C.L. POSE Salaire
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Paris
NORTH QUAI SUTTON HARBOUR, PLYMOUTH

Les salaires sur les positions chez C.L. POSE

C.L. POSE recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel
  • 40/60 KEUR brut annuel en package non plafonné+ carte Swile, Transports, mutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • détecter et qualifier les besoins de vos prospects Grands Comptes et PME
  • des prospects et clients diversifiés et fidèles
  • fidéliser vos clients
  • prendre et assurer des rendez-vous de qualité en exploitant les ressources à votre disposition
  • innovation, performance et esprit d'équipe présents aussi bien en interne que chez nos clients
  • suivre les prestations vendues

Exigences

  • curiosité Optimisme
  • forte personnalité Tempérament commercial
  • nous vous ferons bénéficier d'une formation aux meilleures techniques de vente
  • de formation Bac+4 minimum, vous avez une expérience d'de minimum 1 an sur un poste similaire ou de commercial BTOB

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en place des stratégies de sourcing
  • identifier et contacter des interlocuteurs décisionnaires
  • accroitre votre portefeuille de prospects
  • entretenir une relation durable avec vos clients
  • présélectionner les candidats

Exigences

  • forte personnalité
  • tempérament commercial
  • écoute active
  • curiosité
  • une expérience dans un cabinet de recrutement serait un plus
  • optimisme
  • autonomie

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Possibilité télétravail

Expérience

  • 5 mois - Débutant accepté avec diplôme

Exigences

  • droit du travail
  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • gestion de la paie
  • logiciels comptables
  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • saisir les factures

Rémunération

  • annuel de 22500 Euros à 23000 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • traitement/saisie/contrôle/validation des éléments variables et calcul de la paie
  • elaboration du contrat de travail
  • rédaction des avenants au contrat
  • gestion des périodes d'essai
  • gestion du temps de travail et des absences
  • accueil du salarié
  • gestion des demandes de formations
  • mise à jour du registre du personnel

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez C.L. POSE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de développement
2500 €
15%
2857 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2500 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).