Les salaires sur les positions chez CLER - Réseau pour la Transition Energétique
CLER - Réseau pour la Transition Energétique recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
animation de l’équipe
organisation, répartition et planification du travail
d’une manière générale les conditions de travail de l’équipe
vous disposez pour cela d’une délégation de signature
élaboration et suivi du budget annuel, contrôle de gestion, analyse stratégique et recommandations sur les comptes et le bilan, validation des attestations et rapports financiers, en lien étroit avec la responsable administrative et financière
vous co-construisez et co-animez la stratégie générale du groupe
stratégie économique et financière du groupe : renforcer l’autonomie financière, développer une stratégie d’investissement pluriannuelle, fiscale, etc
vous assurez la représentation de l’association auprès des adhérents et partenaires
Exigences
vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures et vous pouvez justifier de qualifications et d’un parcours professionnel en adéquation avec les besoins du poste
vous appréciez travailler en équipe, dans le respect des complémentarités de chacun.e dans un esprit à la fois convivial et productif
préparation et suivi des instances du groupe
gestion administrative pour l’ensemble des contrats du groupe
vous disposez d’excellentes capacités organisationnelles et faites preuve d’une rigueur irréprochable dans le suivi des activités
vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire et fiscal des associations et des entreprises ou démontrez la capacité de vous en saisir
vous démontrez un savoir-faire et un savoir-être vous permettant de manager une équipe en croissance
vous êtes doté.e d’une grande aisance relationnelle et savez vous adapter à des interlocuteurs différents
chargé de communication
Rémunération
33 - 33 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
évènementiel
plan de communication des différents projets et activités du CLER
animation d’un réseau de chargé.e de communication parmi les adhérents du CLER
élaboration et animation de la stratégie « réseaux sociaux » du CLER : objectifs, ligne éditoriale, calendrier de publication
edition et publication de newsletters
relations presse
administration de plusieurs sites internet : webmastering, liens avec les prestataires, référencement, publications et mises en ligne
création et publication régulière de contenus sur les différents comptes et réseaux sociaux du CLER et de ses différents projets
Exigences
vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures et vous pensez que votre qualification et votre parcours professionnel sont en adéquation avec les besoins du poste
vous savez faire face aux situations nouvelles et vous adapter aux différentes parties prenantes internes comme externes
vous vous exprimez avec aisance et clarté à l’écrit comme à l’oral
vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum, dans le domaine de l’énergie et/ou du développement local, idéalement dans une structure agissant localement sur les thématiques en lien avec le poste
vous maîtrisez les méthodologies et outils de gestion de projets, en respectant les contraintes budgétaires et de calendrier
vous appréciez travailler en équipe, dans le respect des complémentarités de chacun·e dans un esprit à la fois convivial et productif
réalisation de tâches basiques en PAO et/ou montage vidéo
vous savez travailler en autonomie et porter la responsabilité de vos activités et productions
directeur administratif et financier
Avantages
mutuelle
Rémunération
prétentions salariales à renseigner dans votre LM
Responsabilité
orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt recrute un SECRETAIRE GENERAL.E
DIRECTEUR.TRICE ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER.ERE pour l'association Le CLER
réseau pour la transition énergétique
développer et animer les réseaux et les dynamiques d’échanges
identifier, documenter et diffuser les meilleures pratiques auprès des parties prenantes
favoriser et accélérer la transition énergétique via des propositions formulées auprès des pouvoirs publics, de la société civile et des médias
vous êtes à l’aise dans l’ensemble des dimensions liées au pilotage d’activités : réflexion et force de proposition stratégique, management opérationnel et animation du travail en équipe, conduites de projets ou suivi de prestation extérieure , représentation interne et externes
informer et communiquer largement sur la transition énergétique à travers des outils numériques, des publications et des événements
Exigences
le poste est basé au siège du CLER à Montreuil et est à pourvoir dès que possible
parcours
vous disposez d’excellentes capacités organisationnelles et faites preuve d’une rigueur irréprochable dans le suivi des activités
informatiques, gestion des locaux et du travail à distance, etc
vous appréciez travailler en équipe, dans le respect des complémentarités de chacun.e dans un esprit à la fois convivial et productif
vous vous exprimez avec simplicité et clarté à l’oral et à l’écrit
vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire et fiscal des associations
vous savez prendre et mettre en œuvre des décisions dans un cadre collectif
secrétaire
Type de contrat
FULL_TIME
Rémunération
A négocier
prétentions salariales à renseigner dans la candidature
Avantages
mutuelle
Responsabilité
afin de structurer la croissance et les perspectives de développement de ses activités, le CLER
réseau pour la Transition énergétique crée un poste de Secrétaire Général.e /Directeur.trice Administratif et Financier
le.la SG/DAF met en place des outils et des procédures permettant un fonctionnement interne
efficace et une adaptation aux demandes et obligations externes
développer et animer les réseaux et les dynamiques d’échanges entre nos membres et au-delà
identifier, valoriser et déployer les meilleures pratiques qui font le succès de la transition énergétique sur le terrain
porter une vision ambitieuse de la transition énergétique et des propositions adaptées à l’adresse des décideurs et dans le débat public
informer et communiquer sur la transition énergétique à travers des outils numériques, des publications et des événements
Exigences
vous disposez d’excellentes capacités organisationnelles et faites preuve d’une rigueur irréprochable dans le suivi des activités
vous appréciez travailler en équipe, dans le respect des complémentarités de chacun.e dans un esprit à la fois convivial et productif
vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire et fiscal des associations
vous vous exprimez avec simplicité et clarté à l’oral et à l’écrit
vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures
vous savez prendre et mettre en oeuvre des décisions dans un cadre collectif
vous êtes doté.e d’une grande aisance relationnelle et savez vous adapter à des interlocuteurs différents
vous êtes en mesure de piloter les finances d’une structure multi-activités complexes dotée d’un budget annuel compris entre 2 et 5 millions d’euros auquel s’ajoute la responsabilité de programmes multi-acteurs de plusieurs dizaines de millions d’euros
directeur général
Avantages
mutuelle
Rémunération
prétentions salariales à renseigner dans la candidature
Exigences
parcours
le poste est basé au siège du CLER à Montreuil et est à pourvoir dès que possible
vous disposez d’excellentes capacités organisationnelles et faites preuve d’une rigueur irréprochable dans le suivi des activités
vous appréciez travailler en équipe, dans le respect des complémentarités de chacun.e dans un esprit à la fois convivial et productif
vous vous exprimez avec simplicité et clarté à l’oral et à l’écrit
vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures et vous pouvez justifier de qualifications et d’un parcours professionnel en adéquation avec les besoins du poste
vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire et fiscal des associations
vous savez prendre et mettre en œuvre des décisions dans un cadre collectif
Responsabilité
développer et animer les réseaux et les dynamiques d’échanges
afin de structurer la croissance et les perspectives de développement de ses activités, le CLER Réseau pour la Transition énergétique crée un poste de SG/DAF
sous l’autorité du directeur et du bureau de l’association, le.la SG/DAF participe au comité de direction, ainsi qu’à l’animation et l’organisation de l’ensemble de l’équipe du CLER, et des instances de l’association
identifier, documenter et diffuser les meilleures pratiques auprès des parties prenantes
favoriser et accélérer la transition énergétique via des propositions formulées auprès des pouvoirs publics, de la société civile et des médias
informer et communiquer largement sur la transition énergétique à travers des outils numériques, des publications et des événements
vous êtes à l’aise dans l’ensemble des dimensions liées au pilotage d’activités : réflexion et force de proposition stratégique, management opérationnel et animation du travail en équipe, conduites de projets ou suivi de prestation extérieure , représentation interne et externes
le.la SG/DAF met en place des outils et des procédures permettant un fonctionnement interne efficace et une adaptation aux demandes et obligations externes
assistant de communication
Responsabilité
le.la stagiaire viendra en appui pour la réalisation des différentes activités de communication du CLER-Réseau pour la transition énergétique
il/elle interviendra sur des missions de rédaction, de publication mais aussi d’identification et de planification de sujets
il/elle contribuera à accroître la visibilité de l’association et à renforcer la lisibilité de ses actions
participation à l’animation éditoriale
proposition de sujets
développer et animer les réseaux et les dynamiques d’échanges
publication
identifier, documenter et diffuser les meilleures pratiques auprès des parties prenantes
Exigences
excellentes qualités rédactionnelles
bonne connaissance du web
bonne connaissance et maîtrise des réseaux sociaux
rigueur, autonomie et curiosité et polyvalence
esprit d’analyse et de synthèse
sens relationnel et esprit d’équipe
étudiant.e en école de journalisme ou de communication avec une dimension communication éditoriale et un fort intérêt pour l’animation des réseaux sociaux
un attrait pour le sujet de la transition énergétique serait un plus
responsable de communication
Avantages
mutuelle
Responsabilité
la stratégie de communication de l'association
la stratégie de communication de l’association
déploiement de la stratégie à travers l'animation et la réalisation de différents supports au quotidien : kit de communication, chartes graphiques
rédaction et mise à jour de contenus multi-supports
développer et animer les réseaux et les dynamiques d'échanges entre nos membres et au-delà
identifier, valoriser et déployer les meilleures pratiques qui font le succès de la transition énergétique sur le terrain
elaboration d'un plan de communication annuel proposant les actions à décliner et coordination de la mise en oeuvre des actions de communication pour l'ensemble de l'association : visibilité générale, plaidoyer, projets et programmes, communication interne au réseau
pilotage de la revue trimestrielle Notre énergie
Exigences
excellentes capacités rédactionnelles
maitrise des outils web et digitaux
cursus universitaire / école communication
connaissance des thématiques de l'écologie et intérêt particulier pour la transition énergétique
prise d'initiative et force de proposition
5 années d'expe?rience minimum sur des missions de communication, idéalement sur des thématiques ou dans un contexte proche à ceux du CLER
aisance relationnelle
maitrise des outils video et PAO serait un plus
assistant en communication
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
animation des réseaux sociaux
création de visuels et de posts
création et alimentation d'un planning de publication de posts en accord avec la stratégie éditoriale de l'association
veille des comptes influents, des sujets à la Une et des tendances du digital
suivi régulier des performances , élaboration de recommandations
publications en direct de posts réseaux sociaux lors d'événements
création de kit de communication dans le cadre de campagne digitale à destination des adhérents et partenaires
aide à la mise en ligne des articles sur le site internet