CLIFF JOBS Salaire
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Paris
189 RUE DU FAUBOURG SAINT HONORE, 75008 PARIS 8
SIREN:
792480014
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez CLIFF JOBS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CLIFF JOBS recrute pour des postes:

technico commercial

La langue

  • espagnol
  • italien
  • anglais

Responsabilité

  • prospection et développement des ventes export
  • animation du réseau d’agents commerciaux export
  • elaboration des offres de prix technico commerciales sur logiciel interne après études des spécifications techniques exigées
  • suivi et relance des offres de prix
  • revue de contrat et suivi de chaque projet avec le chargé d’affaires export concerné
  • coordination avec les achats et la production
  • recherche de nouveaux projets, visites des clients et prospects à l'étranger
  • participation aux salons professionnels internationaux

Exigences

  • vous souhaitez évoluer sur de grands projets internationaux

analyste financier

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez un profil orienté finance, intéressé par la trésorerie et ouvert aux approches contrôle de gestion et comptabilité
  • vous êtes à l’aise avec les différents systèmes d'informations
  • cliff Jobs
  • de formation supérieure Bac +5 en finance/gestion avec une expérience d’au moins 3/4 ans en entreprise

Responsabilité

  • déployer et prendre en charge les différents reporting
  • suivre la dette nette et le cash-flow
  • intégrer les nouvelles entités au périmètre du reporting
  • participer aux différents projets
  • accompagner les entités locales et les différents directeurs financiers depuis la production jusqu'à l'analyse des données
  • veiller au rapprochement du cash reporting avec les autres indicateurs financiers, en lien avec le contrôle de gestion et la consolidation
  • renforcer l'analyse et le suivi du BFR Groupe
  • produire les états de synthèse à destination du management

chargée de recrutement

Type de contrat

  • mission intérimaire - 5 Mois Contrat travail
  • temps pleinHoraires:* Périodes de travail de 8 heuresFormation:* Bac +3 Expérience:* Recrutement: 1an Langue:* Anglais Date de début prévue: 01/09/2022

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2900,00 Euros sur 13 mois

acheteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la réalisation du processus d'approvisionnement selon les termes définis
  • L'amélioration continue de ce processus en cas de dysfonctionnements
  • suivre les indicateurs de performances des fournisseurs en collaboration avec eux et rectifier tout anomalie
  • sourcer de nouveaux fournisseurs et négocier de nouveaux contrats
  • soutenir les approvisionneurs sur des dossiers complexes nécessitant des changements importants sur de nouveaux processus
  • mener les actions pro-actives nécessaires pour atteindre les objectifs d'achat dans votre périmètre et apporter de la valeur à l'Entreprise
  • lancement de nouveaux appels d'offres
  • enoncer les politiques et normes d'approvisionnement en tenant compte de la stratégie du groupe

Exigences

  • vous souhaitez vous investir dans un secteur en pleine mutation avec des missions passionnantes laissant une grande place à l'innovation ? Vous pourrez donc vous épanouir sur ce poste
  • le salaire proposé se situe dans une fourchette entre 53 et 63 Ke plus nombreux avantages groupe

assistant export

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 33 000,00€ à 36 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous assurez également le reporting d’activité et le suivi des litiges tout en assurant la satisfaction clients
  • vous assurez également le reporting d'activité et le suivi des litiges tout en assurant la satisfaction clients

Exigences

  • bac +2

responsable développement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 50 000,00€ à 55 000,00€ par an

Exigences

  • identifier les besoins de formation et concevoir des programmes
  • gérer les acteurs de la formation et conclure des partenariats pour répondre aux besoins de l'entreprise
  • gérer les acteurs de la formation et conclure des partenariats pour répondre aux besoins de l’entreprise
  • réaliser les déclarations obligatoires
  • une expérience minimum de 5 ans d’expérience en tant que chargé de RH ou chargé de développement RH
  • une expérience minimum de 5 ans d'expérience en tant que chargé de RH ou chargé de développement RH
  • monter des dossiers de financement
  • cliff Jobs

Responsabilité

  • rédiger les annonces et les profils de poste en lien avec le
  • concevoir des supports de suivi et de gestion RH
  • mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les processus, les méthodes et les outils de développement RH
  • mettre en oeuvre des améliorations pour optimiser les processus, les méthodes et les outils de développement RH
  • coordonner le travail de son équipe et manager ses collaborateurs
  • animer et développer le réseau de correspondants de sa spécialité
  • valider les moyens de recrutement
  • gérer le budget alloué dans le cadre des projets

consolideur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le poste proposé est au sein d'un grand groupe international dont le siège est à Aulnay-sous-bois
  • au siège du groupe, vous êtes rattaché au responsable directeur de la consolidation et fiscalité du groupe
  • de participer à l'élaboration de la consolidation du Groupe
  • de produire des déclarations fiscales de tout ordre
  • vous êtes rattaché hiérarchiquement au directeur de la consolidation et fiscalité du groupe
  • de réaliser des travaux d'analyse comptable, fiscalité et financière
  • de participer aux projets de changement d'outil
  • de garantir l'exactitude des données produites et de respecter les délais

Exigences

  • de formation Supérieure en comptabilité/finance , vous avez une expérience de 5 ans minium en consolidation, avec un bon niveau d'autonomie
  • poste à pourvoir en CDI

superviseur

Responsabilité

  • vous suivez la chaine du fournisseur au client et vous élaborez les indicateurs de rendement clés
  • vous participez à la prévision de la demande pour planifier la production et le stockage
  • vous assurez le lien entre les fournisseurs internes et les clients pour créer une chaine d’approvisionnement complète

Exigences

  • issu d’une formation Bac + 2 en logistique vous possédez une bonne compréhension des chaînes d’approvisionnement dans un environnement industriel
  • le salaire proposé se situe entre 26 et 30 ke en fonction du profil plus avantages groupes

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Responsabilité

  • la prise en compte de l’expression des besoins des opérationnels
  • définir le besoin des managers
  • compréhension des besoins des managers
  • la mise en place d’un plan d’action adapté à chaque recherche
  • rédiger et diffuser les annonces sur les différentes plateformes
  • diffusion des annonces
  • la diffusion des annonces selon les normes de la société
  • réaliser le sourcing de candidats

Exigences

  • vous êtes dynamique, vous avez le sens de l'adaptions, vous êtes autonome et vous aimez le travail en équipe
  • idéalement issue d’une formation supérieure avec une spécialisation en ressources humaines
  • issue idéalement de formation supérieure avec une spécialisation en Ressource Humaine, vous disposez d'une expérience réussite dans le domaine du Recrutement
  • cliff Jobs
  • chargé de Recrutement
  • mission intérim
  • de formation RH , vous avez une réelle apétence pour travailler sur des fonctions de chargé de recrutement
  • vous justifiez d'une première expérience en recrutement réussie et idéalement sur la recherche de profils "ingénieurs"

assistant juridique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 24 000,00€ à 29 000,00€ par an

Responsabilité

  • la rédaction des approbations de comptes en collaboration avec votre supérieur
  • la gestion et la mise à jour de la documentation juridique
  • la communication des informations aux différents services
  • vous assurez également la gestion administrative du service juridique
  • cette liste n'est pas exhaustive

Exigences

  • vous avez une appétence particulière pour les droits des sociétés, êtes rigoureux , sérieux et organisé
  • de formation supérieure en droit, vous possédez une première expérience même courte dans le domaine juridique, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer