CHEOPS HOTEL Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Joué-lès-Tours
75 BOULEVARD JEAN JAURES, 37300 JOUE LES TOURS

Les salaires sur les positions chez CHEOPS HOTEL

CHEOPS HOTEL recrute pour des postes:

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros
  • horaire de 11,27 Euros

valet de chambre

Type de contrat

  • Saisonnier - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail le dimanche

Rémunération

  • smic N1E1

Expérience

  • 2 Mois - dans l'hôtellerie restauration

Exigences

  • nettoyage de 3 chambres par heure
  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

serveuse

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Anglais
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

adjoint de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Rémunération

  • Salaire brut : en fonction/profil et qualif.

Expérience

  • 1 An(s) - en restauration obligatoire

Exigences

  • gérer le communication entre la salle & la cuisine
  • Assurer un service après-vente
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Piloter une activité
  • Planning du personnel
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • gérer les clients en individuel ou en groupe
  • organiser les services au restaurant

La langue

  • Anglais

réceptionniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • SMIC HOTELIER

Expérience

  • 6 Mois - en réception et/ou en service

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Service salle - ou formation réceptionniste

Exigences

  • Avoir le sens de l’accueil et du service
  • connaissance de l'outil informatique
  • Langues : anglais, autres
  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client

La langue

  • Anglais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).