Clinique Fsef Neufmoutiers-en-brie Salaire
Les salaires sur les positions chez Clinique Fsef Neufmoutiers-en-brie
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - infirmier
Salaire moyen
Actuel
2500€
Dernière offre
Dernière modification
+50%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2222€
sur 3 points
Tendances salariales - infirmier
Salaire moyen
Actuel
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Période moyenne
2222€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — psychiatre
Médiane du marché : 5028 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — pédopsychiatre
Médiane du marché : 4792 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — psychologue
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2995 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ergotherapeute
Médiane du marché : 2250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — acheteur
Médiane du marché : 3167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — infirmier
Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — formateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — magasinier
Médiane du marché : 1920 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent des services hospitaliers
Médiane du marché : 1680 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — aide soignant
Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez Clinique Fsef Neufmoutiers-en-brie
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Clinique Fsef Neufmoutiers-en-brie recrute pour des postes:
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- mensuel de 2050,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2050,00 Euros à 2450,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous sommes à la recherche d'un-e cuisinier-e, pour un CDD temps plein, du 3 avril au 30 septembre 2023
- nous sommes à la recherche d'un-e cuisinier-e, pour un CDI temps plein, à compter de début mars 2023
- nous utilisons 40% de produits locaux/bio et des répartitions adaptées à chacun
- la qualité tenant une place primordiale dans l'établissement, nos repas sont composés de produits frais et sont préparés avec amour par nos cuisiniers selon la méthode HACCP
- au cœur d'une restauration collective contribuant au soin du patient, vous intégrez une équipe soudée pour travailler dans la joie et la bonne humeur
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2400,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous sommes à la recherche d'un-e éducateur/éducatrice spécialisé-e pour effectuer un CDD d'un mois minimum au sein de notre service de SSR pédiatrique
- nous sommes à la recherche d'un-e éducateur/éducatrice spécialisé-e, à compter de début janvier 2023, pour un CDD temps plein jusqu'au 5 février, au sein de notre service de pédiatrie
- nous sommes à la recherche d'un-e éducateur/éducatrice spécialisé-e, pour effectuer divers contrats de vacations/remplacements
- vous avez une appétence particulière pour le jeune public, la gestion de groupe et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Alors postulez sans plus tarder
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication externe
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
- mensuel de 2160 Euros à 2450 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2160,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
- 2 250 €
- mensuel de 2250,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous sommes à la recherche d'un moniteur éducateur pour effectuer diverses missions de remplacement/vacations
- nous sommes à la recherche d'un moniteur éducateur à compter de mi-octobre, pour un CDI temps plein
- vous participez à l'animation, l'action éducative et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes patients adolescent
- vous participez maintien, à l'insertion ou la réinsertion des patients dans leur cadre de vie social, familial et scolaire
- diplômes et expérience
- diplôme d'Etat de moniteur éducateur exigé
- nous sommes à la recherche d'un moniteur éducateur à compter pour effectuer un CDD d'un mois minimum au sein de notre service de SSR pédiatrique
- expérience avec les enfants et adolescents souhaitée
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous recherchons un-e aide-soignant-e de jour, pour un CDD temps plein d'un mois à compter de début janvier 2023
- vous interviendrez au sein de notre service d'hôpital de jour
- afin de compléter nos équipes, nous recherchons un-e aide-soignant-e de nuit, pour un CDI temps plein, au sein de notre service de SSR pédiatrique MPR en HTC
- si vous avez une appétence particulière pour le public enfant et adolescent, ainsi que pour la gestion de groupe, alors postulez sans plus tarder
serveuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- 1 967€
- mensuel de 1960,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
- 1 883€
- mensuel de 1883,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous assurez le service des selfs patients et professionnels
- nous sommes à la recherche d'un serveur pour effectuer un contrat de remplacement à dès mi-février
- vous préparez les plateaux repas des patients alités
- vous nettoyez et entretenez les locaux
- vous vous chargez du réassort des éléments nécessaires au service
- nous sommes à la recherche d'un serveur pour un CDD de deux semaines à compter du 1er aout, ainsi que divers contrats de remplacements
- au cœur d'une restauration collective contribuant au soin du patient, vous intégrez une équipe soudée pour travailler dans la joie et la bonne humeur
Exigences
- expérience en cuisine collective souhaitée
- maîtrise du PMS
adjoint de direction
Rémunération
- 40 - 60 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participation au comité de direction
- encadrement et animation du service RH composé de 3 chargées RH
- participation au CSE
- recrutements
- disciplinaire et suivi des contentieux
- suivi des cas complexes
- participation aux projets transversaux de la Direction Financière de la FSEF
- conseil et alerte auprès du Directeur
Exigences
- formation initiale de type Master 2 exigée – Expérience significative dans les domaines concernés
- polyvalent
- capacité à prioriser
- forte capacité d'adaptation
- bon relationnel
- première expérience significative sur un poste de chargé RH / responsable RH idéalement dans un établissement du secteur sanitaire et social
- formation RH/juridique
orthophoniste
Responsabilité
- le poste est à pourvoir en SSR , dans le service de MPR en rééducation et réadaptation fonctionnelle auprès de patients cérébrolésés et blessés médullaires
- vous réalisez et rédigez des bilans orthophoniques, pratiquez des rééducations d’aphasie, dysarthrie, troubles de la voix, fonctions cognitives, troubles de déglutition en collaboration avec le service diététique
- vous participez aux réunions de service, aux commissions d’harmonisation des objectifs de soin, aux synthèses, aux groupes de travail sur les fonctions cognitives et la déglutition
- vous serez amené à travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire , l’équipe pédagogique et les familles
infirmier
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
- 30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- PART_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Expérience
- Débutant accepté
psychologue
Type de contrat
- CDD - 7 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
- PART_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 90 k€ brut annuel
- 30 - 40 k€ brut annuel
- A partir de 25 k€ brut annuel
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
médecin
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME