infirmier
Responsabilités
- la sténose du Pylore
- L’invagination intestinale aigue
- la coordination de la mise en œuvre du volet médical
Voir plus +25 - L’infirmier travaillera en collaboration avec les sages-femmes pour la prise en charge des patientes hospitalisées en ante partum
- L’appendicectomie
- la dispensation de soins infirmiers préventifs et curatifs
- la hernie
- le phimosis
- travail en binôme avec l’auxiliaire de puériculture
- ectopie / cryptorchidie
- soins liés à la chirurgie : pansements, surveillance de tractions, surveillances post opératoires
- soins d’hygiène et de confort
- travail en collaboration avec l’équipe médicale
- hypospade
- prise en charge de la douleur
- le Deflux
- préparation de médicaments, application des prescriptions médicales : injection IV, surveillance de pansements…
- le reflux vésico-urétrale / cohen
- le syndrome de jonction
- le CHR d’ORLEANS propose un avancement de carrière intéressant à ses professionnels et la formation continue y est développée
- L’intégration des nouveaux professionnels y est facilitée par le biais de l’accueil et du tutorat qui est mis en place
- la torsion de testicule
- philippe RENAUD, cadre supérieur de santé à la Direction des soins du CH de Pithiviers par mail : prenaud@ch-pithiviers.fr
- philippe RENAUD, cadre supérieur de santé à la direction des soins du CH de Pithiviers par mail : prenaud@chpithiviers.fr
- soins relationnels : prise en charge globale parents / enfants
- les brulures
- pour son service de chirurgie pédiatrique
- pathologies rencontrées plus rarement
Exigences
- diplôme d’état d’infirmier
- diplôme d’état infirmier
- fiabilité, rigueur, motivation
Voir plus +15 - fiabilité – rigueur - motivation, appétence pour le contact humain et le travail en équipe
- médecine
- ethique en soins et bienveillance vis-à-vis des résidents
- appétence pour le contact humain et le travail en équipe
- si vous souhaitez travailler dans un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, cette offre de recrutement est faite pour vous
- dynamisme et curiosité
- le CH de Pithiviers promeut les valeurs humaines et éthiques
- ses services de soins sont dynamiques et performants
- il propose à ses professionnels un avancement de carrière intéressant et le paiement des heures supplémentaires
- la formation continue y est développée
- les nouveaux professionnels recrutés font l’objet d’un accompagnement individualisé
- pour tous renseignements, contacter Mme Sylvie JARIOD, sage-femme coordinatrice, par mail : sylvie.jariod@chr-orleans.fr
- un temps d’encadrement avec un collègue du service est formalisé permettant ainsi une intégration optimale et adaptée au professionnel
- renseignements : pour toute information complémentaire contacter Madame Christine LIAUDOIS, coordonnatrice générale des soins au 02 38 74 46 40 ou par mail : christine.liaudois@chr-orleans.fr
- si vous souhaitez travailler dans un établissement de proximité, cette offre de recrutement est faite pour vous
Commerce
- ressources humaines
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste infirmier
| ARMONIS | 8000 € | 4166 € 8000 € |
| Action Soins Libéraux | 7000 € | 4166 € 8000 € |
| ADONIS EDUCATION | 5600 € | 4166 € 8000 € |
| CD RESSOURCES CONSEIL | 5600 € | 4166 € 8000 € |
| HOPITAL SAINT CAMILLE | 5030 € | 4166 € 8000 € |
| CABINET INFIRMIER LIBERAL | 4575 € | 4166 € 8000 € |
| VAC ACTION SANTE | 4260 € | 4166 € 8000 € |
| INFIRMIERE LIBERAL | 4250 € | 4166 € 8000 € |
| KORIAN LA RIVIERA | 4166 € | 4166 € 8000 € |
| KORIAN LES MOUSSIERES | 4166 € | 4166 € 8000 € |