CHAIS JEAN MONNET II OPERATIONS Salaire
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Cognac
50 AVENUE PAUL FIRINO MARTELL, 16100 COGNAC
Téléphone:
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SIREN:
824599039
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Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez CHAIS JEAN MONNET II OPERATIONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2265 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

KARA TRAVAIL TEMPORAIRE 2916 € +28.7%
CHAIS JEAN MONNET II OPERATIONS 2500 € +10.4%
SAGE S 2333 € +3%
STAFFU 2333 € +3%
QESTIT 1083 € -52.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHAIS JEAN MONNET II OPERATIONS recrute pour des postes:

responsable des ventes

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le/La Responsable des ventes a pour mission principale de gérer le développement du chiffre d'affaires hébergement et f&b sur les segments Corporate & MICE

barman

Rémunération

  • 26 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparer et servir les boissons et cocktails commandés par les clients
  • prendre les commandes de boissons et conseiller les clients dans leurs choix
  • effectuer le nettoyage de la salle et du mobilier pendant et après le service
  • approvisionner les points de distribution et les postes de travail pendant les services
  • créer une ambiance adaptée à l’établissement et contribuer ainsi à sa renommée
  • superviser le travail des commis
  • procéder à l’encaissement des consommations et enregistrer les ventes
  • suivre l’état des stocks, identifier les besoins, et participer à la réception des produits, du consommable

Exigences

  • sens des priorités
  • accueillant, souriant, disponible
  • esprit d’équipe

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conseil auprès des collaborateurs
  • maitriser les outils de paie et gestion en temps de travail
  • suivi administratif des dossiers du personnel, DPAE, contrats de travail, formations, congés, arrêts de travail, ruptures de contrat, gestion des temps de travail dans le respect du salarié et de la législation sociale
  • paie : supervision, coordination et transmission des éléments variables

Exigences

  • idéalement issu-ee de l'hôtellerie, vous justifiez de minimum 2 ans d ancienneté dans un poste similaire

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • veiller au respect des procédures de travail
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • contrôler le dressage des plats

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

bagagiste en établissement hôtelier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée et à son départ de l'établissement
  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • superviser l'entretien
  • recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

sommelière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche en coupure, weekends,jours fériés

Expérience

  • 1 an - sur même type de poste

Exigences

  • types de cépages
  • oenologie
  • principes de la relation client
  • association mets/vins
  • techniques de service des vins
  • techniques de conservation des vins
  • concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
  • présenter la carte des vins, conseiller les clients et prendre la commande

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

peintre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de peinture
  • préparer la peinture
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • monter un échafaudage
  • peintre

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

chef pâtissière

Responsabilité

  • prépare et cuisine les produits composants le plat, en veillant au respect des techniques de fabrication culinaire
  • dresse les produits qu'il prépare et en contrôle la conformité avec les fiches techniques dont il dispose
  • se coordonne avec les autres Chefs de Partie pour assurer une production et un service de qualité
  • prend connaissance des spécificités de l'activité journalière et organise et planifie sa charge de travail et celle de son équipe en conséquence

agent de maintenance

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • S'assurer de la propreté des abords extérieurs de l'établissement
  • participer à des opérations de manutention
  • assurer et suivre le plan de maintenance préventive fournis par la direction
  • suivi du bon fonctionnement et de la conformité sanitaire de la production d'eau chaude collective
  • réaliser les petits travaux d'entretien et de maintenance du bâti dans les parties communes et parties privatives
  • veiller au contrôle de bon fonctionnement de l'ensemble des installations technique
  • poser un revêtement de sol ou mural

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • débutant accepté
  • entretenir un espace extérieur
  • déposer un revêtement de sol ou mural

Rémunération

  • 24 à 28k€ + 13 eme moisDate de prise de poste :...CDI - Temps pleinPublié il y a 11 joursCDITemps plein

assistante comptable

Exigences

  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité