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Société a fuir , sur les agents , (supprimé par l'administrateur)on nous fais travailler 17 h 18 h de suite tu leur dis c pas possible on te dis on va te muter ailleurs , (supprimé par l'administrateur)et le planificateur ne fon rien on dise qu ´ il passe sur les sites et il reste chez eux preuve à l ´ appuie (supprimé par l'administrateur) et planificateur que des incapables il perde plein de site , fuyez fuyez
l ´ inspection du travail es prévenu es ne fon rien c inadmissible (supprimé par l'administrateur) que des les
Entreprise à éviter , ne paie pas les heures sup , paie en retard , des agents ( dans les tribunaux ) fon des 16 h 17 h sans releve, beaucoup de pression sur les agents , les planificateurs et les chefs de secteur ne fon rien , que des incapables , ne fon pas leur travail , fuyez cette société , il perdre beaucoup de contrat , les plannings change souvent , plannings jamais à l ´ heure pour avoir des tenues il faut attendre 1 ans et on donne des tenues d ´ occasion qui on déjà servit à des autres agents , fuyez fuyez
Des responsables incapables de gérer des plannings, de fournir des tenues correctes, propre et jamais servies. Des entretiens d embauche en pleine rue ou sur une place publique, prend des agents sans carte professionnelle valable, agent en pession d 'armes( tonfa , matraque , pistolela alarme ,..... ) sans permis ni autororisation
, véhicule de la société dans un état lamentable avec pas de papier d assurance ni carte grise du véhicule. des
Fait travailler des agents sur des sites abandonnés et réputés comme site urbex connu en France et comme seul moyen un téléphone Crosscall et une petite lampe torche pour se défendre au cas où. Et pour couronner le tout, les responsables demandent à récupérer les chaussures qu ils nous ont donné alors qu elles ont servis pendant plus de 2 années par tout les temps dans des hôpitaux, des sites industriels
OUI JE SUIS TOTALEMENT D'ACCORD BRAVO
Parce qu’ils parlent de fait avéré. Même nos badges étaient lamentable. J’étais pas reconnaissable sur mon badge (travail bâclé). La gestion des plannings également d’accord avec le témoignage cependant mon travail ne se faisait pas en voiture donc je ne peux rien avancer sur ce point.
Bonjour
Merci pour votre réponse très claire car la société de sécurité ou je travaille viens d'être acheté par challancin
Vous êtes content·e de travailler chez CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE ?
Je comprend pas ce qui est dit : oui il faut travaillé, les salaires sont sur la convention, les dates de salaire sont mentionné, les planning changent si les collègues veut une absence, beaucoup de collégue ont rien a faire du travail ce qui oblige les autres à travailler plus le temps de trouver un autre. Cet société n'est pas la plus mauvaise...vous avez lu ceux qui ferme leur société, les agents y font comment aprés, ils se trouvent sans travail? Alors venait travaillé chez Challancin
Diversité des missions : CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE propose une large gamme de services, ce qui permet aux employés de varier les expériences professionnelles et de découvrir différents aspects du domaine de la sécurité.
Possibilité de formation : L'entreprise offre des formations continues pour améliorer les compétences des agents, ce qui est un atout pour évoluer dans le secteur de la sécurité.
Esprit d'équipe : Les employés bénéficient souvent d'un bon esprit de camaraderie et de collaboration au sein des équipes sur le terrain.
Horaires décalés : Les agents de sécurité doivent souvent travailler à des heures peu conventionnelles, incluant les nuits, les week-ends et les jours fériés.
Rémunération perçue comme insuffisante : Certains employés estiment que le salaire n'est pas toujours à la hauteur des responsabilités et des risques liés au métier.
Possibilité de tension : Selon les affectations, les agents peuvent être confrontés à des situations de stress ou de conflit, surtout dans les environnements à risque élevé.
Voila cela fait bientôt 6 ans que je travaille chez challancin en temps que ssiap se n'est clairement pas la plus mauvaise des boites ,mais il faut quand même travailler ,c'est un minimum que les gens de notre époque actuelle ont bien du mal a considérer, pour ma part je n'ai été victime aucune injustice, je n'ai jamais connu de retard sur les versements des salaires se qui pour moi et un élément majeure, ils sont arrangeants au niveau des plannings , vacances, nous avons des tenues réglementaires et corrects et propres je recommande vivement les agents de sécurités a venir postuler bien a vous.
L'offre d'emploi pour le poste d'Agent cynophile de sécurité chez CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE semble exiger une variété de tâches, y compris des rondes de surveillance, le contrôle du site, des interventions en cas d'alarme, et la prévention des incidents. Il est également mentionné des avantages tels que des primes chien, des primes transport chien et un coefficient 140. Est-ce que les employés actuels peuvent confirmer s'ils bénéficient réellement de ces avantages ? De plus, comment l'équilibre entre travail de jour et de nuit est-il géré dans cette entreprise ?
Société à éviter , ne travailler jamais pour eux
chef de secteur et planificateur ne fon pas leur travail , que des fainéants , (supprimé par l'administrateur) , respecte aucune lois , me fon travailler 17 h 18 h de suite dans les tribunaux J ´ ai des preuves , tu leur dis c pas possible on te dis on va te muter ailleurs , si t’es pas content tu démissionne , honteux cette société , pourquoi l ´ inspection du travail ne fais rien ,
tout les agents qui travaille dans les tribunaux on peur , perdre plein de contrat
l ´ administrateur ne supprime rien quand on dis la vérité , fuyez fuyez
Le problème sa vient pas de challancin le problème sa vient du système de travail là plupart des clients pensent que les agent de sécurité sont pas utile et que ils coûtent très cher ils nous recrute juste parce que ils sont obligé par les assurances la conclusion le problème sa vient pas de challancin mais du métier de sécurité changer carrément le métier
Société a fuir
Me gon travailler 17 h de suite
ne paye pas à l ´ heure
chef de secteur ne fon pas leur travaille
ne passe jamais sur les sites il dise qu ´ il passe et c faux pourquoi(supprimé par l'administrateur) n ´ ai pas au courant faut le virer
planificateur incapable des menaces (supprimé par l'administrateur)
Société respecte aucune loi
des agents travaille 16 h de suite sans relève ( ( surtout dans les tribunaux ) (supprimé par l'administrateur)
ne fon pas leur travail que des incompétents paie pas les heure sup les paie jamais a l ´ heure
perdre d tout le temp au prud’hommes
société a fuir
Société a fuir ne travailler jamais pour eux
planificateur et(supprimé par l'administrateur)
Ne respecte aucune loi , ne paye pas les heures sup , paie 15 jours de retard , des menaces ,
fon travailler 15 h a 16 h de suite (supprimé par l'administrateur)
que fais l ´ inspections du travail , si pas d ´ accord avec eux menace de mutation ,(supprimé par l'administrateur)et ailleurs
on travail avec des tenus occasion
il von bientôt être en redressement judiciaire
Perdre beaucoup de contrat
planificateur et chef de secteur que des menteurs , (supprimé par l'administrateur)
Société à éviter . Bientôt en liquidation .
ne paie pas les heure sup . la paie jamais a l ´ heure .(supprimé par l'administrateur).
ne respecte pas les lois . que fais l ´ inspection du travail . devrais être contrôlé . Les agents dans les tribunaux fon des 17 h 18 h de suite ( preuve à l ´ appuie sur planning )
il son en déconfiture suite à la perte de beaucoup de sites . (supprimé par l'administrateur) se son que des menteurs et ne fon pas leur travail . obliger de vérifier les fiches de paie car toujours des erreurs .
me fon travailler 17 h de suite et 70 h par semaine si tu la ramène on te fais tu (supprimé par l'administrateur) moral preuve à l ´ appuie
(supprimé par l'administrateur)
ne travailler jamais pour eux à (supprimé par l'administrateur)
société fantôme
que des incapables surtout les planificateurs et (supprimé par l'administrateur)
on déjà étais condamné par l ´ inspections du travail plusieurs fois et ça continue toujours
c honteux
problème de paie
jamais ma paie a l ´ heure
reçois planning 3 jours avant la fin du mois
a fuir cette société
Société a fuir
le planificateur et le chef de secteur des incapables , que des charlots
on n ´ arrive jamais à avoir un responsable au tel
Ne respecte aucune loi , des agents fon des 16 h 17 h de suite
pourquoi l ´ inspection du travail ne contrôle pas ( surtout dans les tribunaux )
ne travailler jamais pour eux
planificateur et chef de secteur des guignolles
il fon que perde des contrats
entreprise a fuir secretaire incompetente qui vous dit a chaque appel je sais pas c'est le siege qui gere il a fallu que je me battre pour avoir complement salaire prevoyance et prime de départ a la retraite soit disant que je n'avais pas le droit a tout cela entreprise qui connais aucune loi
Bonjour Aujourd'hui un employé de Challancin était TRES PRESSE, et m'a fait une queue de poisson.
Il faut rappeler à ces as du pilotage que quand on roule dans un véhicule sérigraphié on est identifiable : ER-076-** (J'ai l'immatriculation complète et une DASHCAM !!).
En espérant que cela reste une erreur marginale (j'aurais bien pris un signe d'excuse).
Cordialement
Signature du contrat d'embauche
J'ai travaillé 3 ans pour challancin et franchement c'était une bonne entreprise malgré tout le negatif que je lis
Mon chef de secteur était super sympa et l'ambiance était au top même avec les contrôleurs.
Seul hic c'est le changement de planning c'est vrai .
La paie était surtout au SMIC mais on arrivait à avoir une vingtaine d'heure tout les 6 mois. C'est ca la modulation
Excellente entreprise. Responsable de site et les coordinateurs très compétents. Je recommande cette société
à quitté immédiatement très dangereux aucune protection de la part de challancin et ses clients donc reste le pauvre Agent sécurité exposé pour le danger
Sans oublier les conditions de travail qui sont difficiles en général pour ce secteur d’activité et si tu as un employeur incapable de défendre son équipe près du client capricieux alors sachez qje votre condition de travail va vite dégringoler. Même pas droit à un assis debout pour l’entrée d’un hypermarché à l’accueil.
Société sérieuse, j'y travaille depuis 1 an et demie et je ne regrette pas. Les responsables sont sympathiques et quand vous avez des besoins au niveau du planning ils s'arrangent afin de vous libérer, tout en restant raisonnable bien sur. Possibilité de faire des heures supplémentaires.
Je recommande cette entreprise.
Très déçu et très en colère de cette société, surtout des inspecteurs de manèges qu'ils ont employés.
Mutuelle
Excellente société
Rien à dire
Est-ce qu'ils proposent des service de vidéo surveillance ?
Non que pour vous peut être mais c'est un bordelle de chef juste sur un agent sécurité modeste sur site non protégé TROP TROP DE CHEFS POUR RIEN que l'agent sur site qui fait l'affaire le pauvre abandonner sur les site MDS 13 exposé à tout moment aux danger les MDS 13 ramasse que les criminelles repris de justice agressives durant un problèmes d'un dépassement toutes le personnelle reste spectateur devant des acte très dangereuse à géré par un seule pauvre agent de sécurité livré à ses propre moyennes
Entreprise malveillante, de pairs verts. Fuyez, ne signez pas !
ca y est je me barre de cette boite de (supprimé par l'administrateur) me muter pour un refus d ordre illegal les consignes de cette ordre et histoire remonter au cnaps plus qu a attendre
oulala c'est dommage , y 'avait il pas d'autre sanctions ? Est ce le cas pour tout les employés de cette société ?
Bien raison de prévenir le cnaps
Dommage qu on peut pas mettre 0 étoile
Des responsables incapables de gérer des plannings, de fournir des tenues correctes, propre et jamais servies. Des entretiens d embauche en pleine rue ou sur une place publique, prend des agents sans carte professionnelle valable, véhicule de la société dans un état lamentable avec pas de papier d assurance ni carte grise du véhicule. Fait travailler des agents sur des sites abandonnés et réputés comme site urbex connu en France et comme seul moyen un téléphone Crosscall et une petite lampe torche pour se défendre au cas où. Et pour couronner le tout, les responsables demandent à récupérer les chaussures qu ils nous ont donné alors qu elles ont servis pendant plus de 2 années par tout les temps dans des hôpitaux, des sites industriels
Bonjour @Anonyme vous semblez bien les connaitre êtes vous employé dans cette entreprise Ou alors client ?
Aucune heure supplémentaire payée, toujours une excuse pour que ça tombe dans leur modulation.
Arrive au 30 novembre, modulation positive de 53h et hop comme par hasard décembre ils font faire moins d'heures comme ça la modulation est a 0, alors qu a plusieurs reprises des weekends sacrifiés des vacances cassées parce que soit disant ils ont personne.
C est société c est pire que l esclavage
Ils font ça régulièrement ? Ce n'est pas possible d'avec le syndic de faire une réévaluation de cette méthode qui n avantage pas les employés ?
En tant qu’ancien employé je n’ai jamais rencontré de syndicat durant 2 ans et demie de fonction. Leur politique d’heures supplémentaires est de la malhonnêteté. Il établisse des règles qu’ils ne respectent pas parce qu’ils ne veulent pas payé