CLIC & BAT Salaire
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Les salaires sur les positions chez CLIC & BAT
CLIC & BAT recrute pour des postes:
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
- établir un devis
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros sur 12 mois
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois
standardiste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- orienter les personnes selon leur demande
- renseigner un client
- étudier une demande client
Rémunération
- annuel de 21000,00 Euros sur 12 mois
ingénieure technico-commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 5 ans
Exigences
- négocier un contrat
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- établir un plan de tournée de prospection
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- suivre la réalisation d'une prestation technique
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- annuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimes
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- directement rattaché au gérant de l'entreprise, vous êtes en charge du développement commercial de nos activités de vente de formations et d'équipements
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
ingénieur
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- directement rattaché au gérant de l entreprise, vous êtes en charge du développement commercial de nos activités de vente de formations et d équipements
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 8 ans
- 3 ans
Exigences
- analyser les résultats des ventes
- coordonner l'activité d'une équipe
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- logiciel de gestion clients
- mener une action commerciale
- négocier un contrat
- participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing
- suivre la réalisation d'une prestation technique
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
- fixe + variable
- salaire fixe + variable
Responsabilité
- directement rattaché au gérant de l'entreprise, vous êtes en charge du développement commercial de nos activités de vente de formations et d'équipements
- elles sont destinées à des utilisateurs débutants ou expérimentés, regroupent 5 stagiaires maximum, et durent entre 1 et 12 jours
formateur
Type de contrat
- freelance / Indépendant
Exigences
- vous avez une parfaite maitrise de du logiciel et de la spécificité
- vous avez une personnalité adaptée à la formation
- vous êtes soit un formateur expérimenté, soit un professionnel maitrisant les logiciels de CAO et souhaitant vous lancer dans le domaine de la formation
- nous recherchons actuellement un formateur REVIT MEP ELECTRICITE
- vous êtes pédagogue, vous savez vous adapter à différents publics
Responsabilité
- vous animez le formations sur le logiciel REVIT et plus particulièrement sur la partie MEP Electricité
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
Exigences
- définir des besoins en formation
- logiciels CAO/DAO
- bon relationnel
- maitrise des outils Office
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1600,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
dessinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- technologie du bâtiment
- conception et Dessin Assistés par Ordinateur
- dynamique
- sens du contact
Rémunération
- mensuel de 2000 Euros à 4500 Euros sur 12 mois
technico commercial
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
- chèque repasSelon profil
- SELON GRILLE APPRENTISSAGE
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage
Avantages
- tickets restaurants
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- élaborer une stratégie commerciale
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- établir un plan de tournée de prospection
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- un processus d’intégration qui vous fera rapidement gagner en autonomie
- vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et rédactionnelles ? Dynamique, à l'aise avec les outils informatiques, vous avez idéalement une connaissance technique et un intérêt pour le secteur industrie-mécanique, ou Architecture-bâtiment
Responsabilité
- traiter le flux entrant en conseillant les clients
- proposer et mettre en place un plan d'action commercial
- assurer une veille commerciale et piloter le développement de l'offre
- nous avons une cuisine sur place
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Salaire moyen national
2587 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).