Salaire CLAAS FRANCE

Responsabilités

• rattaché.e au Coordinateur Qualité développement Service, vos missions s’articuleront autour du développement des activités après-vente de notre réseau de concessionnaires et de l’analyse commerciale de nos offres de contrats de service
• réalisation de benchmarks sur les contrats de service
• participation au développement de nos offres d’extension de garantie et de nos contrats de maintenance avec mise en place d’actions auprès de notre réseau concessionnaire
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• rattaché.e au Directeur Parts & Services, vos missions s’articuleront autour des études commerciales et marketing, ainsi vous mettrez en place l’outil d’analyse de performance et de mesure de Chiffres d’Affaires potentiels Pièces pour nos concessionnaires du réseau de distribution CLAAS
• elaboration de documentation de support de formations autour des contrats de maintenance
• animation de formations sur les contrats de service
• echanges réguliers avec CLAAS Services & Parts en Allemagne

Exigences

• votre sens de l’organisation et de l’analyse n’est plus à prouver
• votre sens de l’organisation, de l’analyse et n’est plus à prouver
• au-delà de vos aptitudes professionnelles, vous avez un excellent relationnel vous permettant de collaborer aisément avec tous les interlocuteurs CLAAS et de notre réseau concessionnaire
  Voir plus +7
• au-delà de vos aptitudes professionnelles, vous avez un excellent relationnel vous permettant de collaborer aisément avec tous les interlocuteurs CLAAS France et de notre réseau de distribution CRA
• le poste est situé à Ymeray . Véhicule personnel indispensable
• participation à l’implémentation de l‘outil d’analyse des performances concessionnaires
• idéalement en recherche d’un contrat d’alternance en 2 ans, doté.e d’un BAC+3/4 de préférence avec l’option agro-machinisme et vous êtes attiré par le domaine de l’après-vente
• le poste est situé à Ymeray
• vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 , de préférence avec l’option agro-machinisme
• vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 , de préférence avec l’option agro-machinisme

Responsabilités

• elle offre aux clients finaux de nos concessionnaires
• des machines et équipements, des services techniques, des solutions de financement sur mesure adaptés à leurs besoins
• ainsi que des données clients afin de respecter l’homogénéité et la cohérence des données pour l’ensemble de nos filiales de distribution CLAAS Réseau Agricole

Gains pour le poste data analyst

Responsabilités

• 6. Assiste le chef de produits pour le suivi des préséries avec la « Product Company » et rapporte auprès du Chef produits des améliorations nécessaires à l’évolution de ces derniers
• 2. Assure la promotion des Nouvelles Technologies auprès du réseau de concessionnaires en partenariat avec les RCR NT
• 5. Participe à l’organisation des salons pour s’assurer de la mise en valeur du produit et de la communication au client final
  Voir plus +9
• 1. Assiste la promotion dans la création des documents de promotion et de formation des produits EASY
• 9. Maîtrise des systèmes concurrents afin d’assurer le lien entre les produits CLAAS et les besoins clients
• sous la responsabilité du Coordinateur des Chefs produits Tracteurs et EASY
• 10. Développe et implante des cartographies
• 7. Assure la formation ainsi que le suivi des clients utilisateurs de systèmes d’agriculture de précision ; mise en main, assistance
• 12.Participe au développement des données clients via les applications CLAAS
• 3. Assure le développement des compatibilités ISOBUS de nos terminaux et outils auprès des équipementiers et concurrents
• ses missions consistent à établir et à partager les documents et supports, pour le déploiement des actions de promotions et d’utilisation des Nouvelles Technologies auprès des Responsables Commerciaux Régionaux NT et des spécialistes du réseau de concessionnaires, les CCNT ainsi que des clients finaux
• 8. Participe aux formations internes sur les Nouvelles Technologies ainsi que les réunions d’informations aux CCNT

Exigences

• connaissance des machines agricole et du milieu agricole
• maitrise de QGIS et systèmes de gestion des données et de modification des données
• formation licence et/ ou maîtrise en mécanique, hydraulique, électronique, informatique
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• permis B, C et EC

Gains pour le poste chargé de développement

Responsabilités

• activités liées à la Direction Générale CLAAS France, dont l'agenda du Président
• activités liées au développement réseau
• activités liées à la Direction Générale Global Sales Western Europe
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• +L’Assistant de Direction assure le secrétariat de la Direction Générale
• +Il centralise les informations et les diffuse
• activités liées au Customer Experience Center, dont le pilotage de l’organisation des visites clients et des visites du nouveau Siège de CLAAS France à Ymeray
• +Il peut également être amenée à venir en support des membres du Comité de Direction rattachés au Président

Exigences

• +Excellent relationnel , flexibilité, adaptabilité, esprit d’analyse, traitement et analyse de données chiffrées
• +Formation minimum BTS +, DUT+ / gestion / commerce
• +Organisation / autonomie / rigueur / réactivité
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• déplacements à prévoir

Gains pour le poste assistant de direction

Responsabilités

• +Administration du Personnel
• +Enregistrement et préparation des documents légaux
• +Assistanat RH

Exigences

• spécialité juridique appréciée
• +Maitrise du Pack Office
• +Dynamique, réactif, autonome, diplomate, organisé
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• +Culture de la satisfaction client
• +Force de proposition, capable de gérer simultanément plusieurs sujets
• +Ouverture d’esprit, sens du relationnel, fiabilité, contrôle, confidentialité, travail en équipe
• +Aisance dans la communication écrite et verbale
• +Bac +

Gains pour le poste assistant rh