Les salaires sur les positions chez CFDP ASSURANCES
CFDP ASSURANCES recrute pour des postes:
actuaire
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
accompagner les différents métiers de l’entreprise dans l’analyse de leur exposition aux principaux risques
en particulier, vous accompagnerez la direction technique pour analyser et améliorer ses pratiques en matière de tarification et de souscription
sous la responsabilité de la Direction Générale, en qualité de responsable de la fonction clé réglementaire « Gestion des Risques », vous piloterez le système d’évaluation des risques auxquels est exposée la Compagnie
définir et mettre en œuvre une démarche ERM en actualisant en permanence la cartographie des risques de la compagnie
piloter l’élaboration et la validation de la démarche annuelle de l’ORSA, ainsi que de l’ensemble des reporting réglementaires ayant trait à la gestion des risques
Exigences
D’un tempérament dynamique et rigoureux, vous savez faire preuve d’autonomie et de curiosité intellectuelle. Votre esprit de synthèse et votre proactivité seront de réels facteurs de succès
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
20H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
accueillir une clientèle
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
mettre à jour une documentation technique
normes rédactionnelles
orienter les personnes selon leur demande
outils bureautiques
planifier des rendez-vous
règles d'affranchissement du courrier
Rémunération
horaire de 12,10 EurosPrimesParticipation/action
ingénieur
Responsabilité
rédiger la documentation technique prévue dans la MCP
participer à l'estimation des charges
concevoir les architectures logicielles
proposer les bonnes pratiques et les diffuser au sein de l'équipe développement avec capacité à se positionner comme référent/support
participer aux développements des projets et de la maintenance
prendre en charge le contrôle qualité des productions réalisées par l'équipe de développement et être le référent technique de cette équipe
spécifications & Développement
participer à l'intégration de solutions Progiciel
responsable paie
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
assurer la conformité du paramétrage du logiciel paie et poursuivre les chantiers de digitalisation du service
gérer l'administration du personnel : gestion des contrats, avenants, attestations, temps de travail, dossiers salariés…. DPAE, visites médicales, …
gérer la paie : préparer, saisir et contrôler la paie, garantir et fiabiliser les données traitées, assurer la clôture de paie et établir les déclarations sociales
Exigences
votre sens de la confidentialité, votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe seront de réels atouts pour votre réussite dans ce poste
rigoureux, impliqué et autonome, vous serez force de proposition pour mener à bien les chantiers de numérisation du service. La connaissance du logiciel SAGE serait appréciée
au minimum titulaire d’un Bac+3/5 en Gestion de la Paie, vous avez par exemple une expérience au sein d’un cabinet d’expertise comptable et vous souhaitez vous inscrire dans une évolution de carrière ! Alors rejoignez-nous
chargé d'affaires
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Type de contrat
CDI- Poste ouvert au télétravail
Rémunération
30 000- 40 000 EUR par an
Responsabilité
en tant que Juriste Chargé d’affaires Cfdp, vous évoluerez dans un contexte alliant vos connaissances en Droit et des missions commerciales
développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille
prospecter et animer votre réseau d'intermédiaires d'assurances
participer à la bonne organisation de son site et de son pôle
au sein d’une équipe de 10 personnes, vous participerez au rayonnement de notre entreprise à travers une multitude d’actions que vous mènerez avec agilité et polyvalence
développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille
rechercher les solutions alternatives dans la gestion amiable des dossiers
prospecter et animer votre réseau d’intermédiaires d’assurances
Exigences
de formation supérieure en droit , vous avez une expérience significative dans le domaine juridique
expérience requise : 1 à 7 ans
le petit plus qui vous démarquera ? Une première expérience commerciale dans le domaine de l'assurance
le petit plus qui vous démarquera ? Une première expérience commerciale dans le domaine de l’assurance
localité : Lyon- 69
business analyst
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vos missions seront placées sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable du Domaine « FO
BI » et du Responsable Développement
et vous serez placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Systèmes d’Information
le SI doit accompagner les équipes à réaliser les enjeux stratégiques fixés par la Direction
responsable marketing
La langue
anglais
Responsabilité
anticipateur de tendances, vous détectez les opportunités des marchés et les attentes futures des clients
rattaché à la Direction Générale, vous serez en charge de renforcer le positionnement de la Compagnie sur son marché et d’accélérer la transformation digitale de la compagnie
marketing stratégique : renforcer le positionnement de la Compagnie sur son marché en veillant à l’attractivité de nos produits : veille, études, enquêtes, politique tarifaire, lancement de nouveaux produits, …
marketing relationnel : développer l’expérience client pour renforcer une relation personnalisée avec nos assurés et nos partenaires
marketing opérationnel : valoriser l’offre commerciale en réalisant des actions ou supports marketing pertinents au service de nos équipes commerciales
marketing digital : en lien étroit avec les autres acteurs de l’entreprise, développer les services et outils digitaux pour renouveler notre offre
Exigences
votre expérience en marketing opérationnel de 5 ans min est acquise impérativement dans l’univers assurantiel
L’expérimentation d’une collaboration dans une start-up et/ou de lancement d’activité ou de produits est une dimension intéressante
vous avez contribué activement et avec succès à la transformation digitale d’un service ou d’une organisation dans le domaine de l’assurance
responsable développement
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
selon profil
Responsabilité
définir, concevoir et mettre en œuvre les architectures techniques pour répondre aux besoins exprimés
définir, mettre en œuvre et contrôler les normes de développement
valider et challenger les estimations des charges de développement
par ailleurs, nos solutions Back Office sont également en cours de remplacement ou de refonte
nous vous proposons de nous rejoindre afin d’accompagner nos challenges motivants dans le cadre d’une création de poste
proposer les bonnes pratiques et les diffuser au sein de l’équipe développement
prendre en charge le contrôle qualité des productions réalisées par l’équipe de développement en validant la conformité à nos méthodologies de gestion de projet et de gestion de la maintenance
cette activité se fera en lien étroit avec les responsables de projet et de maintenance qui exprimeront des besoins dont la prise en charge incombe à l’équipe de développement
Exigences
votre motivation pour construire nos futurs SI pourra totalement s’exprimer
nous souhaitons une maîtrise de votre part sur une partie de ces technologies
connaissance souhaitée d’une démarche d’intégration continue et/ou DevOps
la connaissance des métiers de l’Assurance serait un plus apprécié mais non indispensable
ce poste réclame une véritable expertise technique et une forte dimension managériale. Le large périmètre de ce poste et ses enjeux permettront à un profil de talent d’exprimer son potentiel, ses qualités
nos plates-formes technologiques reposent sur PHP5- SYMFONY 3- Wordpress- Bootstrap- Vue JS pour le Front Office, J2EE- SOAP- REST pour le Back Office, et SSIS- SSRS- Talend pour la brique BI & EDI
responsable développement- responsable technique ou similaire: 5 ans
vous serez également amené à interagir avec divers acteurs ce qui implique d’avoir le sens du service, le sens de la responsabilité et une bonne aisance relationnelle
juriste
Commerce
juridique
Juridique
Rémunération
A négocier
A partir de 28 k€ brut annuel
€35 000 – €40 000 par an
27 500 euros brut / an
Type de contrat
FULL_TIME
CDD
Avantages
tickets restaurants
Responsabilité
développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille
suivre les comptes stratégiques de votre portefeuille
effectuer des recherches juridiques dans tous les domaines du droit
prospecter et animer votre réseau d’intermédiaires d’assurances
la gestion d’un stock de dossier sinistres dans la totalité de ses phases
procéder à l’analyse des déclarations de litige en lien avec les garanties du contrat de protection juridique
intervenir dans le cadre de litiges auprès de la partie adverse, en privilégiant une résolution amiable
immergé dans l’équipe du bureau d’Antibes, vous participerez activement à son développement et à la vie du site
Exigences
une expérience en cabinet d’avocat ou en gestion de sinistre serait appréciée
une première expérience commerciale dans le domaine de l’assurance est souhaitée
de formation Master 2 en Droit , vous êtes autonome, curieux et rigoureux
élève-avocat à la recherche d’un PPI ou étudiant.e en Master 2 de droit, vous êtes organisé , curieux et rigoureux
impliqué dans un projet commun, vous serez force de proposition
votre goût pour le Droit et toutes ses spécificités, votre expertise juridique et votre sens du service client seront essentiels dans la réussite de vos missions
D’un tempérament dynamique et pragmatique, votre esprit d’équipe et d’initiative sera un réel facteur de succès
poste ouvert aux travailleurs handicapés
chargé de développement
Rémunération
35 - 40 k€ brut annuel
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille
suivre les comptes stratégiques de votre portefeuille
prospecter et animer votre réseau d’intermédiaires d’assurances
analyser la rentabilité de votre portefeuille
elaborer et suivre le budget de votre périmètre
assurer le suivi de votre portefeuille de contrats
gérer les contentieux de nos assurés
elaborer les rapports d’activité destinés aux courtiers
Exigences
une première expérience commerciale dans le domaine de l’assurance est souhaitée
votre connaissance du tissu assurantiel local est indispensable
enfin, votre état d’esprit entrepreneurial, votre engagement, votre énergie et votre polyvalence seront les atouts de votre réussite
Les salaires sur les positions chez CFDP ASSURANCES