CHOISIR DE VIVRE A DOMICILE Salaire
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Les salaires sur les positions chez CHOISIR DE VIVRE A DOMICILE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CHOISIR DE VIVRE A DOMICILE recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Exigences
- établir un contrat de travail
- CONNAISSANCE DE LA SUITE APOLOGIC
- contrôler la gestion de la paie
- établir un bulletin de paie
- saisir des éléments de paie
- établir des déclarations fiscales et sociales
- saisir les factures
- élaboration de tableaux de bord
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - sur poste similaire
Rémunération
- SELON PROFIL
employée à domicile
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de repassage
- techniques d'écoute et de la relation à la personne
- règles d'hygiène et de propreté
- intervenir auprès de personnes âgées
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- entretenir les espaces de vie et le linge de la personne
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- aide dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne
- entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne
- hygiène et confort corporel
- stimulation de l'intérêt
- aide aux démarches administratives
- alimentation : courses, préparation et aide à la prise des repas
secrétaire
Responsabilité
- assure la mise en relation et l'accueil des relations extérieures et de l'ensemble des interlocuteurs
- assure la rédaction de documents
- participe à la mise en œuvre de projets et rend compte de son action
- prend en charge le fonctionnement administratif et logistique nécessaire
- évaluation des besoins du particulier employeur
- conseil le particulier employeur
- gère le contrat de mandatement
aide à domicile
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
- Temps partiel - 10H/semaine Travail le samedi Travail le dimanche
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Indemnité transportsPrimessimulation à l'entretien
- HébergementTitres restaurant / Prime de panierStatutaire + régime indemnitaire (à partir de 8 mois d'ancienneté) + tickets restaurant + adhésion au CNAS + participation à la mutuelle et prévoyance + prime de mobilité douce.
- Grille statutaire
- grille tarifaire selon profil
- TBI + RIFSEEP
- Selon profil
Expérience
- Débutant accepté
- 2 An(s) - en management
Exigences
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Effectuer les courses d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Laver des vitres ou d'autres surfaces
- Préparer des repas
- Respecter la confidentialité des informations
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Service à la personne
auxiliaire de vie
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail de nuit
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 1840.0 Euros sur 12.0 moisCSE
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 moisCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté - si qualification DEAVS - ADVF
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - DEAVS - ADVF
Exigences
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Avoir l'esprit d'équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger
aide soignante
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéS'ajoutent : primes (décentralisée, fonctionnelle, grand âge) et indemnités (Ségur, Ségur 2, dimanches et jours fériés selon planning)
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéS'ajoutent : primes (décentralisée, grand-âge, fonctionnelle) et indemnités (Ségur, Ségur 2, dimanches et jours fériés selon planning)
- Salaire brut : Mensuel de 2275.0 Euros sur 12.0 moisCSE
- Salaire brut : Mensuel de 1948.0 Euros sur 12.0 moisCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Éducation
- Bac ou équivalent - DEAS ou équivalent
- Bac ou équivalent - DEAS, DEAES, DEAMP ou équivalent
Exigences
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
aide soignant
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros - S'ajoutent : primes (fonctionnelle de 11 points, décentralisée 5%, Grand-âge), indemnités (Ségur, Ségur 2, dimanches et jours fériés, selon planning)Complémentaire santéCSES'ajoutent : primes (fonctionnelle de 11 points, décentralisée 5%, Grand-âge), indemnités (Ségur, Ségur 2, dimanches et jours fériés, selon planning)
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros - S'ajoutent : primes (fonctionnelle de 11 points, décentralisée 5%, Grand-âge), indemnités (Ségur, Ségur 2, dimanches et jours fériés & nuits, selon planning)Complémentaire santéCSES'ajoutent : primes (fonctionnelle de 11 points, décentralisée 5%, Grand-âge), indemnités (Ségur, Ségur 2, dimanches et jours fériés & nuits, selon planning)
Expérience
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Éducation
- Niveau Bac - DEAS, DEAES, DEAMP
- Niveau Bac - Diplôme d'état d'aide-soignant.e
Exigences
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
infirmier
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 312.14 Euros - S'ajoutent : primes (décentralisée, fonctionnelle) et indemnités (Ségur, Ségur 2, dimanches et jours fériés selon planning)CSES'ajoutent : primes (décentralisée, fonctionnelle) et indemnités (Ségur, Ségur 2, dimanches et jours fériés selon planning)
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état infirmier
Exigences
- Réaliser des soins infirmiers
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
agent de service
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1600.31 Euros sur 12 moisCSES'ajoutent : primes décentralisée et indemnité Ségur, indemnités dimanches et jours fériés (selon planning)
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - Restauration ou sanitaire/social
Exigences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser la plonge
- Réaliser un service en salle
- Répondre aux attentes d'un client
- Préparer des boissons chaudes ou froides
- Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
- Techniques de service des plats
educateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2105.0 EurosCSEComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision