CHRS ATHERBEA Salaire
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Bayonne
10 RUE LOUIS SEGUIN, 64100 BAYONNE
SIREN:
300940053
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CHRS ATHERBEA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 729 €/mois

Salaire net / mois

~2 129 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHRS ATHERBEA recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Travail en journée
  • 11H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois - sur une fonction similaire

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • définir des besoins en approvisionnement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • selon convention collective

logisticienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • connaissance du milieu associatif
  • connaissance du public
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes
  • suivre la gestion des zones de stockage

Rémunération

  • accord collectif de travail en CHRS

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • selon convention collective CHRS

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • assister et aider les personnes ou réceptionner les secours

Rémunération

  • selon convention collective

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux 10h-13h/14h-16h sur 5 jours

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs
  • maitrise du Pack office
  • notions de comptabilité

Rémunération

  • accords collectifs CHRS

monitrice-éducatrice

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • bac ou équivalent action sociale- CAFME exigé
  • 2 ans- en action socialeCette expérience est indispensable
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne

agent de propreté de locaux

Commerce

  • social

assistante sociale

Commerce

  • social

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • diplôme d'État d'Assistant Social
  • diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
  • renseigner un public, des usagers

Responsabilité

  • la coordination du parcours d'hébergement de la personne en lien avec les partenaires du territoire
  • cette description prend en compte les principales missions et n'est pas limitative

éducatrice spécialisée

Commerce

  • social

Responsabilité

  • aller à la rencontre des personnes sans abri dans leur lieu de vie
  • intervenir ponctuellement suite à des signalements de particuliers ou de partenaires
  • proposer à ces personnes une relation d'aide - ponctuelle ou dans la durée, basée sur une relation de confiance
  • développer les médiations entre les personnes sans abri et l'environnement
  • accompagner les personnes vers les dispositifs de 1er accueil ou de droit commun
  • evaluer et appréhender les problématiques des personnes sans abri dans le milieu urbain et rural
  • réaliser une approche globale de la personne sans se limiter aux symptômes engendrés par la vie à la rue.- Proposer des actions diversifiées tant au niveau individuel qu'au niveau du groupe

Exigences

  • une expérience antérieure de travail de rue serait un plus

educateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon convention collective CHRS
  • Selon convention collective CHRS
  • AutreSelon convention collective CHRS
  • Selon convention collective

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 3 An(s)
  • 3 An(s) - en action sociale

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
  • Bac+5 et plus ou équivalents Éducateur spécialisé
  • Bac+5 et plus ou équivalents Éducateur spécialisé - ou DEME ou DECESF

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger