CHRS L EAU VIVE Salaire

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  Payzac
QUARTIER DU GIRBON, 07230 PAYZAC
Téléphone:  +33 4 75 39 48 65
SIREN: 313701104
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Les salaires sur les positions chez CHRS L EAU VIVE

CHRS L EAU VIVE recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • chaîne du froid
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • manipuler des équipements de cuisine
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • préparer des plats cuisinés
  • préparer les viandes et les poissons
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • préparation des buffets pour l'AG, les CA ou les réceptions
  • conçoit et réalise les menus servis en restauration collective
  • veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode HACCP
  • achats des denrées et préparation des commandes
  • gestion des relations fournisseurs
  • il accueille en collectif des familles qui connaissent de graves difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion, en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale
  • réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles HACCP et contrôler leur conformité
  • veiller aux entrées et sorties des stocks suivant les protocoles HACCP

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir des patients
  • communication interne
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • diététique
  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence

Rémunération

  • mensuel de 1672,00 Euros à 2486,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • cet accompagnement favorise l'accès aux soins physiques et psychologiques
  • L'accès et l'accompagnement aux soins font partie des objectifs fixés par l'établissement
  • le rôle de l'infirmier est aussi axé sur un aspect préventif, une convention est passée avec l'ARS sur la prévention favorisant l'accès aux soins d'un public en grande précarité
  • A ce titre, l'infirmier coordonne des actions au sein de l'établissement avec des partenaires extérieurs
  • dans ce cadre, l'infirmier peut être amené à faire des déplacements pour favoriser l'accompagnement des personnes accueillies

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • mensuel de 1910,00 Euros à 2210,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • vous serez amenée à effectuer de nombreux déplacements liés à l'éloignement géographique de notre structure
  • vers les soins; Vers les actes de la vie courante; Vers des activités de loisir et de culture
  • les horaires sont irréguliers
  • travail en journée, en soirée ou en nuit
  • notre CHRS accueille des familles qui connaissent de graves difficultés, notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion, en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale
  • assurer des permanences et le travail un week end sur 2
  • il dispose d'une capacité d'accueil en collectif de 50 places permettant d'accueillir des femmes seules ou avec enfants
  • elles se retrouvent pour la plupart empêchées tout au moins partiellement, dans la bonne exécution des gestes et actes simples de leur vie quotidienne

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • liaison avec les partenaires internes et externes Etablir et transmettre un pré-diagnostic aux partenaires identifiés
  • CDD évolutif
  • notre CHRS accueille des familles qui connaissent de graves difficultés, notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion, en vue de les aider à accéder à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale
  • il dispose d'une capacité d'accueil en collectif de 50 places permettant d'accueillir des femmes seules ou avec enfants
  • les enfants quant à eux, bien souvent, ont été témoins de ces violences et développent différents symptômes
  • déplacements en lien avec l'infirmière de la structure, vous serez amené à effectuer des déplacements vers les soins lié à l'éloignement géographique de la structure
  • notre mission est de conduire ces personnes vers l'autonomie et vers l'accès à un logement autonome ou un hébergement adapté
  • administratif : tenue des dossiers et tableaux de bord dans le respect du secret professionnel

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • réglementation sécurité incendie
  • éléments de base en plomberie
  • utilisation d'outils de taille
  • maintenance de véhicules
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • mensuel de 1036 Euros à 1133 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental