CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE Salaire
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Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
psychologue
ingénieur
masseur
urbaniste
agent administratif
agent des services hospitaliers
ambulancier
chef
Comparaison des salaires — psychologue
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ANNE SOPHIE 3333 € +33.3%
UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L ADO 2666 € +6.6%
A D E C I S FRANCE 2666 € +6.6%
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE 2500 € —
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3245 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SPS MEDICAL 2916 € -10.1%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.3%
PCUBED 2500 € -23%
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE 2464 € -24.1%
Comparaison des salaires — masseur
Médiane du marché : 2583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
RP Santé 2600 € +0.7%
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE 2455 € -5%
Comparaison des salaires — urbaniste
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Inrae 3119 € +13.4%
URBAN ISM 2666 € -3.1%
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE 2166 € -21.2%
Comparaison des salaires — agent administratif
Médiane du marché : 1916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
HOSPICES CIVILS DE LYON 2183 € +13.9%
CENTRE DE MEDECINE PHYSIQUE ET DE 2142 € +11.8%
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE 2132 € +11.3%
CLINIQUE SAINT HILAIRE 1953 € +1.9%
CAF HAUTS DE SEINE 1808 € -5.6%
Comparaison des salaires — agent des services hospitaliers
Médiane du marché : 1719 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
EHPAD RESIDENCE TRIANON 2100 € +22.2%
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE 2090 € +21.6%
AUBAN MOET CENTRE HOSPITALIER D'EPERNAY 1600 € -6.9%
LES JARDINS D IROISE DE SAINT GRATIEN 1521 € -11.5%
Comparaison des salaires — ambulancier
Médiane du marché : 2024 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
AMBULANCES DU LYS 16449 € +712.7%
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE 2090 € +3.3%
BETHELEM AMBULANCE 1800 € -11.1%
MONTPARNASSE AMBULANCES 1480 € -26.9%
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3222 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
POLE PARISIEN 3750 € +16.4%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.9%
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE 2083 € -35.4%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 333 €/mois
Salaire net / mois
~1 820 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2083 €
65%
3417 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
psychologue
2500 €
5%
2613 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE recrute pour des postes:
responsable rh
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 12 mois
Exigences
- concevoir des procédures de gestion du personnel
- droit du travail
- législation sociale
- piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- réaliser la gestion administrative du personnel
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
Responsabilité
- ce bureau gère le recrutement, la paie et plus globalement la carrière des médecins, internes, étudiants en médecine et stagiaires
préparateur en pharmacie
Commerce
- conduite routière
- Conduite routière
Responsabilité
- avec les personnels médicaux et paramédicaux des unités de soins
- le préparateur en pharmacie collabore avec les pharmaciens sur les activités autorisées de la pharmacie à usage intérieur : Achats, approvisionnements en médicaments et dispositifs médicaux stériles, pharmacie clinique, dispensation aux unités de soins, rétrocessions hospitalières « vente au public », gestion des essais cliniques, pharmacotechnie, radiopharmacie, stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables
- de la réglementation en vigueur sur les médicaments et les dispositifs médicaux stériles
- responsable fonctionnel : pharmacien responsable de lactivité
- avec les patients et leur entourage
- dans le respect : de la réglementation en vigueur sur les médicaments et les dispositifs médicaux stériles, de la confidentialité et du secret professionnel
- selon le poste, avec les autres personnels du CHU et les professionnels extérieurs au CHU
- participation aux plans durgence en cas de déclenchement
Exigences
- de la confidentialité et du secret professionnel
directeur juridique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- accomplir des démarches pour le compte de clients
- appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- conseiller, accompagner une personne
- une expérience reconnue en management, notamment de cadres et d'excellentes qualités relationnelles et humaines sont impératives pour la tenue de ce poste, qui requiert sens et respect de l'autre, du collectif, capacités d'écoute et de restitution, ainsi que des qualifications en gestion de projets et encadrement d'équipes
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 3300,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
Responsabilité
- D'identifier, analyser et documenter les risques juridiques et contentieux liés à ces activités
- de rédiger des actes, procédures, notes de synthèse et de participer à la sensibilisation et la formation pratico-pratique des professionnels
- de participer au fonctionnement général du service juridique et d'organiser le suivi des projets et actions mis en place et l'analyse de son activité
- D'apporter votre expertise juridique, en particulier sur les situations les plus complexes et de contribuer à la sécurisation des actes, des dossiers et des productions de la Direction
- de gérer le contentieux et répondre aux questions juridiques des différents services et de la Direction sur des thématiques et domaines du droit variés, en lien avec les activités de l'établissement
- la Direction des Affaires Juridiques, direction support du GHU Paris, œuvre au quotidien à l'amélioration continue de la qualité des prises en charges des patients et des usagers, en lien avec l'ensemble du personnel médical et non médical de l'établissement
- D'assurer le lien et l'interface avec les différents partenaires, internes et externes, de la Direction juridique , et de participer aux réunions et groupes de travail institutionnels
- vous aurez également pour mission essentielle, en lien avec le Directeur juridique, de manager, accompagner et encadrer les professionnels de l'équipe, de piloter leurs actions, de veiller à la qualité des productions et restitutions, d'encourager et favoriser la remontée d'informations, la cohésion, le partage et la coordination des travaux et des équipes
éducateur spécialisé
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Travail en journée
- 37H30 Travail le week-end
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- accompagner une personne dans ses démarches
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- organiser le travail d'une équipe
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
- le travail de l'éducateur spécialisé se déroule en collaboration avec 4 collègues assistants de service social positionnées en intra hospitalier et en CMP
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisCE
- mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
- mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
Responsabilité
- participer à l'accueil téléphonique
- assurer le confort et la sécurité du patient
- il travaille en collaboration avec la famille, tient compte de la sphère et de l'environnement familial
- eduquer et accompagner, sous l'angle médico socio-éducatif des publics présentant des troubles psychiques
- participer et favoriser la mise en œuvre du projet de sortie des patients hospitalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- il peut apporter un soutien à la parentalité et/ou accompagner les parents dans leurs difficultés éducatives
- favoriser l'intégration sociale et l'amélioration de la qualité de vie des enfants
- participer aux réunions de synthèse clinique, institutionnelles et d'équipe de l'unité
data protection officer
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- créer une documentation technique
- documentation du Délégué à la protection des données
- réaliser une veille documentaire
- veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 3300,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
chercheuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
- 18H45 Horaires normaux
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- comprendre, interpréter des données et documents techniques
- déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
- techniques pédagogiques
- ce projet de recherche participatif vise à permettre à des personnes en situation de handicap psychique de s'interroger sur les manières de gérer les relations de voisinage à partir de la création d'un outil collaboratif inspiré du Plan de Crise Conjoint/Directive Anticipée en Psychiatrie, le Plan de Voisinage Conjoint
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 950,00 Euros à 1087,00 Euros sur 12 moisCE
- mensuel de 950,00 Euros à 1087,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
- mensuel de 1900,00 Euros à 2174,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Travail en journée
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisCE
responsable espaces verts
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- activité Espaces verts
- propose la feuille de route espaces verts annuelles du GHSUD et déploie la démarche sur les autres sites
- missions spécifiques/Particularités du poste
- mise en œuvre des projets validés par la direction dans son domaine d'activité et suivi de l'exécution
- il assure l'encadrement du service espaces verts du CHU. Ce périmètre est évolutif
- supervision de la programmation des activités et suivi des équipes espaces verts
- il peut avoir à animer des ateliers pédagogiques et thérapeutiques
- gestion du planning de l'équipe et saisie dans le logiciel gestion du temps
Exigences
- utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
- planifier, organiser le travail et gérer les priorités
- animer et manager des équipes, en environnement hiérarchique et fonctionnel
- évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
- compétences attendues
- encadrement de personnel
- espaces verts
- floriculture/horticulture/pépinière
technicien réseau
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir un projet télécom
- définir et élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques d'un réseau, d'équipements télécoms
- intervenir sur des architectures, ingénieries de réseaux
- logiciels de modélisation et simulation
- recueillir et définir les besoins de l'entreprise, des clients, des utilisateurs en matière de systèmes télécoms
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
educatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- accompagner une personne dans ses démarches
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- organiser le travail d'une équipe
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisCE
- mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2188,00 Euros à 2550,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- participer au travail d'élaboration du projet socio-éducatif de la structure et à sa mise en œuvre
- unité d'hospitalisation J