CF RUB 16 Salaire

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Levallois-Perret
94 RUE DE VILLIERS, 92300 LEVALLOIS PERRET
SIREN:
390334225

Les salaires sur les positions chez CF RUB 16

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CF RUB 16 recrute pour des postes:

designer

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • communiquer sur l’avancement des projets et des évolutions, afin d’améliorer sa diffusion et son application
  • communiquer sur l'avancement des projets et des évolutions, afin d'améliorer sa diffusion et son application
  • modéliser les parcours utilisateurs, et créer les wireframes / prototypes
  • être le·la référent·e auprès des équipes techniques et PM sur l’ensemble des besoins / problématiques visuelles
  • être le·la référent·e auprès des équipes techniques et PM sur l'ensemble des besoins / problématiques visuelles
  • identifier les axes d’amélioration sur les produits existants et les itérations afin de proposer des solutions adaptées
  • identifier les axes d'amélioration sur les produits existants et les itérations afin de proposer des solutions adaptées
  • garantir la cohérence visuelle de l’ensemble des créations de l’équipe

Exigences

  • enfin, cherry on the cake , ton enthousiasme débordant est communicatif
  • enfin, cherry on the cake 🍒, ton enthousiasme débordant est communicatif 😄
  • tu peux t’appuyer sur son aisance relationnelle et ton leadership pour mener à bien des projets transversaux dans une dynamique de travail d’équipe
  • tu peux t'appuyer sur son aisance relationnelle et ton leadership pour mener à bien des projets transversaux dans une dynamique de travail d'équipe
  • tu as un sens du détail
  • tu as déjà une expérience probante dans le design d’un produit et/ou service tech
  • tu as déjà une expérience probante dans le design d'un produit et/ou service tech
  • tu as de bonnes connaissances de Figma et du travail avec un Design system

scrum master

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer la capacité de l’équipe, définir les backlog en collaboration avec le Lead Software Engineer et le PO
  • animer les séances d’évaluation des items du backlog
  • participer à la priorisation du backlog et à la planification des sprints à venir
  • garantir l’engagement de l’équipe sur un périmètre, une qualité, un budget et un délai réaliste
  • contribuer à l’activité de l’équipe
  • limiter l’impact des stimuli externes sur la vélocité
  • assurer une répartition pertinente des tâches
  • assurer une bonne collaboration entre tous les membres de l’équipe : développeurs, QA, PO etc

Exigences

  • tu as du leadership, aime travailler en équipe et sait fédérer autour de tes idées et projets
  • tu as une forte sensibilité technique
  • tu connais et maîtrises les principes Agile
  • tu fais preuve de pédagogie et d’humilité
  • évoluer dans un environnement international
  • relever de véritables challenges, se dépasser au quotidien
  • tu peux échanger dans la langue de Shakespeare de manière fluide

docker

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • améliorer la performance des traitements de calculs pour traiter un volume croissant de données
  • faciliter l'évolutivité de la plateforme
  • une des missions sera donc de participer de manière active à une migration progressive de nos outils et méthodes actuels, afin de permettre une meilleure scalabilité de la plateforme , ainsi qu’une plus grande efficacité lors de nos développements
  • automatiser le process de développement
  • superviser au quotidien les chaînes d'alimentation de données et gérer les incidents
  • construire un référentiel de données unique pour le pôle Data
  • maintenir les chaînes de données et reportings existants
  • proposer des processus efficaces et réutilisables

Exigences

  • ta rigueur et ton sens du détails te seront de précieux atouts pour le poste
  • GCP
  • tu as une connaissance du rôle de Data Engineer, idéalement tu as déjà occupé cette fonction
  • ton aisance relationnelle te permet de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés
  • tu as une première expérience sur un poste Data Engineer
  • tu attaches de l’importance à documenter ton travail
  • très rigoureux·se, on t’appelle “l’oeil de lynx”
  • de nature curieuses, tu aimes apprendre, te former et partager tes connaissances

data scientist

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le management de l’équipe et participer aux processus de recrutement
  • effectuer une veille scientifique
  • conjointement avec l’équipe: réaliser des POC, construire l’architecture, mettre en production les modèles de machine learning, suivre la performance
  • présenter les projets en interne et/ou en externe
  • collaborer avec le Product Owner data et l’ensemble de l’équipe au suivi de la roadmap dans un cadre agile

Exigences

  • tu es titulaire d’un diplôme de Grande École, d’un doctorat ou d’un master dans un domaine quantitatif
  • tu as un leadership naturel et des qualités managériales indéniables
  • tu as des compétences en base de données
  • curieux·se, tu sais faire preuve de créativité et sais être force de proposition

helpdesk

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée
  • 37H Autre

Rémunération

  • à définir selon expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 4 An(s)
  • 3 An(s)

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 moisMutuellePc portable

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • Réaliser la maintenance de premier niveau

devops

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • apporter une assistance technique
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau

Rémunération

  • salaire fixe sur 12 mois

Responsabilité

  • paiement augmenté

analyste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • à définir selon expérience

Expérience

  • 4 An(s)