CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN Salaire
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Corbeil-Essonnes
40 AVENUE SERGE DASSAULT, 91106 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Téléphone:
+33 1 61 69 61 69
SIREN:
269100046
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN recrute pour des postes:

responsable informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer l’agenda des astreintes
  • piloter l’accompagnement lors des mises en production sensibles
  • animer le point production du matin
  • prendre en charge et coordonner les incidents de priorité 1
  • tenir à jour le planning des changements à court et long terme
  • support technique aux Chefs de Projets
  • animer les différents comités relatifs à la production
  • réceptionner les livrables des editeurs et intégrateurs

chef de projets

Rémunération

  • 30 € net mensuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • activités du poste Libellé activité et Niveau requis
  • analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques pour mettre en œuvre la stratégie d'achat du S.I. - Maitrisé
  • coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes - Maitrisé
  • planification, suivi, contrôle, arbitrage, implémentation et reporting sur l'avancée du projet SI - Maitrisé
  • mise en conformité avec les règles de la PSSI et du RGPD selon les consignes du RSSI - Maitrisé
  • définition et gestion des environnements de développement / intégration ou pré-production / production - Maitrisé
  • recensement et analyse des besoins métiers, sur le ou les domaines concernés - Maitrisé
  • encoder et gérer les supports d'authentification - Maitrisé

conducteur

Exigences

  • les qualités professionnelles requises et comportement
  • etre détenteur d’un permis B en cours de validité
  • evaluer les risques des matières transportées en relation avec le supérieur hiérarchique, et le degré d’urgence avec les services
  • utiliser les mesures préventives et/ou curatives en lien avec le risque du produit transporté
  • choisir et/ou adapter le véhicule et le matériel de manutention à la nature du chargement
  • adapter sa conduite au risque routier
  • disponibilité, réactivité, polyvalence, autonomie, sens de la diplomatie, sens de la rigueur
  • manutentionner en sécurité et port des EPI

Responsabilité

  • prendre en charge, transporter et livrer des biens dans des délais impartis à l’aide d’un moyen de locomotion
  • missions réalisées à l’intérieur d’un lieu nécessitant un laissez-passer
  • contrôle de la conformité du chargement et des documents de bord
  • conduite d’un véhicule de grand gabarit muni d’un hayon élévateur
  • aux vaguemestres
  • tri des biens par degré d’urgence, type de produit et par destination
  • L’ordonnancement d’une tournée peut être modifié par la régulation des transports ou les responsables en fonction des missions prioritaires
  • A l’ensemble des services clients du CHSF

psychiatre

Responsabilité

  • activité d’évaluation, de prise en charge médicale et psychothérapeutique et d’orientation des patients hospitalisés sur l’Unité
  • participation aux staffs journaliers
  • activité d’évaluation aux urgences
  • réalisation des certificats d’hospitalisation sous contrainte
  • email : caroline.debacq@chsf.fr

formateur

Exigences

  • les compétences requises
  • diplôme d’Etat paramédical
  • diplôme de cadre de santé et/ou MASTER 2
  • connaissance générale des concepts, méthodes et outils de l’ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique
  • rigueur et méthodes dans l’organisation du travail
  • qualité d’écoute et d’observation, analyse des situations
  • connaissance des référentiels de formation
  • connaissance des principaux textes législatifs et/ou recommandations de l’ARS

Type de contrat

  • CDI;Mutation

Responsabilité

  • missions générales
  • missions du poste
  • animation et gestion des enseignements
  • préparation des instances
  • présence obligatoire au séminaire pédagogique
  • référent de promotion
  • dispense les enseignements en lien avec les nouvelles pédagogiques préconisées
  • référent pédagogique

infirmiere

Exigences

  • respect des Textes Réglementaires
  • sens de l’organisation, capacité de s’adapter à des situations nouvelles, rigueur professionnelle
  • ou DE d’Infirmière
  • respect des règles d’Hygiène et de Sécurité
  • esprit d’équipe, d’initiative, dynamisme, disponibilité
  • discrétion professionnelle, respect d’autrui
  • expérience professionnelle souhaitée auprès d’enfants et/ou d’adolescents
  • stages en service recevant des enfants

Responsabilité

  • toujours en référence avec projets d’établissement, de soins et de service en lien avec démarche qualité et réglementation
  • faire face à une charge de travail plus importante lors des épidémies
  • favoriser la participation de la famille aux soins pour préserver les liens parents/enfants
  • faire face à l’agressivité et à l’angoisse des familles
  • conduire des actions à visée préventive et/ou éducative avec le patient et sa famille
  • mission générale
  • contributions de nuit obligatoires
  • il ou elle assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de patients dans le cadre de son rôle

psychomotricien

Exigences

  • diplôme d’Etat de psychomotricité

Responsabilité

  • evaluer les fonctions senori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur
  • fonder son action sur le mouvement, l’action, la communication verbale et non verbale, et les émotions
  • email : claudine.medane@chsf.fr

cadre coordonnateur

Type de contrat

  • CDI;Détachement;Mutation

Exigences

  • sens des responsabilités
  • capacité à collaborer et travailler en équipe
  • capacités à manager et à fédérer l’équipe autour d’un projet
  •  Les compétences requises
  • sens de la communication et de la négociation
  • sens de l’anticipation et de l’organisation
  • capacités d’évaluation et de contrôle
  • transmission des informations

Responsabilité

  •  Missions générales
  • missions générales
  • missions du poste
  • collabore avec le coordonnateur général des instituts de formation
  • assure par délégation la responsabilité et la coordination des IFPM, en l’absence du directeur
  • participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la coordination des IFPM
  • ensemble des services composant la Coordination des IFPM
  • collabore avec son collègue cadre supérieur

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • fonction publique hospitalière

Responsabilité

  • il a une observation et une surveillance attentive et permanente de l’évolution de l’état de santé du patient
  • toujours en référence avec le projet d’établissement, de soins et de service en lien avec la démarche qualité et réglementationL’aide-soignant , dans la limite de son domaine de compétence, assure la prise en charge des patients souffrant de troubles ou de pathologies psychiatriques, sous délégation infirmière et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie; 2
  • accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
  • L’aide-soignant , dans la limite de son domaine de compétence, assure la prise en charge des patients souffrant de troubles ou de pathologies psychiatriques, sous délégation infirmière et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • email : claudine.medane@chsf.fr
  • collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences; 3
  • collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDD;CDI;Mutation

Exigences

  • faire preuve de ponctualité
  • définit en collaboration avec le magasin les produits à mettre en stock
  • organise les essais des consommables et consolide les retours utilisateurs
  • assure en collaboration avec le service brancardage / les services de soins la gestion des locations de matelas anti-escarres
  • tient à jour le catalogue produits des consommables et de la dentisterie
  • une expérience en milieu hospiatlier et une spécialisation en biomédicale seraient souhaitables
  • toutes les GTAB du service des Ressources Biomédicales doivent être en capacité de prendre en charge des demandes dans les trois domaines de spécialisation, au moins pour en assurer une suppléance
  • les activités de Médecine Chirurgie Obstétrique sont regroupées sur un seul site

Responsabilité

  • recueillir les besoins des clients internes du service biomédical et de les traiter dans son champ de compétences
  • procéder à certains achats simples dans son champ de compétences
  • assurer les approvisionnements en lien avec les activités du service
  • conseille et consolide les besoins avec les clients internes
  • met à jour de la base de données biomédicale
  • accueille physique et téléphonique des services et des prestataires externes
  • assurer l’élaboration et le suivi des budgets en lien avec son champ de compétences
  • participe à l’élaboration du plan d’action achat pour les domaines relevant de sa responsabilité