytologiques et des cytologies par étalement
• organisation des activités et gestion des ressources
• participer à la gestion des stocks et des commandes de réactifs et de consommables
• assiste les médecins pour les examens extemporanés et pendant la macroscopie
•  Met en oeuvre les procédures d’élimination des déchets
• réalisation des analyses de biologie médicale
• hémostase
•  Participe à la démarche qualité des laboratoires dont la mise à jour des procédures et mode opératoire via le logiciel dédié
• met en cassettes des biopsies y compris celles des sites extérieurs au CHSF
•  Applique et fait appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement
• immunohématologie- Microbiologie
• réalise les colorations standards et les colorations spécifiques
• email : claudine.medane@chsf.fr
• réception et traitement des échantillons de biologie médicale
• prépare les cassettes et les intègre dans les automates d’imprégnation
•  Suit les formations inhérentes à l’évolution technologique afin de maintenir ses connaissances
• contrat de pôle
• gestion du dépôt de sang et délivrance de PSL
• recueil, traitement et transmission des informations
• prépare des inclusions
•  Gère les stocks de réactifs et de consommables, surveille les dates de péremption et les modalités de conservation des produits
• L’équipe de nuit est composée de 9 techniciens au total
• suivi et gestion des stocks informatisés
• maintenance et contrôle de qualité des automates
• participation à la démarche qualité : rédaction de documents, mise en œuvre des procédures, utilisation des supports de traçabilité
• confectionne des coupes au microtome
• en fonction du changement des activités et/ou des équipements
• réalisation et traitement des prélèvements biologiques pour l’obtention des résultats des examens de biologie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au suivi thérapeutique du patient
• traitement pré-analytique des échantillons
• le TLM d’ACP assure toutes les préparations de tous les prélèvements cytologiques et histologiques pour permettre l’examen médical anatomo-cytopathologique, en respectant les recommandations des bonnes pratiques d’anatomie cytologie pathologique, de la Norme ISO 15189, et des procédures du CHSF
•  Assure la prise en charge des examens d’ACP, sous la responsabilité et le contrôle effectif du médecin responsable de la pathologie, la technique des prélèvements confiés au service dans un but diagnostic
• il est composé d’une équipe pluridisciplinaire de biologistes, cadres de santé, ingénieur, techniciens de laboratoire, secrétaires, ASH, IDE
• le laboratoire de biologie est accrédité COFRAC ISO 15189
• il est composé d'une équipe pluridisciplinaire de biologistes, cadres de santé, ingénieur, techniciens de laboratoire, secrétaires, ASH, IDE
• traitement analytique des échantillons : Mise en œuvre des différentes techniques d’analyses, passage et validation des contrôles de qualité propres à chaque analyse, validation technique des résultats
• L’ensemble de l’équipe médicale, technique et administrative du service
• réceptionne, étiquette, valide et contrôle la conformité des prélèvements par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistre des demandes d’examen sur le système de gestion informatisé ARIANE
• projet d’établissement : Projet de soins- Projet médical- PAEPQ- Projet social
• réalise des techniques d’immunohistochimie
• 1 centre de prélèvement
• technique des prélèvements dans le respect des bonnes pratiques et s’assure de l’exactitude de l’identification des lames fournies aux pathologistes en vue du diagnostic
• en fonction du projet personnel de l’agent et des possibilités institutionnelles
• prise en charge des prélèvements : cytologie
• NB : La fiche de poste est susceptible de modification tenant compte de l’évolution du secteur d’activité

Exigences

• vigilance et rigueur dans l’exécution des tâches
• sens critique par rapport à son travail
• assiduité, discrétion, intégrité, minutie, rapidité et dextérité
  Voir plus +26
• dynamisme, adaptabilité
• sens de l’organisation et méthode
• technicien de laboratoire en ACP
• un technicien de laboratoire
• 9 techniciens
• connaissance de l’équipement technologique d’un laboratoire d’ACP
• sens de relations humaines
• la biochimie usuelle et spécialisée
• temps plein
• connaissance et respect de la norme NF EN ISO 15189
• esprit d’initiative
• CDD de 6 mois
• connaissance des logiciels métiers du laboratoire
• sens du service public
• connaissance des outils informatiques
• capacités d’anticipation
• le laboratoire du CHBS se situe à 45 minutes de Chambéry et à 1h de Lyon
• maîtrise de soi
• diplôme Universitaire de Technologie de biologie spécialité analyses biologiques et biochimiques
• diplôme universitaire de technologie, spécialité Biologie appliquée, option Analyses biologiques et biochimiques
• brevet de Technicien Supérieur de biochimie, d’analyses biologiques
• diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques, spécialité Analyses des milieux biologiques, délivré par l'université de Corte
• diplôme de technicienne de laboratoire de biochimie-biologie clinique délivré par l'Ecole supérieure de techniciennes de biochimie-biologiste de la faculté catholique des sciences de Lyon
• diplôme universitaire de technologie, spécialité Biologie appliquée, option Analyses biologiques et biochimiques ; Diplôme de premier cycle technique biochimie-biologie du Conservatoire national des arts et métiers ; Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques, spécialité Analyses des milieux biologiques, délivré par l'université de Corte
• brevet de technicien supérieur : agricole, option Analyses agricoles, biologiques et bio-technologiques ; biochimiste ; d'analyses biologiques ; de biotechnologie
• le laboratoire du Centre Hospitalier Bugey Sud, rattaché au laboratoire multisite du Centre Hospitalier Métropole Savoie est un laboratoire de biologie médicale polyvalent fonctionnant 24h/24h

Responsabilités

• toujours en référence avec projets d’établissement, de soins et de service en lien avec démarche qualité et réglementation
• faire face à une charge de travail plus importante lors des épidémies
• favoriser la participation de la famille aux soins pour préserver les liens parents/enfants
  Voir plus +28
• faire face à l’agressivité et à l’angoisse des familles
• conduire des actions à visée préventive et/ou éducative avec le patient et sa famille
• mission générale
• contributions de nuit obligatoires
• il ou elle assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de patients dans le cadre de son rôle
• il ou elle assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle sur délégation
• concourir à la prévention de la douleur, sait la reconnaître et l’évaluer.Il ou elle applique les traitements pour la soulager
• il ou elle participe à la prise en charge de l’enfant et de sa famille en collaboration avec l’équipe paramédicale
• contribuer au dépistage et au suivi des situations à risque et des enfants maltraités
• vérifier le chariot d’urgence
• propre et de son rôle sur délégation
• participer à l’encadrement du personnel et des stagiaires
• gérer des stocks de la pharmacie et du matériel, ainsi que la maintenance des appareils de surveillance
• du décret n°93-221 du 16 février 1993 relatif aux règles de la profession
• L’Infirmier ou la Puéricultrice personnalise les soins en fonction de l’âge de l’enfant, après avoir analysé la situation, élabore un projet d’action en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire, l’enfant et sa famille
• respecter et appliquer les procédures d’hygiène des mains
• email : claudine.medane@chsf.fr
• participer à la gestion et à l’organisation du service
• participer au travail administratif
• du décret du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière
• participer à des groupes de travail en fonction des projets du service et de l’établissement
• il ou elle participe à la prise en charge de l’enfant et de sa famille en collaboration avec l’équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenant autour de l’enfant
• prendre en charge les morts subites du nourrisson et accompagner les familles en collaboration avec l’équipe médicale
• gérer l’attente
• accueillir le patient, sa famille et participer à leur accompagnement face à la maladie aiguë ou chronique, au handicap et/ou à la mort
• utiliser les protocoles d’urgence établis par les médecins
• respecter et appliquer les procédures d’hygiène afin de lutter contre les infections nosocomiales
• et médicale et les autres professionnels intervenant autour de l’enfant

Exigences

• respect des Textes Réglementaires
• sens de l’organisation, capacité de s’adapter à des situations nouvelles, rigueur professionnelle
• ou DE d’Infirmière
  Voir plus +29
• respect des règles d’Hygiène et de Sécurité
• esprit d’équipe, d’initiative, dynamisme, disponibilité
• discrétion professionnelle, respect d’autrui
• expérience professionnelle souhaitée auprès d’enfants et/ou d’adolescents
• stages en service recevant des enfants
• respect de l’intimité du patient
• les qualités professionnelles
• stages et/ou expérience dans des services d’urgences ou réanimation auprès d’enfants
• ecoute, sens de l’observation
• la formation et/ou Qualifications
• connaissance de la circulaire n°83-24 du 1er août 1983 relative à l’hospitalisation des enfants et de La Charte de l’enfant hospitalisé
• connaissance et maîtrise de soi et de ses limites
•  Diplôme d’état d’infirmier
• diplôme d’Etat de puéricultrice si possible
• respect des horaires
•  Diplôme d’état de puéricultrice
• capacités d’adaptation
• connaissances requises
• capacités pédagogiques
• les qualités professionnelles 
• maîtrise de l’outil informatique
• la prématurité
• connaissance de cultures étrangères
• physiopathologie des différentes immaturités
• de pédiatres
• sens de l’organisation, rigueur professionnelle  Capacité pédagogique
• connaissance du contenu de la formation et de la circulaire n° 93-31 du 19 janvier 1996 relative au rôle et aux missions des auxiliaires de puériculture
• esprit d’analyse et maîtrise de soi  Capacité relationnelle et d’écoute
•  Discrétion professionnelle.  Esprit d’équipe, disponibilité 

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• dispensation globale des produits de santé
• approvisionnement, gestion de stock des produits de santé
• traçabilité des Dispositifs Médicaux Implantables utilisés en chirurgie et en secteur Interventionnel
  Voir plus +12
• participation à la démarche qualité de le Prise en Charge Médicamenteuse
• dispensation et gestion des produits stupéfiants et assimilés
• dispensation et traçabilité des Médicaments Dérivés du Sang
• email : cyril.valade@chsf.fr
• mise en place de la dispensation nominative
• préparations de médicaments radio-pharmaceutiques
• préparations de préparations de chimiothérapies
• préparations de préparations magistrales
• service de Pharmacie
• rétrocession
• référent de services de soins
• de deux services de médecine pénitentiaire assurant la prise en charge médicale, psychologique et psychiatrique des détenus de la Maison d’Arrêt de Fleury-Mérogis

Exigences

• contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
• modalités de stockage
• réaliser des préparations pharmaceutiques
  Voir plus +11
• réceptionner un produit
• tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
• titulaire du diplôme de PPH
• qui a l’esprit d'équipe et qui est autonomie
• votre rigueur, autonomie et votre dynamisme seront des atouts indispensables
• dynamique et rigoureux
• qui a le sens de l’organisation
• ponctuel
• connaît les limites de ses compétences
• respecte les règles de la confidentialité et le secret professionnel
• merci de nous communiquer un CV ainsi qu'une lettre de motivation

Gains pour le poste préparateur en pharmacie

Offres actuelles pour le poste: