CLINIQUE GASTON METIVET Salaire
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Saint-Maur-des-Fossés
48 RUE D ALSACE LORRAINE, 94100 SAINT MAUR DES FOSSES
Téléphone:
+33 1 49 76 76 43
SIREN:
381513282
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CLINIQUE GASTON METIVET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
préparateur en pharmacie
secrétaire

Comparaison des salaires — préparateur en pharmacie

Médiane du marché : 2143 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HOPITAL PRIVE MEDIPOLE DE SAVOIE 3200 € +49.3%
CAMPUS DE 3166 € +47.7%
CLINIQUE GASTON METIVET 2916 € +36.1%
FONDATION DE ROTHSCHILD 2704 € +26.2%
CIBER 2500 € +16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CLINIQUE GASTON METIVET recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDDDurée du contrat : 6 moisAvantages: RéfectoireHoraires:* Travail en journée

Rémunération

  • reprise de l’ancienneté à 100 %, rémunération minimale selon la grille FHP, avec application du ségur.Avantage : Participation au transport Coffre-fort électronique et portail salarié CSE Avantage repasType d'emploi : Temps plein, CDDDurée du contrat : 6 moisAvantages: RéfectoireHoraires:* Travail en journée

magasinier

Rémunération

  • reprise de l’ancienneté à 100 %, rémunération minimale selon la grille FHP, avec application du ségur.Avantage : Participation au transport CSE Participation au Transport Du Lundi au Vendredi Baccalauréat / Niveau bac Expérience:* Gestion De Stock: 1an Date de début prévue: 10/08/2022
  • reprise de l’ancienneté à 100 %, rémunération minimale selon la grille FHP, avec application du ségur.Avantage : Participation au transport Coffre-fort électronique et portail salarié CSE Avantage repasType d'emploi : Temps plein, CDDDurée du contrat : 3 semainesSalaire: 1646,00€à1700,00€par moisAvantages: Participation au Transport RéfectoireHoraires: Du Lundi au Vendredi Travail en journéeFormation: Baccalauréat / Niveau bac Expérience:* Gestion De Stock: 1an Date de début prévue: 10/08/2022

Type de contrat

  • temps plein, CDDDurée du contrat : 3 semainesSalaire: 1646,00€à1700,00€par moisAvantages: Participation au Transport RéfectoireHoraires: Du Lundi au Vendredi Travail en journéeFormation: Baccalauréat / Niveau bac Expérience:* Gestion De Stock: 1an Date de début prévue: 10/08/2022

réceptionniste

Exigences

  • BAC science médico-sociale
  • expérience en hôtellerie ou en call center appréciée
  • expérience de travail comme secrétaire d’accueil souhaitable
  • utilisation du pack office
  • aucune expérience, Débutant
  • maîtrise de l’orthographe et de la grammaire ; hiérarchisation des activités de secrétariat à réaliser

Responsabilité

  • création du dossier administratif et constitution des éléments du dossier administratif
  • préparation à l’admission du patient
  • établissement de factures des patients
  • L’accueil physique et téléphonique

agent de stérilisation

Exigences

  • entretenir des locaux
  • définir des besoins en approvisionnement
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • autonomie
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • rigueur
  • sens de l'organisation

Rémunération

  • reprise de l’ancienneté à 100 %, rémunération minimale selon la grille FHP, avec application du ségur

Responsabilité

  • réceptionner le matériel en zone de lavage, vérifier la qualité du lavage, écarter tout matériel défectueux
  • préparer, conditionner et stériliser l'instrumentation dans le respect des procédures et protocoles déterminés
  • participer au contrôle qualité des différentes étapes de stérilisation
  • assurer la traçabilité des opérations
  • réapprovisionner en matières premières de conditionnement
  • vérifier l'instrumentation avant le conditionnement
  • participer au bon fonctionnement des appareils, contrôler leur marche
  • réapprovisionner l'arsenal stérile pour les interventions

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Act. Formation pré.recrut

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • mensuel de 1589,47 Euros à 1590,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer le suivi hebdomadaire des différents points de maintenance et de sécurité
  • assurer l'entretien des parties communes extérieures de l'établissement
  • réaliser les travaux nécessaires au bon fonctionnement ou à la remise en état des installations de la clinique
  • contribuer au bien-être et au confort des patients tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Vous aimez bricoler et êtes débrouillard, un accompagnement et une formation interne à la prise de poste est prévu par l'établissement

auxiliaire de puériculture

Rémunération

  • application de la convention collective fhp avec rachat de l’ancienneté

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
  • sens de l’observation, de l’organisation
  • capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, rigueur, disponibilité
  • capacité d’écoute
  • motivation, assiduité, autonomie
  • polyvalence

Responsabilité

  • assurer les soins d’hygiène du nouveau-né
  • assurer les soins de base, techniques et relationnels auprès de la mère et du nouveau-né en collaboration avec la sage-femme
  • accompagner la mise en place de l’allaitement
  • nous nous inscrivons part ailleurs dans une démarche de restructuration et de modernisation afin de promouvoir la qualité de vie au travail, l’efficience du parcours patients et la satisfaction de chacun de nos usagers

Type de contrat

  • contrat à Durée Déterminée , temps plein de nuit, Poste à pourvoir immédiatement Dans le cadre de ses fonctions, l'auxiliaire de puériculture aura pour missions principales de

aide soignante

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • réaliser les soins d’hygiène et de confort à la personne en respectant les règles de sécurité
  • aider et accompagner aux activités quotidiennes
  • collaborer avec l’infirmier à la réalisation des soins
  • accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage
  • aider, soutenir les patients et leur entourage
  • entretenir le matériel mis à disposition et gérer des stocks délégués
  • observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne et assurer la transmission des informations par écrit et par oral afin de maintenir la continuité des soins
  • assurer la réfection des lits et l’entretien de l’environnement immédiat de la personne selon les règles d’hygiène hospitalière imposées dans l’établissement

Exigences

  • autonomie
  • sens de l’anticipation
  • organisation
  • capacité d’adaptation à la charge de travail
  • rigueur
  • facilité à travailler en équipe

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • saisir, contrôler et suivre la paie de son portefeuille
  • suivi des dossiers de prévoyance
  • déploiement du nouvel ERP
  • préparer les soldes de tout compte et les documents obligatoires
  • suivi de la gestion du temps, des absences et de la maladie
  • assurer les phases et procédures de tests fonctionnels nécessaires
  • identifier et remonter les dysfonctionnements à l’éditeur de logiciel
  • gestion paie et adp

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en RH ou Comptabilité-Paie au sein d’un établissement de santé
  • compétence
  • féru de nouvelles technologies, doué sur CEGI, CEGID
  • maitrise de la CCN FHP
  • connaissances des normes rédactionnelles
  • rigoureux
  • sens de la pédagogie
  • esprit d’initiative

technicien de maintenance

Exigences

  • être organisé, rigoureux et méthodique, avoir des capacités d’adaptation
  • savoir communiquer et transmettre des informations, être disponible
  • savoir s’adapter à un public de milieu hospitalier, alliez ponctualité et sens de discrétion
  • avoir le sens des priorités, faire preuve d’initiative
  • aimez le goût du travail en équipe et savez gérer les priorités
  • titulaire d’un Diplôme d’un CAP/BEP/BAC Maintenance ou d'une formation généraliste en bâtiment, vous avez une expérience de deux ans minimum en maintenance en milieu hospitalier
  • permis de conduire obligatoire
  • expérimenté , Confirmé

Responsabilité

  • tenir à jour le cahier des interventions effectuées
  • assurer le suivi hebdomadaire des différents points de maintenance et de sécurité
  • assurer l’entretien des parties communes extérieures de l’établissement
  • participer aux actions de vérification des installations techniques
  • participer aux astreintes
  • contribuer au bien-être et au confort des patients tout en satisfaisant aux exigences de la règlementation
  • réaliser les travaux nécessaires au bon fonctionnement ou à la remise en état des installations de la clinique

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 40 826,00€ à 44 000,00€ /an

Responsabilité

  • management de l'équipe de la comptabilité, du RH, de la facturation, du PMSI et des admissions
  • réalisation des clôtures mensuelles
  • vous assurez la supervision des déclarations sociales
  • saisie des écritures de banque
  • justification de l'ensemble des comptes
  • comparatif au budget
  • suivi de la complétude des dossiers en collaboration avec les équipes et la responsable administrative
  • mise à jour de l'information patient sur l'écran d'accueil

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • votre capacité d'écoute, de gestion des conflits, de résolution des problèmes, fait de vous un manager confirmé
  • diplômé d'une école de commerce ou équivalent , vous justifiez d'une expérience sur les fonctions comptabilité et finance d'au minimum 5 ans. Une expérience dans le secteur de la santé est exigée
  • directeur administratif et financier ou similaire: 6 ans
  • excellent relationnel, dialogue, rigueur…. sont les qualités que nous recherchons