CLINIQUE MON REPOS Salaire

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Écully
29 AVENUE DE VERDUN, 69130 ECULLY
Téléphone:
+33 6 73 87 10 53
SIREN:
350584108

Les salaires sur les positions chez CLINIQUE MON REPOS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CLINIQUE MON REPOS recrute pour des postes:

médecin généraliste

Exigences

  • médecin généraliste ou gériatre inscrit-e au Conseil National de l’Ordre des Médecins en France
  • précis-e et rigoureux-euse, le-la candidat-e est une personne polyvalente, doté-e d’un réel esprit d’équipe
  • bon-ne communicant-e, il-elle doit savoir travailler en toute transparence avec ses confrères, l’équipe soignante et l’ensemble des intervenants
  • vous souhaitez vous investir dans un travail en équipe, l’opportunité s’adaptant bien à une activité mixte
  • possibilité à moyen terme de compléter son temps de travail par une activité libérale avec des consultations sur le site d'Ecully

Responsabilité

  • suivre et accompagner les familles et les patients, à l‘admission dans son domaine de compétences
  • contribuer aux évaluations et aux audits Qualité et notamment aux évaluations des pratiques professionnelles et à la gestion des risques
  • promouvoir le projet d‘établissement de la Clinique auprès des correspondants
  • participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé
  • veiller à l‘application des bonnes pratiques et mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d‘urgence des patients
  • assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical et de soins
  • donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la clinique, en lien avec le psychiatre de l’unité
  • participer à la démarche qualité, de certification, d‘éthique et de déontologie

pharmacien

Responsabilité

  • la clinique Mon Repos recherche un pharmacien gérant, poste à pourvoir en CDI , dès que possible
  • analyse pharmaceutique et suivi de la dispensation des médicaments, notamment via le logiciel Hôpital Manager
  • manager l'équipe Pharmacie
  • suivi des consommations
  • animer et être responsable du COMEDIMS
  • réponse aux différentes enquêtes , dans le cadre des relations avec les tutelles
  • participer aux CME, aux CLIN/EOH et aux CLUD pour tout sujet relevant du domaine de compétence du pharmacien
  • assurer la gestion, l'organisation, l'évaluation et la sécurisation du circuit du médicament au sein de la Clinique, dans le respect de la règlementation et des bonnes pratiques de Pharmacie hospitalière

Exigences

  • diplôme de pharmacien
  • remplissant les conditions d’exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017
  • médecins

neuropsychologue

Exigences

  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • créativité
  • master 2 en psychologie requis
  • une expérience clinique, et en animation de groupe est indispensable
  • master 2 en neuropsychologie requis
  • une expérience clinique et en animation de groupe est indispensable
  • formation en Thérapies Comportementales et Cognitives impérative
  • formation en Thérapies Comportementales et Cognitives

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un neuropsychologue formé aux TCC pour des vacations régulières
  • poste soumis à l’obligation vaccinale
  • vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dynamique et investie
  • de participer à l’élaboration de nouveaux projets de groupes
  • L’accueil et suivis de patients

hôtesse d'accueil

Exigences

  • connaissances des logiciels bureautiques souhaitables
  • savoir Être: Excellent relationnel, personne discrète, organisée et débrouillarde
  • salaire selon expérience + prime transport+ accord d'intéressement et accord de participation

Responsabilité

  • accueil des familles et des proches :Orientations, Informations, rappel des bonnes pratiques…
  • saisie des pré-admissions et des petites fournitures facturables
  • accueil des patients en consultations externes à la Clinique
  • prise de rendez-vous
  • mise à jour des listings patients et des fiches de mouvements
  • rédaction de courrier divers, et saisies de listing
  • recevoir toute personne qui se présente physiquement à la banque d’accueil de l’établissement
  • identifier les noms et responsabilités du personnel et des praticiens et leur localisation

psychologue

Exigences

  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • créativité
  • master 2 en psychologie requis
  • une expérience clinique, et en animation de groupe est indispensable
  • formation en Thérapies Comportementales et Cognitives impérative

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un psychologue formé aux TCC pour un CDD à temps partiel
  • poste soumis à l’obligation vaccinale
  • vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dynamique et investie
  • de participer à l’élaboration de nouveaux projets de groupes
  • L’accueil et suivis de patients

responsable qualité

Exigences

  • avoir déjà accompagné une démarche de certification HAS est un grand plus
  • maitrise indispensable de l’outil informatique et qualités rédactionnelles requises. La connaissance des outils GERIMED/HM est un plus
  • gestion des conflits
  • vous êtes rigoureux , communiquant , et possédez une véritable faculté de travail en équipe pluridisciplinaire, avec la méthodologie nécessaire à l’accompagnement au changement
  • bonne connaissance des logiciels de bureautique
  • prise d’initiative
  • supervision de la gestion de l’image de l’établissement dans le cadre du groupe Ramsay Générale de Santé, et création/gestion du plan de communication de l’établissement

Responsabilité

  • définir les orientations stratégiques et les objectifs du programme Qualité et Risques de l’établissement
  • gérer la documentation et veiller à la mise à jour régulière des procédures et protocoles, notamment avec le logiciel interne QUALITHEQUE
  • elaborer et réactualiser la cartographie des risques de l’établissement et s'assurer des actions d'améliorations associées
  • suivre et analyser les indicateurs qualités, internes et externes
  • suivre les déclarations d’Evènements Indésirables et assurer la mise en place de plans d’actions et le retour aux déclarants
  • coordonner la gestion du PAQSS et s’assurer de la mise en œuvre des actions
  • rattaché au Directeur de la Clinique, membre du CODIR, en lien avec la Direction de la Qualité du Groupe, vous serez en charge de la gestion de la qualité, des risques et de la communication de la Clinique
  • vérifier que la clinique répond aux exigences de l’HAS dans le domaine de la gestion des risques et veiller à l’application des référentiels de bonnes pratiques de la HAS et des textes en vigueur

secrétaire

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gestion des entrées physiques des patients en hospitalisation complète et en Centre de Jour
  • accueillir, informer le patient à son entrée et à sa sortie sur son dossier administratif
  • gestion des dossiers administratifs des patients en hospitalisation complète et pour les Centres de jour
  • gestion et facturation des dossiers à la sortie du patient
  • suivi et gestion des prises en charge des mutuelles au quotidien…
  • optimisation des recettes hôtelières auprès des patients
  • saisie et suivi des cotations des actes médicaux, de la pharmacie intercurrentes, des actes de laboratoire, des prestations hôtelières
  • etablissement de la facturation, vérification, validation des factures et gestion des envois auprès des CPAM et des mutuelles

Exigences

  • maîtrise de l’outil informatique
  • connaissance des logiciels Loghos First et Hôpital Manager serait un plus
  • formation : secrétaire administrative/médicale ou comptable

conseillère sociale

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Éducation

  • conseiller économique et social

infirmière

Type de contrat

  • CDD 4 mois temps plein

secrétaire médicale

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2073.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Gérer les dossiers des patients
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
  • Utiliser une messagerie sécurisée
  • Faire preuve de rigueur et de précision