CHEZ SWITCH Salaire
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Bordeaux
2 rue Saint Hilaire 51100 REIMS
Téléphone:
+33 1 89 63 20 70
SIREN:
493105555
contact@chezswitch.fr
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez CHEZ SWITCH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
vendeuse
statisticien
chargé de recrutement

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CHEZ SWITCH 4300 € +56.4%
MISTER BILINGUE 4166 € +51.5%
INITIA 2333 € -15.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 2250 € -18.2%
ASCOR 2000 € -27.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CHEZ SWITCH recrute pour des postes:

acheteur

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • vous êtes titulaire d'un master Achats, Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur
  • vous avez une première expérience professionnelle supérieure à 5 ans dans une fonction Achats similaire
  • ingénieur gestion gaz et électricité en CDI
  • vous avez une expérience confirmée dans une entreprise type PME/ PMI dans le secteur énergétique
  • en tant qu'ingénieur gestionnaire de gaz et d'électricité vous serez responsable du développement et du déploiement des stratégies achats
  • vous avez une capacité à gérer des projets, négocier, challenger et prendre des initiatives
  • sourcing

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • filtrer
  • identification et analyse proactive des besoins et demandes du business dans le périmètre assigné
  • achat en fonction du spot et de l'ARENH
  • construction avec le support des acheteurs globaux du groupe, les budgets pour le gaz et électricité
  • retour
  • suivi des marchés , conjointement avec les chargés d'affaires
  • modal-adapter#openIfNoCookie" class="tw-bg-variationGreenTransparenDark tw-fixed tw-top-0 tw-z-50 tw-hidden tw-w-full tw-pt-2 tw-pb-2 tw-pl-6 tw-pr-6">
  • suivi des fournisseurs

ingenieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • vous êtes titulaire d'un master Achats, Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur
  • vous avez une première expérience professionnelle supérieure à 5 ans dans une fonction Achats similaire
  • ingénieur gestion gaz et électricité en CDI
  • en tant qu'ingénieur gestionnaire de gaz et d'électricité vous serez responsable du développement et du déploiement des stratégies achats
  • vous avez une expérience confirmée dans une entreprise type PME/ PMI dans le secteur énergétique
  • sourcing
  • vous avez une capacité à gérer des projets, négocier, challenger et prendre des initiatives

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • identification et analyse proactive des besoins et demandes du business dans le périmètre assigné
  • suivi des marchés , conjointement avec les chargés d'affaires
  • achat en fonction du spot et de l'ARENH
  • vous serez le garant des processus, standards, des échanges avec les gestionnaires d'équilibres
  • construction avec le support des acheteurs globaux du groupe, les budgets pour le gaz et électricité
  • suivi des fournisseurs
  • conduite des consultations, conjointement avec l'équipe projet
  • participation à l'élaboration des budgets

vendeuse

Rémunération

  • €30 000 – €40 000 par an
  • entre 2000 et 3500 par mois
  • entre 2000 et 3500 par mois- Une perspective d'évolution notamment dans le management de votre équipe de commercialsNotre société vous mettra à disposition, à travers des partenaires, des formations régulières sur les produits et techniques de vente et un plan de formation qui favorise la promotion interne
  • entre 2000 et 3500 par mois - Une perspective d'évolution notamment dans le management de votre équipe de commercialsNotre société vous mettra à disposition, à travers des partenaires, des formations régulières sur les produits et techniques de vente et un plan de formation qui favorise la promotion interne.Notre force réside sur notre nombre et notre cohésion
  • entre 2000 et 3500 par mois- Une perspective d'évolution notamment dans le management de votre équipe de commercialsNotre société vous mettra à disposition, à travers des partenaires, des formations régulières sur les produits et techniques de vente et un plan de formation qui favorise la promotion interne.Notre force réside sur notre nombre et notre cohésion

Exigences

  • parce que les diplômes ne nous définissent pas, nous recherchons avant tout des personnes ambitieuses et motivées
  • vous aimez les challenges et vous surpasser
  • vous disposez d’un bon relationnel et aimez le contact humain
  • le porte à porte ne vous fait pas peur
  • ces qualités, vous permettront d'accéder à une évolution rapide.- Vous disposez d'un bon relationnel et aimez le contact humain- Vous aimez les challenges et vous surpasser- Le porte à porte ne vous fait pas peurAlors votre candidature saura retenir notre attention
  • vous êtes issu du domaine commercial et souhaitez développer vos connaissances du métier
  • N'hésitez plus et rejoignez l'expérience dès maintenant
  • notre force réside sur notre nombre et notre cohésion. N’hésitez plus et rejoignez l’expérience dès maintenant

Responsabilité

  • analyser, identifier et cibler nos futurs clients à partir de fichiers fournis par notre entreprise

chargé de recrutement

Exigences

  • bonne connaissance des outils bureautiques et pack office
  • capacité à travailler en équipe
  • capacité d’organisation et ponctuelle
  • chargé de Ressources Humaines
  • très réactive et joviale au téléphone
  • implication dans la dynamique de l’entreprise
  • capacité à s’inscrire dans une démarche de travail de coordination
  • vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans dans un environnement multi-sites avec une expérience significative en recrutement

Responsabilité

  • effectuer des appels sortants et entrants pour le recrutement
  • recueillir les besoins de recrutement
  • assurer les reporting
  • développer et représenter l’entreprise sur les forums emplois
  • rédiger les annonces et les profils de poste en lien avec le management fonctionnel
  • valider les moyens de recrutement
  • assurer le sourcing et la présélection des candidatures

comptable

Exigences

  • idéalement entre 5 à 7 ans d’expérience dans le secteur d’électricité et téléphonie
  • expérience dans la consolidation des états financiers sous le PCG et les IFRS
  • opérationnel sur de la saisie comptable jusqu'aux liasses fiscales
  • force de proposition notamment sur l'amélioration des processus comptables
  • vous êtes titulaire d’un bac + 3 en comptabilité/finance/gestion

Responsabilité

  • effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires
  • réalisation et suivi de tableaux de bords
  • calculer et gérer l’impôt sur les sociétés , les déclarations de TVA, autres impôts et taxes
  • effectuer auprès des organismes les déclarations sociales mensuelles et événementielles
  • élaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement
  • suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire
  • collecter les données des ressources humaines : masse salariale, effectifs, recrutements, présentéisme, absentéisme par âge et CSP
  • créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures

commercial

Commerce

  • agriculture et foresterie
  • Agriculture et foresterie

Rémunération

  • €1 800 – €7 500
  • €30 000 – €40 000 par an
  • €30 000
  • €2 000 – €7 500
  • de 1 700,00€ à 7 500,00€ par mois
  • €1 700 – €7 500

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • vos missions quotidiennes consistent à prospecter et conseiller une clientèle de particuliers et de professionnels en leur commercialisant des produits adaptés à leurs besoins
  • ✔️ Renseigner votre reporting journalier auprès de votre manager
  • après un parcours d'intégration , et avec le soutien constant de votre manager, vous allez prospecter une clientèle ciblée
  • votre Quotidien ?

Exigences

  • vous êtes à l'écoute de vos clients, avez un réel sens du service et êtes prêt à entreprendre de nouveaux projets à long terme avec détermination et enthousiasme
  • ces qualités vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre entreprise
  • vous êtes doté d'un bon relationnel client et d'une réelle capacité de persuasion
  • vous êtes doté d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge, vous souhaitez développer et/ou approfondir vos connaissances commerciales, alors n'hésitez pas

statisticien

Commerce

  • sciences et R&D
  • Sciences et R&D

Exigences

  • expérience 1 à 7 ans

vendeur

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A convenir

Expérience

  • 2 An(s) - En vente / conseil

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Stratégie commerciale

Exigences

  • Gestes et postures de manutention
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon