CHEZ AUDE URGENCE ACCUEIL Salaire
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Narbonne
AVENUE DE GRUISSAN, 11100 NARBONNE
SIREN:
791264161
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CHEZ AUDE URGENCE ACCUEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHEZ AUDE URGENCE ACCUEIL recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • SELON CCN 66 et Expérience

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • organiser la logistique des recrutements et des formations
  • réaliser un suivi administratif du personnel
  • réaliser une gestion administrative
  • définir des besoins en approvisionnement
  • gestion des ressources humaines
  • notions de droit du travail

Rémunération

  • SELON CCN 66 et Expérience

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • SELON CCN 66 et qualification
  • SELON CCN 66

chef

Responsabilité

  • garantir le respect du projet institutionnel et superviser la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers
  • encadrer, animer et gérer les ressources humaines affectées aux dispositifs AUA à Narbonne
  • superviser la bonne utilisation des moyens matériels et financiers dédiés aux dispositifs
  • contribuer à la mise en oeuvre des obligations règlementaires et veiller à leur bonne application par les personnels et les usagers
  • contribuer à l'évolution et au développement des activités de l'association
  • engagée depuis plus de 30 ans dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes en grande précarité, l'association Aude Urgence Accueil fonctionne 365 jours /an, 24h sur 24, sur 3 sites du département de l'Aude, héberge 250 personnes chaque jour avec un effectif de 80 personnes environ
  • chef de service des dispositifs implantés à Narbonne regroupant 15 salariés permanents, sous l'autorité du directeur de l'association, vous serez membre du comité de direction
  • les autres salariés sont rattachés aux services généraux et assurent, selon leur poste, des fonctions d'accueil, d'entretien des espaces, de préparation et/ou distribution de repas, de surveillance des personnes et des installations

Exigences

  • formation CAFERUIS ou équivalent souhaitée
  • connaissances du secteur AHI, du public en grande marginalité appréciées