Les salaires sur les positions chez CHRONOPOSTFOOD

CHRONOPOSTFOOD recrute pour des postes:

assistant rh

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • CDD

Rémunération

  • 28 000,00€ à 30 000,00€ par an

Exigences

  • participer à la construction et à la mise en place du Plan de Développement des Compétences
  • participer au sourcing des organismes de formation
  • vous justifiez d’une première expérience professionnelle en entreprise
  • gérer les inscriptions aux sessions de formation
  • S’assurer de la bonne tenue des dossiers de formation et des demandes de prise en charge auprès de l’OPCO Mobilité
  • vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles
  • vous avez le sens de la confidentialité, êtes respectueux des délais impartis, attentif aux détails, désireux d’apprendre et force de propositions
  • vous avez un niveau d’orthographe et des capacités rédactionnelles irréprochables

Responsabilité

  • participer à la pré-sélection des candidatures et aux pré-qualifications téléphoniques
  • S’assurer de la transmission de l’ensemble des éléments variables à l’équipe Paie de Chronopost
  • participer à la transmission des éléments variables à l’équipe Paie de Chronopost
  • suivre la « vie administrative » des collaborateurs tout au long de leur carrière : saisie des absences dans l’outil de GTA, mise à jour des données dans le SIRH
  • participer aux projets RH en cours et à venir
  • mettre à jour des bases de données et tableaux de bords RH : suivi des recrutements, des entrées/sorties, des formations, des visites médicales…
  • mettre en ligne les offres de postes sur les supports de diffusion interne comme externe
  • effectuer les pré-sélections des candidatures sur CV et/ou via pré-qualification téléphonique

assistant administratif

Rémunération

  • 1 143,00€ à 1 214,00€ par mois
  • 1 600,00€ à 1 700,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • temps plein, CDD

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste similaire
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. La maitrise de la suite Google est un atout
  • L’autonomie, la rigueur, l’organisation, la persévérance et le sens relationnel sont autant de qualités nécessaires pour occuper ce poste
  • le sens du service, la discrétion et le sens de la confidentialité sont des prérequis
  • le poste est basé à Chevilly-Larue au sein du MIN de Rungis
  • assistant de gestion administratif ou similaire: 2 ans
  • bac +2
  • vous avez obtenu votre Bac Général ou Professionnel et êtes diplômé d’une formation supérieure Bac+2 en assistanat, gestion, communication, marketing

Responsabilité

  • valider les factures en conformité avec les bons de commandes établis
  • gérer le courrier : traiter l’arrivée et le départ du courrier, la distribution en interne, la gestion des navettes internes…
  • gérer le parc automobile en partenariat avec les équipes Achat du Groupe
  • gérer toutes demandes ou dysfonctionnements relatifs au services généraux
  • gérer les imprimantes : approvisionnement en papier, cartouches d’encre, contact avec les services de maintenance…
  • commander les plateaux repas ou cocktails en fonction des demandes et des évènements organisés par la société
  • référencer tous les nouveaux comptes fournisseurs selon les standards du Groupe
  • en tant qu’Assistant Agence, votre rôle consiste à permettre la bonne coordination du travail des équipes en conformité avec les processus du Groupe

chauffeur

Rémunération

  • 1 165,00€ /mois
  • 1 700,00€ /mois
  • 1 165€ bruts mensuels + prime trimestrielle sur objectifs de 165€ bruts
  • 1700€ bruts mensuels + prime trimestrielle sur objectifs de 240€ bruts

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • temps plein, CDI

Exigences

  • ponctualité, assiduité et adaptabilité sont des prérequis essentiels pour occuper ce poste de même que l’organisation et la rigueur
  • vous avez le sens du relationnel et appréciez d'être au contact des Clients professionnels et particuliers
  • par le passé vous avez su démontrer votre esprit d’équipe
  • autonome et à l’aise avec les outils informatiques, vous assurez le pilotage de votre activité dans un souci d’efficacité au quotidien
  • des connaissances en matière de transport frigorifique et/ou chaîne du froid sont de sérieux atouts
  • une bonne connaissance de la région est requise
  • trieur chauffeur ou similaire: 1 an
  • trieur chauffeur- traitement distribution ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • informer, conseiller les clients sur les produits, assurer et veiller au développement de l’image de Chronopostfood
  • veiller à l’état général de son véhicule et à la température de son frigo selon le type de marchandise à livrer
  • garantir la traçabilité des envois via la saisie des données dans les PMC
  • faire remonter les informations utiles à la veille commerciale
  • appliquer les actions environnementales déployées
  • votre mission principale consiste à assurer le tri et la distribution des colis chez les clients en respectant la feuille de route et en validant la conformité de la livraison avec le client tout en respectant les règles d’hygiène et de maîtrise de la chaine du froid
  • charger et décharger les moyens de transport de manière rationnelle et en fonction des priorités
  • votre mission principale consiste à assurer le tri des colis et la collecte chez les clients en respectant la feuille de route et en validant la conformité de la livraison avec le client tout en respectant les règles d’hygiène et de maîtrise de la chaine du froid

gestionnaire transport

Rémunération

  • 2 150,00€ /mois
  • 2 150,00€ par mois
  • 2 150€ bruts mensuels + prime trimestrielle sur objectifs de 450€ bruts

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes reconnue pour votre organisation, votre adaptabilité et votre rigueur
  • par le passé, vous avez su démontrer vos capacités en matière de gestion des priorités, esprit d’initiative, réactivité et pédagogie
  • autonome et à l’aise avec les outils informatiques, vous assurez le pilotage de votre activité dans un souci d’efficacité au quotidien
  • ce poste est ouvert au jeune diplômé
  • gestionnaire transport température dirigée ou similaire: 1 an
  • bac +2
  • des connaissances avérées en transport sous température dirigée, maîtrise de la chaîne du froid, gestion des flux d’emballage et/ou gestion de parc sont de sérieux atouts
  • gestionnaire transport frigorifique ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • assurer quotidiennement l’équilibrage des contenants et sources de production de froid
  • participer activement à la mise en œuvre du processus « retrait rappel »
  • rattaché au Responsable Supervision, votre mission principale consiste à piloter et contrôler le système de suivi des températures de transport de nos marchandises ainsi que gérer le parc de contenants
  • traiter les écarts de température en temps réel et demander le blocage des colis dans l’attente d’un arbitrage sur la poursuite ou non du transport
  • relever quotidiennement les écarts de process générateurs d’alertes et consolider les éléments dans les tableaux de bord associés
  • définir les impacts opérationnels de démarrages client et anticiper la mise à disposition des moyens
  • participer à l’alimentation des données nécessaires au pilotage du système SMSDA
  • réaliser les arbitrages de premier niveau concernant le traitement ou l’acheminement des colis

assistant de gestion

Rémunération

  • 1 143,00€ à 1 214,00€ /mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste similaire
  • intermédiaire
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • la maitrise de la suite Google est un atout
  • L’autonomie, la rigueur, l’organisation, la persévérance et le sens relationnel sont autant de qualités nécessaires pour occuper ce poste
  • le sens du service, la discrétion et le sens de la confidentialité sont des prérequis
  • le poste est basé à Chevilly-Larue au sein du MIN de Rungis
  • assistant de gestion administrative ou similaire: 2 ans

Responsabilité

  • valider les factures en conformité avec les bons de commandes établis
  • gérer le courrier : traiter l’arrivée et le départ du courrier, la distribution en interne, la gestion des navettes internes…
  • gérer le parc automobile en partenariat avec les équipes Achat du Groupe
  • gérer toutes demandes ou dysfonctionnements relatifs au services généraux
  • gérer les imprimantes : approvisionnement en papier, cartouches d’encre, contact avec les services de maintenance…
  • commander les plateaux repas ou cocktails en fonction des demandes et des évènements organisés par la société
  • référencer tous les nouveaux comptes fournisseurs selon les standards du Groupe
  • saisir les éléments de la gestion du temps de travail des collaborateurs dans l’outil interne du Groupe en l’absence de l’Assistante Administrative Transport et/ou de la Chargée de Développement RH

business analyst

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • au sein de la Direction Commerciale & Marketing de Chronopostfood, vous serez sous la responsabilité de la Responsable du Pilotage Commercial
  • dans ce cadre, vous serez amené à participer à l’optimisation des reportings déjà existants et à créer
  • participer à la mise en place de nouveaux indicateurs d’activité et au paramétrage des extractions associées sous Business Object
  • répondre aux besoins des commerciaux et de leurs clients en fournissant les requêtes ad-hoc demandées
  • concevoir et développer de nouvelles requêtes en lien avec la Direction des Services Informatiques et les Business Analyst du Groupe
  • extraire et retraiter les données liées aux indicateurs d’activité de manière hebdomadaire grâce à Business Object
  • analyser les données afin notamment de mettre en évidence les éventuels écarts entre les prévisions et les valorisations
  • votre rôle consiste à assurer, au quotidien, l’analyse des données commerciales et marketing destinées à faciliter la prise de décision et, ainsi, d’améliorer la performance de la Direction Commerciale & Marketing

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience en entreprise et souhaitez-vous investir dans une société dynamique à taille humaine
  • lors de vos précédentes expériences, vous avez su démontrer des capacités d’autonomie et d’adaptabilité
  • par ailleurs, votre rigueur, votre sens du service ainsi que votre aisance relationnelle ont été reconnus
  • vous avez une forte appétence pour l’analyse et l’interprétation des données chiffrées
  • vous êtes force de proposition et appréciez de vous investir dans de nouveaux projets
  • vous avez idéalement une connaissance de Business Object et l’avez utilisé au sein d’une de vos précédentes expériences
  • bac +3
  • le poste est basé à Porte d’Orléans

business developer

Type de contrat

  • apprentissage
  • temps plein, Apprentissage
  • nature du contrat : Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation

Responsabilité

  • au sein de la Direction Commerciale de Chronopostfood, vous reportez au Responsable Business Development du Sud-Ouest
  • au sein de la Direction Commerciale de Chronopostfood, vous reportez au Responsable Business Development du Nord-Ouest
  • au sein de la Direction Commerciale de Chronopostfood, vous reportez au Responsable Business Development de l’Essonne et du Val-de-Marne
  • prospecter de nouveaux client sur votre zone de compétence
  • votre rôle consiste à développer les parts de marché de l’offre Chronofresh sur le secteur de Toulouse
  • négocier les aspects tarifaires, contractuels et opérationnels auprès des professionnels de l’alimentaire
  • négocier les aspects tarifaires, contractuels et opérationnels auprès des ostréiculteurs
  • négocier les aspects tarifaires, contractuels et opérationnels avec les grossistes

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • vous avez su démontrer par le passé des capacités d’autonomie, d’analyse, de synthèse et de persuasion
  • des connaissances en lien avec l’univers de l’agro-alimentaire et/ou en matière de transport frigorifique sont des atouts
  • des connaissances en lien avec l’univers de l’ostréiculture, de l’agroalimentaire et/ou en matière de transport frigorifique sont des atouts
  • vous êtes naturellement orienté clients et résultats. A ce titre, vous faite preuve d’un bon relationnel et avez des facilités en matière de communication verbale et non-verbale
  • prospection: 1 an
  • business Development: 1 an

assistante administrative

Rémunération

  • 800,00€ à 850,00€ /mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste similaire
  • intermédiaire
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • la maitrise de la suite Google est un atout
  • L’autonomie, la rigueur, l’organisation, la persévérance et le sens relationnel sont autant de qualités nécessaires pour occuper ce poste
  • le sens du service, la discrétion et le sens de la confidentialité sont des prérequis
  • le poste est basé à Chevilly-Larue au sein du MIN de Rungis
  • assistante de gestion administrative et comptable ou similaire: 2 ans

Responsabilité

  • valider les factures en conformité avec les bons de commandes établis
  • gérer le parc automobile en partenariat avec les équipes Achat du Groupe
  • gérer le courrier : traiter l’arrivée et le départ du courrier, la distribution en interne, la gestion des navettes internes…
  • gérer toutes demandes ou dysfonctionnements relatifs au services généraux
  • commander les plateaux repas ou cocktails en fonction des demandes et des évènements organisés par la société
  • référencer tous les nouveaux comptes fournisseurs selon les standards du Groupe
  • commander les fournitures de bureau et consommables
  • centraliser, classer et archiver l’ensemble de la documentation de l’entreprise sur son périmètre

formateur

Responsabilité

  • ce service s'appuie notamment sur un réseau de plus de 90 agences équipées en chambres froides
  • delifresh, rachetée en 2017 par Chronopost, est quant à elle basée sur le M
  • 1/ Contribuer à la montée en compétence des équipes
  • chronopostfood, filiale de Chronopost, est le spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et a débuté son activité en Mai 2015
  • animer les sessions de formation interne
  • notre offre Chronofresh permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France
  • assurer la bonne intégration des nouveaux arrivants via la mise en place de formation d'intégration
  • déjà près de plus de 3 000 clients nous font confiance et l'entreprise connaît un fort développement nécessitant de renforcer notre équipe dédiée à la fiabilisation de l'activité et des processus opérationnels associés

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000,00€ /an

Exigences

  • vous êtes d'un naturel curieux et, à ce titre, n'hésitez pas à être force de propositions pour partager vos idées
  • une expérience dans le secteur de l'agro-alimentaire est également un atout
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • vous êtes d’un naturel curieux et, à ce titre, n’hésitez pas à être force de propositions pour partager vos idées
  • vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et connaissez le secteur du transport frigorifique
  • vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre relationnel et votre dynamisme
  • vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et connaissez le secteur du transport frigorifique et/ou de l'agroalimentaire
  • vous serez amené à travailler en collaboration avec le Pôle Ingénierie de la Formation de Chronopost

Type de contrat

  • temps plein, CDI

animateur 2d-3d

Rémunération

  • 32 k€ négociable en fonction du profil et des compétences du candidat
  • 32 000,00€ /an

Responsabilité

  • de plus, vous devrez faire respecter l’ensemble des dispositions légales et réglementaires des activités placées sous votre responsabilité
  • organiser le travail de votre équipe, superviser et contrôler les réalisations
  • participer au recrutement et former les collaborateurs pour assurer leur montée en compétence et faciliter leur évolution professionnelle
  • piloter la mise en œuvre des actions correctives dans le cadre du processus amélioration continue
  • piloter les partenaires sous-traitants
  • adapter les ressources pour produire le niveau de performance attendu
  • recenser les unités d’œuvre et analyser les écarts, dans le cadre des budgets alloués
  • veiller au respect des règles de droit social et droit du transport

Exigences

  • des connaissances avérées en transport sous température dirigée et sur la maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts
  • vous êtes reconnue pour votre organisation, votre adaptabilité et vous appréciez travailler en équipe
  • vous êtes reconnu pour votre organisation, votre adaptabilité et vous appréciez travailler en équipe
  • par le passé, vous avez su démontrer vos capacités en matière de gestion des priorités, esprit d’initiative, réactivité et pédagogie
  • autonome et à l’aise avec les outils informatiques, vous assurez le pilotage de votre activité dans un souci d’efficacité au quotidien
  • vous avez obtenu un Bac+2/3 dans le domaine du Transport de la Logistique ou vous justifiez d’une première expérience en entreprise dans ce même secteur d’activité
  • animateur d'équipe ou similaire: 1 an
  • animateur d'équipe f-h ou similaire: 2 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Salaire moyen national

2587 €