CIAS DU MELLOIS Salaire

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  Lezay
5 RUE GATE BOURSE, 79120 LEZAY
Téléphone:  +33 5 49 27 80 26
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Les salaires sur les positions chez CIAS DU MELLOIS

CIAS DU MELLOIS recrute pour des postes:

animateur

Responsabilité

  • organiser les activités éducatives, ludiques et de loisirs pour stimuler et maintenir les capacités des résidents
  • réaliser les supports de communication en lien avec les animations à caractère exceptionnel
  • coordonner les repas des familles, la décoration de la salle, la réalisation des affiches et courriers d’invitation, la prestation d’animation et régule la participation des bénévoles
  • activités principales
  • entretenir un échange quotidien avec tous les résidents
  • assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités
  • informe l’équipe soignante de toute évolution constatée chez un résident
  • favoriser les échanges avec l’extérieur : Partenariats favorisant les activités intergénérationnelles, les rencontres avec les acteurs locaux en organisant alors le déplacement des résidents

Exigences

  • une solide expérience auprès des personnes âgées
  • animateur en gérontologie
  • sait s’adapter aux imprévus
  • esprit d’équipe
  • autonomie
  • sens de l’organisation
  • disponibilité : le poste requiert une grande disponibilité, une aptitude très marquée au contact, à la communication et à l’écoute

responsable maintenance

Rémunération

  • €60 000

Responsabilité

  • création d'emploi

Exigences

  • oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires ?

aide soignant

Responsabilité

  • collaborer aux soins
  • dispenser des soins d'hygiène et de confort
  • participer à l'identification des besoins de la personne
  • aider aux actes de la vie courante
  • collaborer aux soins préventifs et curatifs
  • solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors des couchers, de déplacements…
  • participer à l’accueil du résidant et de leur famille
  • assurer la continuité des soins avec l’équipe de jour

Exigences

  • {C}{C}Diplôme d’aide soignant
  • {C}Maîtriser les techniques de soins
  • {C}Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidants
  • {C}Apprécier l’état de santé d’une personne et adapter sa réponse
  • {C}{C}Aptitude à l’écoute : Grand sens du contact direct avec les résidents Bonne capacité d’écoute
  • {C}Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter
  • {C}Aptitude à l’écoute : Grand sens du contact direct avec les résidents Bonne capacité d’écoute
  • {C}Esprit d’équipe : Aptitude à travailler en équipe avec ses collègues

cuisinier

Responsabilité

  • vous êtes actif dans la production des repas pour près de 200 repas jour
  • chargé de seconder le Chef de la Cuisine et de la Restauration du CIAS du Mellois, le poste est à pourvoir sur l'EHPAD de Chef-Boutonne
  • par votre expérience, vous êtes force de proposition dans l'organisation des services, la nutrition, le plan alimentaire ainsi que dans tous les domaines relevant de votre fonction

Exigences

  • disposer d'une solide formation en cuisine traditionnelle et collective
  • maîtriser les techniques culinaires
  • connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité strictes
  • connaître le Plan National de Nutrition Santé
  • maîtriser les techniques de nettoyage
  • etre titulaire du CAP cuisine et / ou du BEP cuisine et / ou du BAC PRO Restauration ou d'un diplôme supérieur

aide à domicile

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Rémunération statutaire de la FPT + régime indemnitaire (RIFSEEP) selon profil et expérience.
  • AutreSelon grille indiciaire FPT

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Santé

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Effectuer les courses d'une personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon grille indiciaire FPT

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement infirmier

Exigences

  • Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • Coordination avec d'autres professionnels de la santé
  • Coordination d'équipe
  • Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer un planning

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon grille fonc. pub. territoriale

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s) - en coord. de soins ou management

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
  • Gérer un planning
  • Participer à des réunions multidisciplinaires
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 26H15 Autre

Rémunération

  • selon grille indiciaire FPT + IFSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire comptable

Avantages

  • ordinateur portable
  • plan epargne
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • titres restaurants

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • assurer un accueil téléphonique
  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • enregistrer des opérations comptables
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • accueil téléphonique et physique
  • rapprochements bancaires
  • classement et archivage
  • accueil physique et téléphonique
  • renseigner un client
  • rapprochement bancaire
  • accueil téléphonique
  • réaliser des opérations de suivi des paiements

La langue

  • italien
  • allemand
  • turc
  • russe
  • arabe
  • anglais
  • portugais
  • roumain

aide soignante

Avantages

  • titres restaurants
  • cheques vacances
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • repérer les modifications d'état du patient

Responsabilité

  • surveillance
  • soins préventifs
  • dispenser les soins d'hygiène et de confort
  • accueillir et installer la personne et son entourage
  • il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
  • entretenir l'environnement immédiat de la personne
  • surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
  • observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne

La langue

  • russe
  • allemand
  • italien
  • anglais
  • polonais