CITY ONE BAGS Salaire
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Paris
144 BOULEVARD PEREIRE, 75017 PARIS 17
Téléphone:
+33 1 55 37 34 34
SIREN:
530811389
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez CITY ONE BAGS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
manager logistique
coordinateur logistique
agent d'accueil et d'information
responsable des ventes
bagagiste

Comparaison des salaires — manager logistique

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CITY ONE BAGS 3333 € +14.3%
CABINET DE RECRUTEMENT PSH 2916 € —
LOGITRADE 2666 € -8.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 043 €/mois

Salaire net / mois

~1 594 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CITY ONE BAGS recrute pour des postes:

hôtesse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer un accueil téléphonique
  • identifier, traiter une demande client

Avantages

  • remboursement transport
  • titres restaurants

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 12,80 Euros
  • entre 12,00€ et 12,80€ bruts/h en fonction de l'expérience + titres restaurants + 50% de remboursement de votre titre de transport + prime d'assiduité de 46€ bruts / mois + prime d'encadrement de 80€ bruts/ mois Démarrage : en formation rémunérée dès que possible Profil recherché Fait pour vous si Votre présentation est soignée et adaptée à une entreprise internationale Vous êtes ponctuel/le

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

cost controller

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel
  • 30 K€.* Formation en contrôle de gestion et/ou Comptabilité

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • bonne gestion des urgences
  • rigueur
  • excellent relationnel
  • expérience dans l'hôtellerie-restauration

Responsabilité

  • gestion des différentes offres alimentaires et interface avec les fournisseurs
  • clôture de fin de mois, suivi des inventaires et contrôle des stocks
  • prévisionnels de commandes, calcul des ratios et suivi de la rentabilité
  • reporting
  • création d'outils et procédures nécessaires au contrôle des dépenses

chargé de développement

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel
  • 30/36 K€ selon expérience + Variable déplafonné De formation supérieure, vous possédez une solide expérience commerciale, acquise dans le secteur du service et idéalement évènementiel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • véritable chef d'orchestre de vos dossiers, vous gérez et développez votre portefeuille clients
  • vous participez et animez, si besoin, les soutenances avec une équipe d'experts métiers
  • vous assurez l'ensemble des phases de négociations jusqu'à la signature
  • en relation étroite avec la Direction Commerciale, vous traitez les demandes entrantes et participez à la conquête de nouveaux clients au travers de phase de prospection
  • vous devez être dans un rôle de conseil, en passant par une phase de découverte très précise, pour monter les projets de réponse en collaboration avec nos forces internes

Exigences

  • si autonomie, énergie, force de travail, curiosité, tempérament, esprit d'équipe, sens du challenge sont vos maîtres-mots…ce poste est fait pour vous
  • vous faites preuve d'excellentes capacités de persuasion et d'une réelle capacité à communiquer
  • quelques déplacements à prévoir

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 26 - 27 k€ brut annuel
  • 2300 € bruts/mois* Formation Comptabilité, Finance, Contrôle de gestion

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • première expérience dans une fonction similaire souhaitée
  • esprit d'équipe

Responsabilité

  • surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et réalisés
  • réalisation d'études financières
  • réalisation de reportings d'activité
  • vérification de leur bonne utilisation
  • préparation des budgets
  • élaboration, mise en place et suivi des outils de gestion et procédures
  • décomposition des différents coûts

ingénieur

Rémunération

  • 27 - 28 k€ brut annuel
  • 2400 € bruts mensuelsIdéalement titulaire d'un Bac + 3 en Statistiques, Mathématiques Appliquées, Gestion ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans la planification des effectifs à grande échelle

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer au dimensionnement de la commande reçue
  • élaborer un planning des effectifs en tenant compte des impératifs de service et des contraintes légales et conventionnelles
  • ajuster les ressources en fonction des besoins et des absences prévisionnelles, dans un souci constant d'efficacité jusqu'au jour J
  • apporter des réponses techniques et opérationnelles adaptées à votre hiérarchie sur des questions relatives à la variation d'activité
  • anticiper et apporter toutes les initiatives adaptées et utiles au bon fonctionnement du service en proposant régulièrement des solutions applicables
  • superviser et encadrer l'assistant planificateur
  • alerter votre hiérarchie des risques concernant le déséquilibre entre le besoin et les ressources en proposant des solutions adaptées et optimales
  • vous assurez la planification dans le but d'optimiser la gestion des effectifs opérationnels tout en respectant les règles relatives à la durée du travail, les contraintes budgétaires et la stratégie de gestion des effectifs

Exigences

  • vous faites preuve de réactivité tout en démontrant de l'organisation et de la rigueur
  • vous êtes à l'aise en communication orale et écrite
  • vous maîtrisez le Pack Office et idéalement le logiciel Planet
  • vous démontrez des compétences analytiques et de synthèse ainsi que de la rigueur dans le traitement de l'information

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • ponctuel
  • ponctuel, Dynamique, Rigueur et organisation, Respect des consignes

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nettoyage des bungalows après le départ des clients et avant l'arrivée des clients suivants du jour
  • contrat interim
  • 12€/h brut plus panier repas de 3.05€ et frais de transport à définir
  • un bilan qualité Clients mais également Salariés Intérimaires pour mise en place d'actions Correctives
  • délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique
  • la constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps à toute demande

assistant manager

Rémunération

  • 23 - 24 k€ brut annuel
  • horaire de 10,85 Euros à 11,10 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • vous êtes motivé , dynamique et polyvalent ? Vous recherchez un poste qui vous permet d'allier vos compétences managériales et administratives ?
  • vous savez vous rendre disponible et vous aimez assister les collaborateurs dans leurs missions
  • vous êtes quelqu'un de dynamique, certes, mais vous savez aussi faire preuve de discrétion lorsque nécessaire
  • vous savez prendre des initiatives et vous êtes force de proposition

Responsabilité

  • saisie de documents et dossier salariée
  • gestion des contrats de travail
  • pré-Recrutement et entretiens
  • contrôle terrain des mises en places
  • votre rôle ?
  • contrôle des plannings et des Bases horaires
  • préparation logistique
  • envoi de validation de mission

planificateur

Rémunération

  • 26 - 28 k€ brut annuel
  • 27 - 28 k€ brut annuel
  • 2400€ bruts mensuels
  • selon ExpérienceIdéalement titulaire d'un Bac + 3 en Statistiques, Mathématiques Appliquées, Gestion ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans la planification des effectifs à grande échelle

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer au dimensionnement de la commande reçue
  • élaborer le planning des effectifs en tenant compte des impératifs de service et des contraintes légales et conventionnelles
  • élaborer un planning des effectifs en tenant compte des impératifs de service et des contraintes légales et conventionnelles
  • ajuster les ressources en fonction des besoins et des absences prévisionnelles, dans un souci constant d'efficacité jusqu'au jour J
  • apporter des réponses techniques et opérationnelles adaptées à votre hiérarchie sur des questions relatives à la variation d'activité
  • apporter des réponses techniques et opérationnelles adaptées à la hiérarchie sur des questions relatives à la variation d'activité
  • anticiper et apporter toutes les initiatives adaptées et utiles au bon fonctionnement du service en proposant régulièrement des solutions applicables
  • superviser et encadrer l'assistant planificateur

Exigences

  • vous faites preuve de réactivité tout en démontrant de l'organisation et de la rigueur
  • vous êtes à l'aise en communication orale et écrite
  • vous maîtrisez le Pack Office et idéalement le logiciel Planet
  • vous démontrez des compétences analytiques et de synthèse ainsi que de la rigueur dans le traitement de l'information

assistant administratif

Rémunération

  • 25 - 27 k€ brut annuel
  • 28 - 30 k€ brut annuel
  • 32 - 34 k€ brut annuel
  • 25/27 K€ selon expérience
  • 32/34 K€
  • 30 K€* Bac+2 minimum

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • saisie des éléments variables de paie
  • gestion des commandes et livraisons jusqu'à la facturation
  • émission des factures, saisie et suivi des règlements
  • mise à jour du fichier adhérents et prospects
  • accueil physique et téléphonique
  • organisation des déplacements et rendez-vous
  • gestion des rendez-vous du Pôle Développement et participation aux réunions
  • mise à jour des tableaux de bord

Exigences

  • minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire
  • maîtrise du Pack Office
  • suivi des documents d'identités* Première expérience en administration du personnel
  • bonne gestion des urgences et des priorités
  • esprit d'équipe
  • excellent relationnel
  • réactivité

juriste

Rémunération

  • 25 - 32 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • 25/32 K€ selon expérience
  • 30/35 K€ selon expérience
  • 35/40 K€ selon expérienceIssu d'une formation supérieure Juridique, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins minimum 3 ans, au cours de laquelle vous avez acquis de solides notions en paie et en droit du travail
  • 60/70 K€ selon expérience* Bac+5 et/ou CAPA

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum 1 an d’expérience dans une fonction similaire
  • master en Droit ou BUT Carrières Juridiques
  • rigueur, organisation
  • vous êtes polyvalent et faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Vous êtes dynamique, réactif et disposez d'un sens prononcé du relationnel
  • autonomie
  • adaptabilité
  • rigueur, autonomie, polyvalence
  • issu d'une formation supérieure Juridique, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins minimum 3 ans, au cours de laquelle vous avez acquis de solides notions en paie et en droit du travail

Responsabilité

  • elaboration des contrats de travail
  • accompagnement du management sur les questions relatives au droit des sociétés
  • vous aurez la gestion et le suivi des procédures disciplinaires et litiges de votre périmètre
  • suivi des filiales françaises et étrangères du Groupe
  • gestion des éléments de paie en relation avec le Cabinet d’Expert-Comptable
  • suivi des relations intragroupe en lien avec les départements Trésorerie, Fiscalet Financier
  • gestion et suivi de l’administration du personnel
  • vous aurez la gestion et le suivi de l'administration du personnel