CENTRE PAUL STRAUSS Salaire
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Strasbourg
3 RUE PORTE DE L HOPITAL, 67000 STRASBOURG
Téléphone:
+33 3 88 25 24 04
SIREN:
778853309
e.mekroud@icans.eu
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE PAUL STRAUSS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directrice de crèche
auxiliaire de puériculture
secrétaire

Comparaison des salaires — directrice de crèche

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CENTRE PAUL STRAUSS 3250 € +30%
INSTITUT PAOLI CALMETTES 3250 € +30%
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE AURA NORD 2528 € +1.1%

CENTRE PAUL STRAUSS recrute pour des postes:

charge de recrutement

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • formation RH et expérience significative en recrutement opérationnel
  • proactivité, dynamisme, agilité, vision des métiers et des organisations
  • si vous êtes intéressé par ce poste, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et C

Type de contrat

  • CDD 6 mois
  • salaire entre 30-40 k€ selon expérience
  • système de primes individuelles et d’intéressement avec abondement

Responsabilité

  • accompagner de manière proactive les responsables opérationnels dans le besoin de recrutement en lien avec la GPEC
  • créer et alimenter des tableaux de bord de recrutement permettant l’amélioration continue
  • structurer la stratégie de recrutement en lien avec la direction RH
  • diffuser les annonces sur les supports de communication adaptés en assurant la visibilité et l’attractivité, participer aux forums de recrutement
  • contribuer à mettre en place une marque employeur
  • développer des partenariats stratégiques
  • dynamiser le sourcing et innover dans les formats de communication
  • finaliser le recrutement en ajustant la proposition salariale dans le respect de l’équité interne

physicien

Responsabilité

  • le physicien en imagerie réalise les NRi locaux et les comparera nationalement, il participe également à l’optimisation des procédures radiologiques, au suivi des contrôles de qualité et à l’encadrement des étudiants en DQPRM
  • le physicien en imagerie participe à la réalisation de dosimétrie RIV, à la mise en place de protocoles cliniques, à l’optimisation des procédures ainsi qu’aux relevés des NRD, aux contrôles de qualité des équipements et à l’encadrement des étudiants en DQPRM

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDD
  • poste à pourvoir dès que possible
  • durée du contrat : 6 mois
  • durée hebdomadaire de travail : 35 heures

Rémunération

  • 1 868.67 Euros bruts

Responsabilité

  • assure un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille
  • veille à leur sécurité, à leur épanouissement et à leur bien être
  • respecte les règles d’hygiène selon les protocoles en vigueur
  • assure la propreté des surfaces, des locaux et matériels destinés aux enfants
  • entretien des locaux réservés au personnel
  • participe à la gestion du linge, des stocks de produits d’entretien

Exigences

  • titulaire du CAP Petite Enfance obligatoire
  • BEP Carrières Sanitaires et Sociales apprécié
  • expérience en crèche souhaitée
  • si vous êtes intéressé par ce poste

adjoint de direction

Responsabilité

  • mise en place et suivi opérationnel et qualitatif des projets de service en cours et à venir
  • encadrement des équipes
  • participation à l’élaboration des appels d’offres et encadrement des contrats de sous-traitance du service
  • création et mise à jour de procédures ; réalisation d’audits de pratiques
  • encadrement des contrôles qualité
  • suivi budgétaire
  • sous l’autorité du Directeur Hôtelier, l’Adjoint met en œuvre la politique hôtelière de l’Institut en s’appuyant sur les services hôteliers et sur les sociétés prestataires de service, en y associant les acteurs internes et externes du Centre

Type de contrat

  • CDI 35h
  • poste à pouvoir immédiatement
  • statut : Cadre

Exigences

  • maitrise du Pack Office
  • rigueur, initiative, adaptation, autonomie, disponibilité, discrétion, qualités relationnelles
  • formation minimum : Bac +2, idéalement en Hôtellerie/Tourisme
  • idéalement : Connaissance du milieu hospitalier ou de la Santé
  • impératif : Expérience en management d’équipes et en gestion de projets : 10 ans
  • merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et C
  • si vous êtes intéressé par ce poste

Rémunération

  • 35 K€ bruts annuels + reprise éventuelle d’ancienneté

technicien de laboratoire

Responsabilité

  • qualité
  • audit
  • métrologie
  • introduction de nouvelles technologies

Exigences

  • BTS Analyses biologiques, biotechnologies, analyse et contrôle
  • si vous êtes intéressé par ce poste

Type de contrat

  • contrat à Durée Indéterminée à temps plein
  • poste à pourvoir rapidement

Rémunération

  • 23 473€ + indemnité Ségur 3 168€ + reprise d’expérience selon profil

assistant achat

Responsabilité

  • suivi des calendriers de reconductions et des relances des procédures d’achat
  • accompagnement des services prescripteurs dans leurs expressions du besoin pour les achats de faible valeur
  • demande de devis aux fournisseurs
  • création et suivi des commandes d’achats
  • enregistrement de la réception de la fourniture ou du service fait
  • saisie de la base articles et création des fiches marchés dans SAGE X3
  • accompagnement et soutien des acheteurs dans leur démarche achat
  • contrôle et validation des factures issues des commandes d’achat

acheteur

Type de contrat

  • CDI à temps plein
  • date de début de contrat : Dès que possible
  • rémunération de base 37 k€ bruts annuels + reprise d’expérience selon profil

Exigences

  • master 2 d’achat, école de commerce ou droit de la commande publique
  • maîtrise dans le domaine du Code de la Commande Publique, de la performance achats, des techniques d’achat
  • idéalement vous avez déjà travaillé dans une structure soumise aux règles de la commande publique et dans un environnement hospitalier
  • minimum 5 ans d’expérience en conduite de projet sur des achats dits « généraux »
  • connaissance du domaine hospitalier serait un plus
  • connaissance du progiciel SAGE serait un plus
  • maîtrise de la suite bureautique MS
  • autonome, rigoureux, méthodique, qualité relationnelle

Responsabilité

  • accompagnement dans la définition des besoins et mise en œuvre des stratégies d’achat associées
  • suivi des litiges d’exécutions fournisseurs
  • pilotage ou participation à des réunions thématiques, des groupes de travail et des comités achats pour développer la culture achat au sein de l’Institut et contribuer à l’amélioration, à l’efficience des process de la Direction des Achats
  • evaluation de la computation des seuils et suivi de la nomenclature des catégories homogènes des fournitures, prestations de services
  • de plus, l’acheteur pilote les négociations, accompagne l’analyse des offres tout en apportant une expertise économique et en orientant l’action sur la performance achat
  • evaluation de l'exécution contractuelle des achats que l’acheteur pilote afin de s’assurer de la bonne adéquation entre la demande initiale et les fournitures, les services achetés mais également de la tenue des calendriers définis
  • pilotage des réunions de revue contractuelle
  • collaboration avec les acheteurs de la Direction des achats et approvisionnements sur les autres segments achats

secrétaire

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 23 800 € , reprise d’expérience possible
  • base 23910 euros bruts annuels + reprise expérience

Type de contrat

  • CDD 6 mois à temps plein
  • CDI temps plein
  • contrat à Durée Déterminée de 3 mois à temps complet avec possibilité de CDI
  • système de primes individuelles et d’intéressement avec abondement
  • date de début de contrat : Poste à pourvoir au plus tôt
  • date de début de contrat : Poste à pourvoir à partir début avril 2022
  • prise de poste : ASAP

Exigences

  • expérience de 3 ans MINIMUM, en milieu hospitalier exigée
  • expérience en milieu hospitalier exigée
  • une expérience en imagerie ou sénologie serait un atout différenciant
  • une expérience en oncologie serait un atout différenciant
  • diplôme secrétariat médical exigé
  • expérience réussie, idéalement en milieu hospitalier
  • si vous êtes intéressé par ce poste

Responsabilité

  • vous gérez les dossiers des patients, saisissez les comptes rendus médicaux, faites la réception téléphonique et échangez avec les médecins
  • vous avez une maîtrise du vocabulaire médical et une rapidité de frappe de 35 mots minimum par minute
  • vous avez une maitrise du vocabulaire médical et une rapidité de frappe de 35 mots minimum par minute
  • accueillir les patients, les informer du déroulement de l'examen, du taux de prise en charge et les orienter
  • créer le dossier médical du patient et le mettre à jour à chaque visite ou changement de situation
  • traiter des opérations de comptabilité
  • vérification/Rapprochement des documents comptables
  • tenir à jour le planning d'activité de la structure et l'agenda du médecin

responsable logistique

Exigences

  • formation Type Master Développement durable et/ou Expérience réussie en management du DD
  • expérience en management d’équipe
  • maitrise du Pack Office
  • rigueur, initiative, adaptation, autonomie
  • merci d’adresser votre candidature par mail
  • si vous êtes intéressé par ce poste

Type de contrat

  • contrat à Durée Indéterminée
  • temps plein

Responsabilité

  • 5/ Management d’une équipe de 2 personnes
  • 4/ Contribuer aux divers projets du service hôtelier
  • 6/ Collaboration avec la DG et l’ensemble des services, et gestion de la relation contractuelle et opérationnelle avec les prestataires de service
  • créer et animer le comité développement durable
  • 3/ Encadrer l’activité du dépositoire de jour : flux entrants et sortants, accueil des familles et des Pompes funèbres, respect de la règlementation…
  • 2/ Gérer le space planning et coordonner les déménagements internes et la gestion des stocks de mobiliers

Rémunération

  • 37 k€ + reprise expérience possible

psychologue

Rémunération

  • 38 k€ bruts
  • 29 800€ bruts

Type de contrat

  • contrat à Durée Indéterminée
  • contrat à Durée Déterminée d’octobre 2022 à septembre 2023
  • temps partiel à 80% avec possibilité de RTT
  • temps plein avec possibilité de RTT
  • poste à pourvoir à compter du 01/11/2021

Exigences

  • master 2 de Psychologie et Psychopathologie clinique
  • expérience clinique en milieu institutionnel somatique d’au moins 3 ans nécessaire
  • expérience en milieu institutionnel somatique exigée
  • référentiel psychanalytique
  • formation aux techniques psycho-corporelles souhaitée

Responsabilité

  • soutien et régulation auprès des équipes soignantes
  • participation aux formations, projets de recherche, publications et communications du Département de Psychologie Clinique
  • implication institutionnelle importante
  • travail clinique soutenu auprès des patients et de leur entourage à toutes les étapes de la maladie cancéreuse