Les salaires sur les positions chez CHB

CHB recrute pour des postes:

chauffeur

Exigences

  • poids lourd Exigé
  • conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • C - Poids lourd Exigé
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage

assistant commercial

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • établir un devis
  • gestion comptable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client
  • suivre des éléments de paiement de commandes

préparatrice de commandes

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

assistante commerciale

Responsabilité

  • suivi des clients
  • gestion des commandes par téléphone, courrier
  • assurer le suivi des clients et de leurs commandes, participer à l'enregistrement des opérations comptables

charcutière

Exigences

  • conditionner un produit alimentaire
  • entretenir un espace de vente
  • entretenir un poste de travail
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • procédures de conditionnement
  • experience : 2 ans

opératrice de fabrication

Exigences

  • contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • définir les données de programmation
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

bouchère

Exigences

  • boucherie
  • techniques de désossage
  • techniques de parage des viandes
  • conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères
  • découper de la viande
  • détailler des pièces de viande
  • ficelage des viandes
  • nettoyer du matériel ou un équipement

Responsabilité

  • avertit le responsable en cas de non-conformité Sécurité et environnement : connait et respecte les règles de sécurité appliquées dans la zone

cafetière

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 1 900,00€ à 1 950,00€ /mois

Exigences

  • nous recherchons actuellement un/e assistant gouvernante/cafetière pour un CDD d'un an minimum. Ce poste comprend 2 jours au petit déjeuner et 3 jours gouvernant. Poste à pourvoir dès à présent. Débutants acceptés
  • informatique: 1 an

opérateur de conditionnement

Exigences

  • définir les données de programmation
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance

Responsabilité

  • produits sous vide : vous réceptionnez les produits froids en zone de conditionnement, vous préparez votre poste de travail avant habillage, vous connaissez les produits à déballer selon la pasteurisation de surface en place, vous connaissez et respectez les sacs de conditionnement sous vide, vous assurez la pasteurisation des produits listés selon l'HACCP, vous remplissez les documents qualité selon les instructions HACCP