Salaire CJV SOLUTIONS

Responsabilités

• animer et développer le portefeuille clients existant composé d'un réseau de boutiques de détaillants multimarques
• prospecter régulièrement pour assurer le développement et le rayonnement de la marque
• assurer la veille concurrentielle
  Voir plus +37
• prospecter de nouveaux clients, comptes leads éventuels et hauts potentiels
• etablir des comptes-rendus hebdomadaires de votre activité commerciale
• participer à l’élaboration du plan d’action commercial de son périmètre, en lien avec la stratégie de Direction
• participer aux salons professionnels
• répondre aux appels d’offres éventuels: constituer et rédiger les dossiers, chiffrer les propositions en lien avec le hiérarchique et l’équipe métier dédiée
• réaliser une veille concurrentielle et sectorielle, identifier les leviers de croissance
• définir les prospects, identifier les décisionnaires, qualifier la base de données client-prospect
• identifier leurs besoins et les opportunités de croissance : alliance, partenariat, licence, cession, rachat
• doté d'une faculté d'écoute élevée, vous êtes en mesure de développer un relationnel fort avec votre clientèle
• suivre les dossiers depuis la prise de commande, jusqu'à la fin de la prestation
• détection d’opportunités de croissance
• réaliser un business plan et une cartographie des comptes clients cibles, définir les actions spécifiques
• établir un mapping de toutes les structures susceptibles d'organiser des séminaires et/ou événements
• coordonner des groupes projets pour évaluer l’intérêt d’un projet de développement
• autonome, organisé , dynamique, enthousiaste, vous avez le goût de l’effort et du challenge
• autonome, organisé , dynamique, enthousiaste, vous avez le goût de l effort et du challenge
• prospecter et développer un portefeuille de clients
• négociation et suivi des nouveaux projets
• définir des propositions commerciales adaptées, organiser des rendez-vous commerciaux
• gérer les devis et propositions
• veille et analyse concurrentielle – plan d’action commercial
• négocier et construire des projets, bâtir et rédiger des offres commerciales sur mesure, apporter aux clients un appui méthodologique et organisationnel dans la gestion des projets
• élaborer des offres contractuelles et bâtir des budgets prévisionnels en respectant la politique financière et tarifaire de l’entreprise
• le monde de la mode et du textile vous passionne
• consolidation du portefeuille clients actifs
• activer et fidéliser son portefeuille clients actifs, négocier auprès des comptes stratégiques ou sensibles, assurer les visites, négocier les contrats, les services, les prix, les remises
• votre souhait est d'évoluer dans une PME à caractère familial
• anticiper les évolutions du secteur et du marché, proposer des orientations commerciales, des améliorations ou modifications des service et produits
• entretenir un réseau d’affaires au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement de l’entreprise et sa réputation
• parcourir et découvrir les régions françaises vous enthousiasme
• négocier, dans le respect des procédures de la Société, les clauses des différents contrats
• parcourir et découvrir les régions françaises vous enthousiasme, déplacements à prévoir
• de formation commerciale type BTS, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience commerciale terrain où vous avez su démontrer vos qualités de vendeur
• plus que la connaissance du secteur, nous recherchons une personnalité investie, exigeante envers elle-même et passionnée par les produits qu'elle vendra
• suivre le planning du pôle Service et Produit en lien avec les prévisions de vente, dans le respect des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité
• vous avez la culture de vendre de beaux produits dans un réseau sélectif tout en restant simple et empathique
• la rémunération est motivante et évolutive

Exigences

• ténacité
• vous êtes titulaire d'un Bac + 3/4 et vous justifiez d'une expérience significative d'au minimum 5 ans, en tant que commercial dans le secteur de l'évènementiel ou de l'hôtellerie
• titulaire d'un Bac+ 4/5 , vous justifiez d'une expérience de commercial réussie en entreprise pharmaceutique ou biotechnologique d'au moins 3 ans
  Voir plus +5
• vous maitrisez parfaitement le pack office, les outils numériques et les médias sociaux
• rigoureux , précis , autonome, dynamique et doué d'une capacité d'adaptation
• savoir être
• la curiosité
• goût pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• déclaration en douane clients et fournisseurs
• contrôle facture fournisseur sur le cahier d’arrivage
• relance clients
  Voir plus +16
• les virements, …
• la saisie informatique et manuelle des arrivages de marchandise
• le contrôle des stocks informatiques
• remise en banques , chèques et espèces
• les virements,…
• remettre les factures dans les dossiers d’arrivage qui sont remis aux vendeurs respectifs
• aller chercher le courrier
• les diverses tâches de secrétariat liées au poste de caisse
• la gestion de la caisse: ouverture, encaissement, , clôture de caisse
• passer les virements reçus
• gérer sur papier au même titre qu’en informatique les arrivages
• remise en banques , cheques et espèces
• faire boite de crédits toutes les semaines
• envoyer par courrier factures ou par mail
• faire boite de crédits toutes les semaine
• présenter listing crédit aux vendeurs toutes les semaine

Exigences

• vous êtes titulaire d’un Bac et vous justifiez d’une expérience identique, de 5 ans minimum
• profil recherché Vous êtes titulaire d’un Bac et vous justifiez d’une expérience identique, de 5 ans minimum
• véhicule obligatoire
  Voir plus +5
• véhicule non fourni
• vos qualités sont: une grande rigueur, bonne maîtrise des outils informatiques, rapidité d’exécution, sens du service client, polyvalence, autonomie, implication et esprit d’équipe
• vos qualités sont: une grande rigueur, bonne maitrise des outils informatiques, rapidité d’exécution, sens du service client, polyvalence, autonomie, implication et esprit d’équipe
• statut Cadre
• vos qualités sont : une grande rigueur, bonne maitrise des outils informatiques, rapidité d’exécution, sens du service client, polyvalence, autonomie, implication et esprit d’équipe

Gains pour le poste caissier

Responsabilités

• en collaboration étroite avec Direction Générale, construire ses plans d'actions puis assurer le déploiement auprès d'une force de vente
• analyser et s'approprier les éléments statistiques
• dans le cadre de votre mission, vous fixerez les objectifs de vente aux équipes, suivrez les actions du terrain, veillerez à leur bon déroulement, contrôlerez les résultats et les budgets des frais commerciaux
  Voir plus +10
• effectuer un reporting hebdomadaire à la Direction Générale
• parallèlement, vous vous tiendrez informé de l’évolution du marché et de la concurrence au niveau national, analyserez les données et déterminerez, si besoin est, les actions correctives à entreprendre
• etre l’interface entre les services supports mais également patrons des centrales régionales pour appliquer les accords nationaux
• être garant du développement des ventes dans le réseau GMS, de l'atteinte des objectifs de diffusion des gammes et de l'optimisation de nombreux moyens mis à disposition par les équipes marketing
• en collaboration étroite avec Direction Générale, construire ses plans d’actions puis assurer le déploiement auprès d’une force de vente
• être garant du développement des ventes dans le réseau GMS, de l’atteinte des objectifs de diffusion des gammes et de l’optimisation de nombreux moyens mis à disposition par les équipes marketing
• dans le cadre de votre mission, vous fixerez les objectifs de vente aux équipes, suivrez les actions du terrain, veillerez à leur bon déroulement, contrôlerez les résultats et les budgets des frais commerciaux
• animer, accompagner et fédérer l'équipe de 10 commerciaux
• analyser et s’approprier les éléments statistiques
• etre l'interface entre les services supports mais également patrons des centrales régionales pour appliquer les accords nationaux

Exigences

• charismatique, dynamique, proche du terrain, vous savez rester objectif et aller à l’essentiel
• cela signifie avoir une grande capacité d’écoute mais aussi un esprit aiguisé, savoir anticiper et pas seulement être réactif
• poste urgent basé à Melun avec 3 jours de déplacements par semaine
  Voir plus +4
• de formation supérieure , vous bénéficiez d’une solide expérience en vente et en management d’équipe, mais aussi en marketing ou développement des ventes
• en interne, savoir persuader autant sa hiérarchie, ses collègues des autres départements, que ses équipes; être à la fois ferme et souple
• management: 5 ans
• MANAGER COMMERCIAL: 5 ans

Gains pour le poste responsable des ventes

Responsabilités

• support des commerciaux en leur absence
• accueil et prise en charge des partenaires commerciaux :- Gestion et suivi des stocks : disponibilités/attributions/relances/annulations- Gestion des réservations : vérification et transmission des fiches de réservation au service Administration des Ventes, suivi et relances- Traitement des appels/mails et des demandes immédiates - Support des commerciaux en leur absence- Etablissement de simulations d'investissement- Reportings, suivi des tableaux de commercialisation/CRM- Réalisation de slides/supports de présentation- Organisation d'événements : cocktails et ateliers- Gestion des agendas de l'équipe commerciale/organisation de réunions internes et externes- Rédaction de Courriers , envoi de mailings : extraction de fichiers, publipostage
• etablissement de simulations d'investissement
  Voir plus +7
• reportings, suivi des ta
• reportings, suivi des tableaux de commercialisation/CRM
• réalisation de slides/supports de présentation
• gestion des agendas de l'équipe commerciale/organisation de réunions internes et externes
• gestion et suivi des stocks : disponibilités/attributions/relances/annulations
• traitement des appels/mails et des demandes immédiates
• gestion des réservations : vérification et transmission des fiches de réservation au service Administration des Ventes, suivi et relances

Exigences

• minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, dans le milieu de l'immobilier ou de la finance
• un Assistant Commercial confirmé
• rigoureux , consciencieux , impliqué , autonome
  Voir plus +7
• poste directement rattachéà la Responsable Commerciale et au Directeur Commercial
• poste directement rattaché à la Responsable Commerciale et au Directeur Commercial
• issu d'une formation supérieure dans le domaine commercial ou en professions immobilières- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, dans le milieu de l'immobilier ou de la finance- Bonne aisance avec des contacts de haut niveau, bon relationnel, contact subtil- Très grande qualité rédactionnelle- Rigoureux , consciencieux , impliqué , autonome- Bonne maîtrise du pack office et des outils type CRM
• bonne maîtrise du Pack Office et des outils type CRM
• bonne aisance avec des contacts de haut niveau, bon relationnel, contact subtil
• issu d'une formation supérieure Bac +2/3) dans le domaine commercial ou en professions immobilières
• très grande qualité rédactionnelle

Gains pour le poste assistante commerciale

Responsabilités

• support des commerciaux en leur absence
• etablissement de simulations d'investissement
• etablissement de simulations d’investissement
  Voir plus +9
• reportings, suivi des tableaux de commercialisation/CRM
• réalisation de slides/supports de présentation
• gestion des agendas de l’équipe commerciale/organisation de réunions internes et externes
• gestion des agendas de l'équipe commerciale/organisation de réunions internes et externes
• gestion et suivi des stocks : disponibilités/attributions/relances/annulations
• traitement des appels/mails et des demandes immédiates
• gestion et suivi des stocks : disponibilités/attributions/relances/annulations
• gestion des réservations : vérification et transmission des fiches de réservation au service Administration des Ventes, suivi et relances
• gestion des réservations : vérification et transmission des fiches de réservation au service Administration des Ventes, suivi et relances

Exigences

• minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, dans le milieu de l’immobilier ou de la finance
• bonne aisance avec des contacts de haut niveau, bon relationnel, contact subtil
• très grande qualité rédactionnelle
  Voir plus +8
• minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, dans le milieu de l'immobilier ou de la finance
• rigoureux , consciencieux , impliqué , autonome
• bonne maîtrise du pack office et des outils type CRM
• un Assistant Commercial confirmé
• poste directement rattaché à la Responsable Commerciale et au Directeur Commercial
• issu d’une formation supérieure dans le domaine commercial ou en professions immobilières
• issu d’une formation supérieure dans le domaine commercial ou en professions immobilières
• bonne maîtrise du Pack Office et des outils type CRM

Gains pour le poste assistant commercial