CHATEAU DE CHAMPLATREUX Salaire
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Puteaux
12 RUE JEAN JAURES, 92813 PUTEAUX CEDEX
SIREN:
961201852
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CHATEAU DE CHAMPLATREUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHATEAU DE CHAMPLATREUX recrute pour des postes:

second de cuisine

Responsabilité

  • A l‘approche de l‘été, nos équipes en EHPAD et en Cliniques ont bien mérité un peu de repos
  • vous êtes vacataire, ou à la recherche d‘un contrat de quelques semaines, notre établissement vous ouvre ses portes
  • parce que vous savez allier le plaisir des papilles à une alimentation saine et de qualité
  • parce que la préparation traditionnelle des repas et la sécurité alimentaire n‘ont pas de secret pour vous
  • parce que vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer au mieux-être des personnes que nous accueillons
  • parce que nos résidents et patients sont de fins gourmets et qu‘ils comptent sur vous pour les régaler
  • parce que la cuisine et le restaurant sont des lieux de vie essentiels qui méritent toute notre attention
  • pourquoi vous ?

Exigences

  • ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s‘adressent aux professionnels de tous horizons
  • 1 an d‘expérience requise
  • nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires
  • bac +2
  • et si votre compétence faisait la différence ?
  • rencontrons-nous et parlons-en

auxiliaire de vie

Exigences

  • sans diplôme
  • bonne capacité d‘adaptation, dynamisme, autonomie
  • 1 an d‘expérience requise

Responsabilité

  • accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
  • mettre en place des animations pour les résidents dont vous avez la charge
  • veiller à la convivialité des lieux de vie
  • service des repas
  • aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
  • le Groupe ORPEA, recherche un auxiliaire de vie pour l‘une de ses résidences située à Saintry-sur-Seine dans le département de l‘Essonne, un EHPAD de 90 lit et de 22 appartements
  • vous avez envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d‘une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ?
  • effectuer le nettoyage des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs conformément aux procédures d‘hygiène en vigueur

psychomotricien

Responsabilité

  • accueillir, écouter et informer le résident et sa famille
  • etablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d‘admission du résident et réaliser des bilans réguliers si besoin
  • etablir un projet thérapeutique et définir les objectifs et le programme de psychomotricité à mettre en oeuvre
  • assurer la rééducation des désordres psychomoteurs par des prises en charges individuelles et collectives
  • gérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnement
  • participer à la démarche qualité
  • accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires et assurer les formations du personnel dans votre domaine de compétences
  • organiser des activités et des soins et communiquer au sein de l‘équipe pluridisciplinaire sur l‘élaboration des projets de soins individualisés des résidents

Exigences

  • titulaire du Diplôme d‘Etat Psychomotricien, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire
  • vous avez le sens de l‘écoute et du dialogue
  • patient , vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles
  • ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s‘adressent aux professionnels de tous horizons
  • nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires
  • aucune expérience requise
  • bac +3
  • et si votre compétence faisait la différence ?

médecin

Responsabilité

  • animer le programme de formation du personnel
  • coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l‘Infirmière coordinatrice et la Direction
  • organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis
  • élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l‘équipe soignante, du projet général de soins, s‘intégrant dans le projet d‘établissement de la résidence
  • participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification
  • analyser les demandes médicales d‘admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l‘institution
  • évaluer et valider l‘état de l‘indépendance , les besoins en soins requis et l‘évaluation gérontologique standardisée afin d‘évaluer les risques inhérents à leurs pathologies
  • le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s‘impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu‘expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD

Exigences

  • vous disposez d‘un sens des responsabilités et de l‘organisation
  • ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s‘adressent aux professionnels de tous horizons
  • nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires
  • titulaire du Diplôme d‘Etat Docteur en médecine, vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous disposez également d‘une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur
  • aucune expérience requise
  • bac +6 et plus
  • médecin coordonnateur
  • et si votre compétence faisait la différence ?

coordinateur

Responsabilité

  • organiser la continuité des activités de soins
  • coordonner les moyens humains
  • assurer l‘interface entre le résident, son entourage et les différents services de la Résidence
  • contrôler la gestion des matériels et des produits
  • manager l‘équipe soignante
  • participer à la démarche qualité
  • ce que nous offrons
  • un poste variée au sein d‘un site reconnu dans son environnement, idéalement

Exigences

  • titulaire du Diplôme d‘Etat IDE, vous possédez une expérience significative dans le management d‘équipe idéalement acquise en EHPAD
  • vous avez une vrai vision du prendre soin et de la qualité de vie dans un EHPAD
  • vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles
  • rigoureux , vous avez le sens de l‘écoute et appréciez le travail en équipe
  • vos missions
  • aucune expérience requise
  • bac +2

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté - ou expérimenté

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles

Rémunération

  • selon grille voir avec entreprise

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires variables poste jour ou nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • SELON GRILLE

Responsabilité

  • accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage

commis de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.00 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Cuisine des spécialités régionales françaises
  • Cuisine du monde
  • Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • Diététique

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • analyser des résultats d'examen médicaux
  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène - BPDO
  • démarche de Soins Infirmiers
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • hygiène hospitalière

Avantages

  • titres restaurants

Rémunération

  • mensuel de 2800 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • A PARTIR DE 2800€ BRUTS+SEGUR

Responsabilité

  • subrogation
  • notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien
  • procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail le dimanche Travail le samedi Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • 1950 EUROS BRUT + SEGUR I 206 EUROS

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - diplôme aide soignant

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

La langue

  • Français