CENTRE MEDICAL REY LEROUX Salaire
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Les salaires sur les positions chez CENTRE MEDICAL REY LEROUX
CENTRE MEDICAL REY LEROUX recrute pour des postes:
psychomotricien
Responsabilité
- § Il accueille l’enfant et sa famille
- § Il évalue la situation de l’enfant concerné et élabore un bilan psychomoteur global dans le cadre du projet d’accompagnement personnalisé
- § Il produit des écrits dans le cadre de la réalisation de bilans et de séances
- § Il propose un accompagnement thérapeutique individuel et/ou collectif
- § Il met en œuvre des prises en charge contribuant à la réadaptation et au bien-être de l’enfant
- § Il contribue à l’élaboration du projet personnalisé de l’enfant
- § Il partage ses compétences dans le cadre de séances d’accompagnement pluridisciplinaire menées avec un autre professionnel
- participation aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions de service et autres réunions
aide soignant
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- repérer les modifications d'état du patient
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
- selon CCN51
aide médico-psychologique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 31H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- analyser le contexte de vie d'une personne
- identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
- présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Rémunération
- selon CCN51
educateur
Rémunération
- C.C.N
Type de contrat
- C
Responsabilité
- I Poste / Métier : EDUCATEUR SPECIALISE Niveau d'expérience requis: Confirmé Présentation de l'établissement ASSOCIATION REY LEROUX Structure: Fondation, Association, Siège L’Association Rey Leroux intervenant dans le secteur médico-social sur le secteur l’Ille et Vilaine recrute pour l’ouverture d’un nouvel établissement Un Educateur Spécialisé CDI temps plein Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2022 à La Bouëxière pour une ouverture de la MAS au 01/01/2023 à Liffré Description du poste Il coordonne et anime le projet socio-éducatif de la structure- Il assure la coordination de parcours des personnes accompagnées en lien avec les familles et les partenaires- Il est garant de la dynamique inclusive- Il propose des activités et projets éducatifs aux personnes accueillies tout en favorisant et en visant l’inclusion dans les dispositifs de droit commun- Il est en soutien des familles, des aidants et des partenaires- Il centralise et coordonne les différents projets personnalisés d’accompagnement et s’assure de leur mise en ligne sur le dossier informatisé - Il Contribue à la réalisation des objectifs éducatifs, rédige les bilans éducatifs et autres écrits présentant le projet d’accompagnement et son évolution que ce soit pour les dossiers d’inscription en foyer, la MDPH, l‘ASE… Profil recherché Vous êtes un professionnel motivé par les nouveaux projets et le travail d’équipe en appui sur un réseau de partenaires
Exigences
- expérience de terrain souhaitée Retour Postuler
orthophoniste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
- concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- renseigner des documents médico-administratifs
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
Rémunération
- selon CCN51
Responsabilité
- diagnostic
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 31H30 Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
- 28H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- repérer les modifications d'état du patient
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
- salaire selon CCN 51
- selon CCN51
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- niveau et diplôme selon le poste proposé
- vous êtes un professionnel motivé par les nouveaux projets et le travail d'équipe en appui sur un réseau de partenaires
- vous êtes Force de proposition
Rémunération
- selon CCN51
Responsabilité
- L'accompagnement par ce dispositif multimodal allant de la prestation en milieu ordinaire à l'hébergement en passant par l'accueil de jour séquentiel avec une possibilité d'accueil temporaire constituerai une alternative aux accompagnements habituels proposés par les MAS dans une logique de complémentarité des offres proposées par les établissements existants
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- orienter les personnes selon leur demande
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- niveau et diplôme selon le poste proposé
- vous êtes un professionnel motivé par les nouveaux projets et le travail d'équipe en appui sur un réseau de partenaires
- vous êtes Force de proposition
Rémunération
- selon CCN51
Responsabilité
- L'accompagnement par ce dispositif multimodal allant de la prestation en milieu ordinaire à l'hébergement en passant par l'accueil de jour séquentiel avec une possibilité d'accueil temporaire constituerai une alternative aux accompagnements habituels proposés par les MAS dans une logique de complémentarité des offres proposées par les établissements existants
médecin
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 7H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser le dossier médical du patient
- compléter les documents médico-administratifs
- déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- diplôme de Docteur en Médecine inscrit au tableau de l'Ordre
- autonomie, Dynamisme et esprit d'initiative et d'ouverture
Rémunération
- selon CCN51
- C.C.N
Responsabilité
- assurer la responsabilité médicale et garantir la mise en œuvre du projet de soin de l'établissement
- veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique
- piloter la commission de soins
- participer à des échanges et développer des liens avec nos partenaires
- assurer les démarches administratives médicales en lien avec les familles
- coordonner les projets de soins des personnes accompagnées en lien avec les médecins traitants des personnes accompagnées dont le réseau est à développer
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
- niveau et diplôme selon le poste proposé
- vous êtes un professionnel motivé par les nouveaux projets et le travail d'équipe en appui sur un réseau de partenaires
- vous êtes Force de proposition
Rémunération
- selon CCN51
Responsabilité
- L'accompagnement par ce dispositif multimodal allant de la prestation en milieu ordinaire à l'hébergement en passant par l'accueil de jour séquentiel avec une possibilité d'accueil temporaire constituerai une alternative aux accompagnements habituels proposés par les MAS dans une logique de complémentarité des offres proposées par les établissements existants
Salaire moyen national
2587 €