CHALLENGE ONE BMW Motorrad AGEN AQUITAINE Salaire
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Automobile

Les salaires sur les positions chez CHALLENGE ONE BMW Motorrad AGEN AQUITAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur
technico commercial
responsable des ventes
assistant de direction

Comparaison des salaires — conducteur

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CHALLENGE ONE BMW Motorrad AGEN AQUITAINE 5000 € +140%
EMBASE 3333 € +60%
DUCLOS BOIS ET MATERIAUX 1950 € -6.4%
Supplay Siège 1916 € -8%
LRV 1826 € -12.3%

Les salaires sur les positions chez CHALLENGE ONE BMW Motorrad AGEN AQUITAINE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conducteur
5000 €
-49%
2565 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technico commercial
3333 €
-11%
2988 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CHALLENGE ONE BMW Motorrad AGEN AQUITAINE recrute pour des postes:

assistant de direction

Type de contrat

  • CDI
  • CDI, Temps plein

Rémunération

  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Exigences

  • bac +2
  • le poste est à pourvoir en CDI à 39h
  • la gestion d’un préavis est envisageable

responsable des ventes

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

acheteur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 45000,00 à 55000,00 EUR par an

Exigences

  • vous êtes doté d’une bonne connaissance du milieu industriel
  • poste en CDI avec le statut cadre basé à proximité d'Angers. La gestion d’un préavis est envisageable
  • vous êtes doté.e d’une bonne connaissance du milieu industriel
  • poste en CDI avec le statut cadre basé à proximité de Angers
  • la gestion d’un préavis est envisageable
  • vous êtes doté d'une bonne connaissance du milieu industriel
  • la gestion d'un préavis est envisageable
  • expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans

Responsabilité

  • rattaché managérialement au Responsable des Achats et opérationnellement au Directeur de la Business Unit, l’enjeu principal de votre poste sera de gérer, structurer et rationaliser un portefeuille de fournisseurs qualifiés et historiques d’une part, et d’améliorer les marges commerciales de l’entreprise d’autre part
  • notre client est une PME spécialisée dans le négoce dans le secteur de l'emballage et employant 400 personnes à travers une vingtaine d'agences et réalisant 140 millions de CA en France
  • le profil attendu
  • fonction : Achat
  • dans un contexte de création de poste faisant suite à la mise en place d'une nouvelle organisation du service Achat, nous recherchons un Acheteur Senior qui sera basé à Angers
  • en lien très étroit avec le Directeur de la BU, le Responsable des Achats, les Approvisionneurs et les équipes commerciales, vous effectuerez l’analyse des besoins, l’identification des fournisseurs appropriés, l’étude des offres, la gestion de la contractualisation ainsi que le suivi des fournisseurs et la veille
  • rattaché managérialement au Responsable des Achats et opérationnellement au Directeur de la Business Unit, l'enjeu principal de votre poste sera de gérer, structurer et rationaliser un portefeuille de fournisseurs qualifiés et historiques d'une part et d'améliorer les marges commerciales de l'entreprise d'autre part
  • en lien très étroit avec le Directeur de la BU, le Responsable des Achats, les Approvisionneurs et les équipes commerciales, vous effectuerez l'analyse des besoins, l'identification des fournisseurs appropriés, l'étude des offres, la gestion de la contractualisation ainsi que le suivi des fournisseurs et la veille

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 29 000 - 35 000 EUR par an

Exigences

  • issu d'une formation technique, vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire idéalement au sein d'un domaine industriel
  • vous possédez des compétences électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
  • expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • le permis B est impératif pour se déplacer sur les sites, à quelques kilomètres l'un de l'autre
  • niveau d'études : BEP, CAP, Bac, Bac +2

Responsabilité

  • vous serez rattaché au Responsable d'activité et intégré auprès d'une équipe composée d'une quinzaine de personnes

comptable

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel
  • 33 - 37 k€ brut annuel
  • 40 - 42 k€ brut annuel
  • 40 - 44 k€ brut annuel
  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 43 - 48 k€ brut annuel
  • 35 - 37 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 43000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Règles de sécurité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Français

conducteur de travaux

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 38 - 50 k€ brut annuel
  • 37 - 42 k€ brut annuel
  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 36 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • 36 - 40 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conducteur

Rémunération

  • A négocier
  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME