Clinique Sancellemoz - Clinéa 360 Salaire

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703 Rue de la Tête du Colonney, 74300 Cluses

Les salaires sur les positions chez Clinique Sancellemoz - Clinéa 360

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Clinique Sancellemoz - Clinéa 360 recrute pour des postes:

aide-soignant

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accueil et information du patient et de son entourage
  • soins d’hygiène et de bien-être – Maintien ou rétablissement de l’autonomie dans l’accomplissement des activités de la vie quotidienne
  • aide à l’infirmier à la réalisation des soins
  • MISSION: Accueil et information du patient et de son entourage
  • L’aide-soignant réalise, en collaboration avec l’IDE et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne
  • il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée , des règles d’hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables

Rémunération

  • selon Convention Collective de la FHP + Accord d’entreprise

Exigences

  • débutant accepté
  • services de 22 à 30 lits

infirmier

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Responsabilité

  • assurer des soins infirmiers curatifs, de prévention et d’éducation centrés sur le projet thérapeutique du patient
  • réaliser des soins techniques spécifiques selon les établissements
  • travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients
  • etre garant de la qualité du dossier infirmier et assurer des écrits professionnels qualitatifs
  • veiller au bon approvisionnement des dispositifs médicaux
  • être partie intégrante de la rééducation et réadaptation du patient
  • etre le lien entre le patient, les familles, aidants et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
  • exercer en lien avec les bonnes pratiques et dans le respect des procédures/protocoles groupe

Exigences

  • L’infirmier doit avoir obtenu le Diplôme d’Etat et être enregistré à l’ ARS dans le répertoire ADELI
  • des Infirmiers Diplômés d’Etat
  • services de 22 à 30 lits

Rémunération

  • selon Convention Collective de la FHP + Accord d’entreprise : 2 142,61 / 2 669,26€ bruts base temps plein

aide soignant

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • MISSION: Accueil et information du patient et de son entourage
  • accueil et information du patient et de son entourage
  • aide à l’infirmier à la réalisation des soins
  • soins d’hygiène et de bien-être – Maintien ou rétablissement de l’autonomie dans l’accomplissement des activités de la vie quotidienne
  • L’aide-soignant doit avoir obtenu le Diplôme d’Etat
  • L’aide-soignant réalise, en collaboration avec l’IDE et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne
  • sallanches – puis direction Plateau d’Assy
  • il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée , des règles d’hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables

Rémunération

  • selon Convention Collective de la FHP + Accord d’entreprise
  • selon Convention Collective de la FHP + Accord d’entreprise : 1 669,72 / 2 000,00€ bruts base temps plein

Exigences

  • débutant accepté