CLINIQUE DE LA SAUVEGARDE Salaire
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Lyon
113 AV DAVID BEN GOURION 69009 LYON
Téléphone:
+33 4 72 17 26 22
SIREN:
509674008
csv-recrut@capio.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CLINIQUE DE LA SAUVEGARDE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CLINIQUE DE LA SAUVEGARDE recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI temps partiel 50%

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • expérience de 2 ans en entreprise
  • secrétaire Administratif
  • vous êtes une personne organisée, polyvalente, rigoureuse et autonome
  • vous avez une capacité d'adaptation
  • vous avez le sens du relationnel et de l'écoute
  • vous faites preuve de discrétion et de confidentialité

Rémunération

  • mensuel de 1021,00 Euros à 1050,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • gestion du courrier
  • traitement des demandes de dossiers médicaux dans le respect des procédures
  • gestion des permanences de soins
  • gestion des commandes de papeterie
  • collecte d'informations et mise à jour de fichiers
  • traitement des petits contentieux
  • missions diverses
  • 7j/7 et d'un plateau technique moderne et innovant, au sein desquels les équipes soignantes et supports aux soins travaillent auprès de praticiens libéraux investis dans la vie de l'établissement

chef

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • une expérience sur un poste similaire est indispensable. La formation IBODE serait un plus
  • le poste est ouvert au profil non soignant
  • vous êtes dynamique, motivé , prêt à relever des défis. Venez rejoindre notre belle équipe Lyonnaise

Responsabilité

  • management d'une équipe de plus de 85 personnes dont 3 adjoints
  • etablissement de référence de l’Ouest Lyonnais, la Clinique de la Sauvegarde offre une prise en charge globale et coordonnée de ses patients, en ambulatoire ou en hospitalisation
  • la clinique de la Sauvegarde recrute un cadre de Bloc pour son bloc opératoire de 18 salles et sa SSPI de 24 postes
  • 7j/7 et d’un plateau technique moderne et innovant, au sein desquels les équipes soignantes et supports aux soins travaillent auprès de praticiens libéraux investis dans la vie de l’établissement
  • vous êtes le garant du respect des règles de la charte du bloc ainsi que des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur
  • C’est cette bonne gestion des flux qui garantit la continuité, la qualité et la sécurité des soins aux patients dans nos blocs
  • extension du bloc
  • développement d'activité

assistant qualité

Responsabilité

  • analyser les questionnaires satisfactions patients et coordonner les actions de prévention de la qualité et de la sécurité des soins
  • traiter les plaintes et réclamations
  • suivre la gestion documentaire
  • participer aux audits et leur analyse
  • assister aux instances
  • accompagner le service qualité dans la préparation de la certification
  • participer aux actions relatives à la gestion de la qualité et des risques
  • être un support méthodologique

Exigences

  • assistant qualité et gestion des risques
  • fort d’une première expérience significative, vous avez un excellent sens du relationnel, prédisposé à la communication, capacité d'adaptation à l'interlocuteur et au projet, ayant des aptitudes à travailler en équipe, rigoureux, sérieux, diplomate et sachant respecter les principes de confidentialité et du secret professionnel

médecin

Rémunération

  • 700€

Type de contrat

  • CDD vacations

Responsabilité

  • astreinte téléphonique de jour pour les problématiques non vitales gérables à distance, accès au logiciel médical à distance
  • en cas d’urgence vitale, c’est le réanimateur ou le cardiologue de garde qui gère sur place
  • pas de retour sur site une fois parti, pas d’hospitalisation la nuit
  • gestes techniques assurés par les spécialistes de la Clinique si nécessaire
  • 7j/7 et d’un plateau technique moderne et innovant, au sein desquels les équipes soignantes et supports aux soins travaillent auprès de praticiens libéraux investis dans la vie de l’établissement
  • PEC et Gestion des entrées : CR d’entrée, prescriptions médicales, programmation des examens
  • avis spécialisés organisés en astreinte d’accès fluide

Exigences

  • titulaire d’une licence de remplacement soit de médecine générale soit de spécialité
  • doctorat de médecine générale, Inscrit au Conseil de l’Ordre
  • esprit d’équipe et solidarité professionnelle avec les paramédicaux
  • intérêt médical certain lié aux profils des patients
  • si vous êtes intéressé, merci de contacter le Dr Annick GENTY responsable du service : angenty@capio.fr ou
  • si vous êtes intéressé, merci de contacter le Dr Annick GENTY responsable du service : angenty@capio.fr ou 04 72 17 26 10

assistant administratif

Exigences

  • expérience de 2 ans en entreprise et au sein d’un service direction
  • vous êtes une personne organisée, polyvalente rigoureuse et autonome
  • assistant Administratif
  • vous avez une capacité d'adaptation
  • vous avez le sens du relationnel et de l'écoute
  • vous faites preuve de discrétion et de confidentialité
  • vous maîtrisez le Pack Office
  • vous êtes une personne organisée, polyvalente rigoureuse et autonome. Vous avez une capacité d'adaptation. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité

Responsabilité

  • mise à jour du site Internet
  • assurer la gestion du personnel
  • mise à jour des plannings octime
  • gestion du courrier
  • gestion des permanences de soins
  • tenue des dossiers administratifs, suivi des documents contractuels
  • saisie des EV paies
  • mise en page support de communication, préparation note

agent administratif

Responsabilité

  • le but de la CEGIMA est d’assurer un recueil cohérent et complet de l’information médicale et administrative dans les meilleurs délais
  • effectuer les appels de l'avant-veille
  • gestion des litiges de factures
  • effectuer les recherches de dossiers médicaux
  • préparer les dossiers J-1
  • relances fournisseurs
  • être responsable de l’archivage
  • effectuer les commandes de papeterie

Exigences

  • expérience souhaitée dans un établissement de santé
  • discrétion, rigueur, méthodologie et esprit d’équipe sont les qualités requises pour réussir à ce poste
  • connaissances informatiques
  • expérience souhaitée en service de facturation
  • agent administratif CEGIMA
  • agent administratif Ambulatoire - temps plein
  • temps plein
  • connaissance du vocabulaire médical

brancardier

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • bonnes connaissances en hygiène hospitalière
  • bonnes connaissances sur les gestes et postures
  • brancardier extérieur
  • CDI temps plein de jour
  • connaissance, même partielle, du milieu médical
  • disponibilité, réactivité, écoute, bienveillance sont vos atouts

Responsabilité

  • prendre les dispositions nécessaires pour respecter les horaires des rendez-vous
  • D’autres missions pourront être confiées au salarié en fonction de l’organisation du service
  • assurer le transport programmé et urgent, au sein de l’établissement, des personnes hospitalisées, ainsi que les mutations des patients des urgences et des soins intensifs vers les services
  • alerter les services concernés de toute perturbation ou modification de l’état de santé du patient pendant le transport non observées au départ du service
  • en effectuant le nettoyage et la désinfection des chaises et des brancards avant chaque transport
  • en utilisant le matériel de protection adapté aux spécificités du transport de patients infectés ou contagieux
  • S’assurer de l’échange des bouteilles de fluides médicaux
  • en adoptant les moyens matériels au besoin du patient dictés par le personnel médical ou paramédical

technicien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la maintenance curative et préventive de l’établissement contribuant à la bonne gestion du registre de sécurité de la clinique
  • réaliser des missions de plomberie et de curage des réseaux
  • gestion du parc bureautiques
  • support aux utilisateurs
  • prendre en charge et traiter les demandes d’intervention
  • réaliser les petits travaux d’amélioration des locaux
  • respect des conditions d’hygiène et de sécurité en environnement hospitalier
  • assurer le bon fonctionnement technique de l’établissement et répondre aux demandes

Exigences

  • vous êtes rigoureux , consciencieux , méthodique et capable de prendre des initiatives sur des interventions de maintenance préventive et curative
  • compétences en électricité
  • agent de maintenance
  • connaissance des règles et des normes applicables
  • CDD de 3 mois
  • SSIAP 1 est un plus
  • temps plein
  • de formation CAP/BEP électricien ou CVC ou maintenance de bâtiment de collectivités, ou équivalent, vous êtes doté d'un bon relationnel, avez le goût du contact et le sens du service

directeur des ressources humaines

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la clinique de la Sauvegarde recrute un DRH / RRH dans le cadre d'un remplacement en congé maternité
  • poursuivre l'accompagnement de la transformation de l'organisation et l'optimisation de la gestion des ressources
  • poursuivre le développement des compétences
  • garantir la cohérence entre la stratégie de l'entreprise, son budget, ses orientations et les plans d'action RH
  • garantir la qualité des prestations du service RH
  • etablissement de référence de l’Ouest Lyonnais, la Clinique de la Sauvegarde offre une prise en charge globale et coordonnée de ses patients, en ambulatoire ou en hospitalisation
  • management de l'équipe RH
  • gestion quotidienne du service RH

Exigences

  • doté d’un excellent relationnel, vous accompagnez au quotidien les collaborateurs et les managers et êtes sensible aux problématiques opérationnelles
  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée dans les métiers RH et notamment dans le secteur de la santé
  • autonome, rigoureux, capacité d’écoute et diplomate, vous avez un sens élevé de la relation client, de la qualité de service

psychologue

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • rigueur professionnelle, autonomie, sens de l’organisation
  • esprit d’initiative
  • capacité à travailler en équipe
  • sens des responsabilités, de la relation et de l'empathie
  • sens aigu de l’observation, de la synthèse et de l’analyse
  • master 2 de psychologie, avec une expérience hospitalière
  • capacité à rester neutre et objectif
  • maîtrise de l'entretien clinique, des psychothérapies et de l’animation de groupes

Responsabilité

  • recueillir et analyser les besoins et les demandes d’interventions auprès de spécialistes
  • recensement des besoins de prise en charge, définition de l’offre de soins, définition des axes thérapeutiques, interface avec les autres professions dans la prise en charge des patients
  • soutien psychologique et réorientation de la famille en cas de décès du patient
  • concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques afin de soutenir et d’accompagner les patients et leurs familles
  • assurer un accompagnement psychologique en étroite collaboration avec les équipes pluri-professionnelle soignantes et médicales
  • soutien psychologique et accompagnement du patient dans la maladie et parfois jusqu’à son décès
  • participation aux staffs hebdomadaires des mardis en unité de cancérologie et aux réunions trimestrielles en chimiothérapie
  • 7j/7 et d’un plateau technique moderne et innovant, au sein desquels les équipes soignantes et supports aux soins travaillent auprès de praticiens libéraux investis dans la vie de l’établissement