CENTRE SOINS JOSEPHINE LEBRIS Salaire
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Combourg
48 AVENUE DE LA LIBERATION, 35270 COMBOURG
SIREN:
309470094
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE SOINS JOSEPHINE LEBRIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CENTRE SOINS JOSEPHINE LEBRIS recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 22H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

aide soignante

Exigences

  • véhicule léger Exigé

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent

Responsabilité

  • l'association du centre de soins Joséphine Le bris assure des missions de soins et de maintien à domicile des usagers de la commune de Combourg et communes avoisinantes sur prescription médicale
  • point avec la responsable des soins en fin de tournée

aide à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2048.0 Euros à 2212.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMobile
  • Salaire brut : Mensuel de 2048 Euros à 2212 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
  • Salaire brut : Mensuel de 2048,00 Euros à 2212,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
  • Salaire brut : Mensuel de 1638,00 Euros à 1789,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - DIPLOME AIDE SOIGNANT OU AES

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Au domicile d’un particulier
  • 35H Au domicile d'un particulier
  • 28H Au domicile d'un particulier

agent de nettoyage

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 9H45 Station debout prolongée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • Contrôler la propreté des équipements médicaux utilisés
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Procédures d'évacuation des déchets
  • Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Règles d'hygiène et d'asepsie