assistant de gestion des ressources humaines
Responsabilités
- etablir des attestations de toutes natures
- saisir les éléments et les variables nécessaires à l’établissement de la paie
- gestion des arrêts de travail
Voir plus +31 - organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
- suivi des arrêts de travail
- gestion administrative des carrières
- préparer l’état de remboursement
- elaborer les arrêtés suite à l’avis de l’instance
- analyser et répondre aux demandes (évolutions de carrière
- transmettre le dossier
- suivi des tâches sur un tableau ou un cahier
- effectuer le mandatement de la paie
- rédiger l’arrêté de mise en retraite
- effectuer les déclarations des cotisations mensuelles
- etablir les attestations pôle emploi
- elaborer le dossier
- suivre les indemnités journalières
- préparer, suivre le calcul et contrôler la paie
- enregistrer les arrêts de travail, accidents de travail et maladie professionnelle
- ouvrir un incident informatique le cas échéant
- suivi des fiches de poste
- préparer les arrêtés DAS
- préparer les dossiers
- informer les agents sur leur situation, signature arrêté, contrat
- être l'interlocuteur de la trésorerie
- structure les échéanciers de paie
- recueillir les entretiens professionnels
- contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
- elaborer les arrêtés de reconnaissance de l’imputabilité au service, maladie ordinaire…
- transmettre les dossiers pour remboursement IJ
- veille réglementaire relative à la paie
- saisir la Commission de Réforme ou le Comité Médical
- rédiger les courriers
- gestion des dossiers Commission de Réforme et Comité Médical
Exigences
- maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- maîtrise de la réglementation de la paye
- méthode d’accompagnement d’un projet professionnel
Voir plus +8 - conception des actes administratifs
- techniques de conduites d’entretiens
- rédaction de notes administratives
- rédaction de courriers
- communication et négociation
- poste nécessitant un niveau maximum de confidentialité et de discrétion professionnelle
- information de candidature
- contraintes et évolutions prévisibles du poste
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste assistant de gestion des ressources humaines
ANR Linge | 1833 € | 833 € 1833 € |
DE SAINT PIERRE | 1300 € | 833 € 1833 € |
VILLE DE CHANTEPIE | 833 € | 833 € 1833 € |