CHATEAU DU HAUT VENAY Salaire

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  Bordeaux
7 ALLEE HAUSSMANN, 33070 BORDEAUX CEDEX
  http://www.hautvenay.org
SIREN: 350475596
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez CHATEAU DU HAUT VENAY

CHATEAU DU HAUT VENAY recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans - dans l'encadrement

Rémunération

  • selon CC du 18/04/2002

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon CC du 18/04/2002
  • A partir de 19 k€ brut annuel
  • A négocier

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie

Exigences

  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans
  • 2 ans

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir des protocoles de soins
  • concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • piloter une activité
  • piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • protocoles de soins
  • PAIES

Rémunération

  • SELON PROFIL

Responsabilité

  • prendre en charge le recouvrement auprès de nos clients
  • assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence de la directrice
  • superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie, mutuelles
  • assurer l'interface avec nos clients : visites commerciales de l'établissement, promotions de nos services
  • veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end par roulement
  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Rémunération

  • selon convention collective
  • selon CC du 18/04/2002

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon CC du 18/04/2002

Expérience

  • Débutant accepté - SI DIPLÖME

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents animation personne âgée

Exigences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Concevoir et gérer un projet
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Créer une relation de confiance
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • Favoriser l'entente, la collaboration

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté - EN TANT QU'AIDE SOIGNANT
  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • entretenir un outil ou matériel
  • informer, renseigner une personne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • procéder au tri du linge sale
  • procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • selon CC du 18/04/2002

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : selon CC du 18/04/2002

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent auxiliaire vie sociale

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Aider une personne à s'habiller
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Réaliser et aider à la prise des repas

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • entretenir un outil ou matériel
  • evacuer et trier des déchets, des produits
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • procéder au tri du linge sale
  • procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • selon CC du 18/04/2002

Responsabilité

  • dans le cadre de vos missions vous serez amenés à mettre en place des temps relationnel privilégies avec les résidents

ergotherapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • concevoir un projet thérapeutique
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • mettre en place une démarche de soins d'ergothérapie
  • pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Rémunération

  • selon CC du 18/04/2002

Les salaires sur les positions chez CHATEAU DU HAUT VENAY

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
psychologue
1583 €
67%
2628 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

1583 €