CHRISTOFLE Salaire
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Paris
9 RUE ROYALE, 75008 PARIS 8
SIREN:
562063263
Production

Les salaires sur les positions chez CHRISTOFLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable des ventes
mécanicienne outilleuse

Comparaison des salaires — responsable des ventes

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI THE RIVIERA 3700 € +26.9%
CHRISTOFLE 3390 € +16.3%
Loadhog 3333 € +14.3%
Le Mercato de l'Emploi 2916 € —
SOHOMA 1750 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHRISTOFLE recrute pour des postes:

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2240,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2500,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • cette expérience est indispensable

Responsabilité

  • prenez en charge les échanges et le suivi quotidien des fournisseurs et du portefeuille de commandes
  • analysez les besoins et passez les commandes auprès des fournisseurs
  • veillez au respect de l'approvisionnement conformément aux conditions négociées par l'acheteur
  • assurez le suivi des avances de paiement et est facilitateur entre le fournisseur et la comptabilité quand nécessaire
  • le planner/ordonnanceur contribue à la performance en garantissant le respect du Plan De Production et la mise en stock des produits fabriqués ou distribués, dans le respect des normes qualité, coûts, délais
  • assurez le respect des dates de livraison des produits auprès des fournisseurs
  • optimisez les flux et trouve des solutions pour les besoins urgents
  • vous êtes garant de la disponibilité des produits en stocks en approvisionnant les bons produits, dans les bonnes quantités, au bon moment

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros sur 13 mois

Exigences

  • vous souhaitez vous spécialiser sur un parcours de 2 ans, dans l'environnement et la sécurité, par le biais de l'alternance

responsable des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 3390,00 Euros sur 13 mois

Exigences

  • cette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents logistique
  • bac + 2 minimum ou + en gestion de production ou management de la supply chain

Responsabilité

  • participer à la réorganisation du métier et changement de processus en lien avec un changement d'ERP
  • construire les prévisions de vente sur la base de l'historique avec les tendances et la saisonnalité
  • travailler en collaboration avec le marketing stratégique et opérationnel, les commerciaux
  • construire et participer au processus PIC
  • mettre en œuvre des solutions d'optimisation du système et de rationalisation des stocks
  • travailler sur le budget en collaboration avec le contrôle de gestion

mécanicienne outilleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 5 ans

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • bac ou équivalent
  • cette expérience est indispensable

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 13 mois

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
  • concevoir une procédure d'intervention de maintenance
  • proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • planifier une opération de maintenance
  • superviser une opération de maintenance
  • cette expérience est indispensable
  • doté d'une bonne capacité d'analyse, vous avez de l'appétence pour le management et le pilotage d'équipe
  • titulaire d'un BTS/licence en maintenance industrielle ou d'un diplôme d'Ingénieur, vous avez une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur de la chimie, de la métallurgie ou du traitement de surface

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • mensuel de 2800,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • pour accompagner notre Responsable Maintenance actuel, et dans le cadre d’une transmission de savoir-faire, nous recherchons un Responsable Maintenance
  • rattaché au Responsable de production, le Responsable Maintenance s’assure de la disponibilité et du bon fonctionnement du parc machines sur site
  • il gère une équipe de techniciens de maintenance et intervient sur l’entretien général du site
  • vous construisez le budget du service et le plan d’investissements, et le proposez à la Direction des Opérations du Groupe
  • vous construisez le budget du service et le plan d'investissements, et le proposez à la Direction des Opérations du Groupe
  • vous gérez la relation avec les fournisseurs et assurez le suivi des contrats en étant le garant de l’actualisation des instructions opératoires « maintenance » et de l’enregistrement qualité
  • vous participez à l'élaboration du plan d'investissements, à l'optimisation des consommations d'énergie du site
  • vous participez à l’élaboration du plan d’investissements, à l’optimisation des consommations d’énergie du site

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous disposez d’une expérience opérationnelle confirmée d’au moins 2 ans en milieu industriel
  • au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne organisée, dynamique, impliquée, autonome, polyvalente et qui souhaite mettre son savoir-être et son savoir-faire au service d’une entreprise dynamique et en transformation
  • issu.e d’une formation supérieure en finance, vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques , utilisation d’un ERP
  • des qualités d’adaptation, de ténacité et d’autonomie sont requises pour réussir dans cette mission

Responsabilité

  • vous contrôlez le suivi des dépenses et le suivi des budgets
  • vous assurez le suivi des écarts industriels sur coûts standards
  • vous participez au processus budgétaire de l’usine, vous suivez et analysez la performance économique du site et assurez la mise en place et le suivi des plans d’actions d’amélioration de la performance
  • rattaché hiérarchiquement à la Direction Administrative et financière et fonctionnellement à la Direction des Opérations Groupe, vous êtes en charge d’analyser la performance économique et financière de l’usine

acheteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • de notre siège en France
  • de nos boutiques
  • gestion du portefeuille fournisseur
  • de nos filiales
  • de notre manufacture en Normandie
  • pilotage des catégories d’achat indirect
  • challenger le cahier des charges et processus si opportun
  • mettre en œuvre des appels d'offres et négociations fournisseurs

Exigences

  • expérience de gestion d’un portefeuille d’achats hors production
  • bonne qualité de négociation et de rédaction/revue de contrats
  • organisation, rigueur, curiosité et dynamisme
  • être autonome, savoir influencer et être force de proposition
  • bonne capacité à allier missions terrains et stratégiques
  • esprit analytique et de synthèse, bonne appétence pour les données chiffrées

chef de projets

La langue

  • anglais

Exigences

  • aussi à l’aise sur des problématiques opérationnelles que analytiques, vous êtes organisé , responsable et efficace dans la gestion de vos missions
  • aussi à l'aise sur des problématiques opérationnelles que analytiques, vous êtes organisé , responsable et efficace dans la gestion de vos missions
  • autonome et force de proposition, vous savez travailler dans une petite équipe et aimez être au contact de différents interlocuteurs
  • de formation supérieure en école de commerce – formation universitaire – avec une majeure en achats et/ou un centre d’intérêt fort en RSE, vous disposez d'une première expérience significative en gestion de projets et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études
  • votre esprit entrepreneurial, votre capacité à fédérer et votre goût du challenge seront des atouts prépondérants pour ce poste
  • stage 6 mois à 1 an, basé à Neuilly sur Seine
  • de formation supérieure en école de commerce – formation universitaire – avec une majeure en achats et/ou un centre d'intérêt fort en RSE, vous disposez d'une première expérience significative en gestion de projets et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études
  • vous possédez une forte culture Retail et vous intéressez à toutes les enjeux de la Seconde Main, du Vintage, de l’économie circulaire et de la RSE dans sa globalité

Responsabilité

  • analyse business mensuelle sur le rachat et sur la vente des produits Vintage, avec la définition de KPI's spécifiques
  • mises en place d'opérations commerciales et marketing
  • optimisation continue des flux pour faciliter le suivi opérationnel
  • veille concurrentielle
  • mises en place d’opérations commerciales et marketing
  • suivi des ventes hebdomadaires
  • analyse business mensuelle sur le rachat et sur la vente des produits Vintage, avec la définition de KPI’s spécifiques
  • coordination des prises de vues des produits racheté, organisées à notre Atelier de Yainville

chef de produit

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez un sensibilité pour l'art de la table
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et sens de l'organisation
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • de niveau minimum BAC+4 en école de commerce ou équivalent universitaire

Responsabilité

  • suivi et mise à jour des plans de collection
  • consulter et sonder ponctuellement les différents marchés / canaux pour orienter au mieux l’offre produit
  • construction de report
  • analyses ad hoc selon les besoins
  • mise à jour régulière de reports et amélioration si nécessaire
  • récolter et consolider les retours des marchés sur les besoins
  • consulter et sonder ponctuellement les différents marchés et canaux afin d'orienter au mieux l'offre produit
  • codification des nouvelles références produits

technicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion et fiabilisation des données ERP
  • création et mise à jour des articles dans l'ERP
  • élaboration et maintenance des nomenclatures
  • création et mise à jour des gammes opératoires
  • ajout et paramétrage des données opérationnelles
  • gestion des versions et suivi des modifications techniques
  • contrôle de cohérence des données industrielles
  • participation à l'amélioration continue de la fiabilité des coûts

Exigences

  • le poste est à pourvoir immédiatement
  • la Maison CHRISTOFLE favorise l'inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances
  • vous préparez une formation en alternance avec une spécialisation Supply Chain de niveau Bac 2 ou Bac 3
  • les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de couleur, de religion, d'origine, de nationalité, d'âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité